|
|
| Вопрос № 293643
|
Опубликовано 27.02.2019 в 13:52
|
 |
| |
можно развестись без примирительного срока?
Здравствуйте. Мы с мужем в браке 30 лет. Дети взрослые. Последних лет 5 я живу в аду. Муж пьет и ни где не работает. У него рабочая 3 группа. Все пыталась изменить его. Прощала, уничтожая при этом себя. Работала как лошадь, а воз и ныне там. Вопрос: можно развестись без примирительного срока?( и что для этого надо) И существует ли минимальный сток для примирения? 2. Естественно вопрос о разделе совместно нажитого имущества: Не могу с ним на ровне поделить имущество!! Есть ли в законе какие то поправки, не знаю как правильно определить, по которым имущество( мною заработанное) поделить не в равных долях? Наталья :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.02.2019 в 14:42
|
|
| |
а как же вот это понимать?Доля одного из супругов, в частности, может быть увеличена, если другой супруг уклонялся от трудовой деятельности или расходовал общее имущество в ущерб интересам семьи. Наталья :: Минск
|
| |
| Вопрос № 293642
|
Опубликовано 27.02.2019 в 13:23
|
|
| |
нужно ли разрешение
Частный сектор, между моим участком и соседним установлен старый забор. Вопрос: нужно ли разрешение от соседа на демонтаж и установку нового забора (все работы за мой счет) Калапуц Илья :: Брест
|
| |
| Вопрос № 293638
|
Опубликовано 27.02.2019 в 12:16
|
|
| |
Как наказать за курение
Здравствуйте! Соседи сдают квартиру студентам-те постоянно курят на площадке, дым тянет в квартиру, на замечания не реагируют. Квартира на верхнем этаже, рядом больше соседей нет, что б подтвердить факт нарушений. Могу ли я сделать фото/видео фиксацию правонарушения и написать в милицию, или это наряд сам должен "засеч" их за нарушением? Игнатович :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 293636
|
Опубликовано 27.02.2019 в 11:36
|
|
| |
Имеют ли права меня уволить?
Здравствуйте. Я молодой специалист, отрабатываю в сельском хозяйстве зоотехником. Отработала пол года и забеременела, сейчас я на 4 месяце беременности, мой руководитель узнав о моем положении всячески начал давить и выживать меня из комплекса, доводят до истерики, а пожаловаться и некому т.к к нему подключились и другие руководящие лица, раньше претензий не было, сейчас начали ссылаться на то что я якобы не выполняю свои обязанности и что уволят по статье (декрет 5), подскажите пожалуйста,что мне делать в такой ситуации. Шевченко Анастасия :: Шклов
|
| Ответов: 1 |
Не волнуйтесь, если Вы ходите на работу и работаете, а не сидите, то уволить молодого специалиста и беременную не так просто. Перед декретным Вы имеете право взять полный отпуск, что я и рекомендую. Скорее всего к Вам хотят применить 42 ст. ТК РБ "4) систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания;", но для этого у Вас должны быть уже замечания и выговоры, каждый из которых Вы можете обжаловать.
Юрист :: 27.02.2019 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
157 пользователей на сайте 
