Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   65 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236504
 Всего ответов: 280758
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак молодой специалист работа пособие отпуск льготы налог общежитие квартира право компенсация приватизация декретный отпуск льготный кредит амнистия гражданство аренда молодая семья оплата прописка распределение увольнение ип оформление зарплата кредит договор наследство отработка строительство алименты выселение недвижимость лицензия сроки контракт долг раздел суд очередь имущество оформление документов документы ребенок развод раздел имущества налоги армия права беременность регистрация иск продажа жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 294916 Опубликовано 01.04.2019 в 15:04

Может ли работодатель уволить меня?

Здравствуйте, после окончания ВУЗа в августе 2017 пришла работать по распределению, при этом предупредив, что поступила в магистратуру на бюджет на 2 года. Меня все равно взяли как молодого специалиста. По незнанию думала, что так и должно быть. Работала, училась пока не столкнулась с ситуацией. хочу переехать в другой город. с магистратуры сказали принесите заявку на распределение с другого города и мы без проблем вас туда отпустим. я нашла работу, но работодатель хочет чтобы я приступила к работе сейчас. но меня не отпускают с нынешней работы, аргументируя, что я работаю по распределению и вот как доработаю оставшиеся 4 месяца, то могу уезжать. но как оказалась, по закону они вообще не должны были брать меня на работу как молодого специалиста, в связи с поступлением в магистратуру. могу ли я сейчас требовать, чтобы меня уволили?

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Если бы Вы поступили в магистратуру на очное, то должны были уволиться, а так у нанимателя нет причины Вас увольнять и правильно принял Вас, как молодого специалиста. 

Юрист :: 01.04.2019 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.04.2019 в 16:27

Я поступила на дневное, на бюджет в магистратуру. Но получается все равно осталась работать по распределению после универа на 0,5 ставки. Так я про работала и про училась 1,5 года. Могут ли меня уволить сейчас?

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Приносите извещение о зачислении с заявлением на увольнение - тогда уволят (ст.41 ТК РБ в связи с зачислением в магистратуру).Пока нет от Вас заявления и подтверждающих документов наниматель не обязан увольнять. 

Юрист :: 13.04.2019 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.04.2019 в 16:27

Я поступила на дневное, на бюджет в магистратуру. Но получается все равно осталась работать по распределению после универа на 0,5 ставки. Так я про работала и про училась 1,5 года. Могут ли меня уволить сейчас?

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Приносите извещение о зачислении с заявлением на увольнение - тогда уволят (ст.41 ТК РБ в связи с зачислением в магистратуру).Пока нет от Вас заявления и подтверждающих документов наниматель не обязан увольнять.  

Юрист :: 13.04.2019 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 294962 Опубликовано 02.04.2019 в 16:26

Распределение на отработку

Добрый день, вопрос касается отработки, после распределения, молодых специалистов. Ситуация такая: Распределился на предприятие по заявке от предприятия. В силу своих пожеланий и согласия руководства предприятия приступил к работе раньше срока, который указан в свидетельстве о направлении на работу. Тоесть срок контракта истекает раньше срока отработки. Я отчетливо понимаю, что должен отработать тот срок, который указан в справке о направлении на работу. Вопросы следующие: 1) Может ли предприятие не перезаключить со мной контракт до указанного в справке срока?; 2) Мои действия, в случае не продления со мой контракта(со стороны предприятия)?; 3) Какие виды санкций накладываются на меня и на предприятие, в случае не продления контракта со стороны предприятия?; 4) Могу ли я по собственному желанию не продлить трудовой договор до указанного выше периода, без наложения каких-либо на меня санкция?

Авдеев Кирилл :: Минск


  Ответов: 1

Предприятие не имеет права уволить Вас до окончания срока отработки. Если на предприятии контрактная форма, то перезаключение будет обязательным, хотя обычно сразу заключают на весь срок.Вы можете выплатить за обучение и в этом случае быть уволенным в связи с окончанием действия контракта.  

Юрист :: 02.04.2019 в 16:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 294961 Опубликовано 02.04.2019 в 16:25

Кто насчитывает задолженность

Здравствуйте. Бывший муж не платил алименты с 1-го декабря. 27 марта пришли 150 рублей. Скажите насчитывается ли задолженность за 3 месяца просрочки. Кем она должна насчитываться?

Кравченко Анна :: Хойники


  Ответов: 1

Насчитывается.25% (или иная сумма, установленная судом) от его доходов за эти три месяца. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.04.2019 в 19:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 294960 Опубликовано 02.04.2019 в 14:54

нетрезвый заявитель

Здравствуйте. Я работаю на приёме заявлений. Могу ли я отказать в приёме заявления нетрезвому гражданину, и на каком основании?

Кальчевская Лина :: Гомель


  Ответов: 1

Ни на каком не можете. Если вы работаете на приеме заявлений, то Закон "Об обращениях граждан и юридических лиц" должны знать практически наизусть. Хотя бы ст. 12 и 13 

Дмитрий :: 02.04.2019 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 294884 Опубликовано 31.03.2019 в 00:54

Можно ли выйти из многодомного товарищества собственников

В 2014г. наш дом (танкхауз из 10 квартир) был включен в уже существующее с 2011года Товарищество собственников. На тот момент в ТС было 3 дома (танкзауза). Сейчас 9 танкхаузов.С 02.03.2013г. по Жилищному кодексу РБ уже нельзя было создавать многодомные ТС и включать в ТС новые дома, тем более дома, у которых нет общего имущества. В нашем ТС1. Нет и не было Общего имущества. Основные ЖКУ мы не платим.2. Нет и не было придомовой территории, находящейся в собственности у ТС. Нет Государственного акта на право собственности на землю.3. Нет территории, закрепленной для обслуживания и уборки. Нет документа, закрепляющего ТС для уборки и содержания придомовой территории.4. Нет и не было сетей общего пользования.на балансе ТС.5.ТС никогда не заключало Договоры с собственниками на дополнительные ЖКУ.У нас индивидуальные договоры на свет, воду, вывоз мусора и газ, включая отопление. Территорию, находящуюся в частной собственности обслуживают собственники.Застройщик еще не сдал объект строительства.Оплачиваем мы работы, которые должен делать застройщик - уборку территории, освещение улиц и проезжей части дороги, установку дорожных знаков, ремонт дорог и канализации и т.д.Имею ли я право выйти из ТС по причине незаконного включения нашего дома в ТС в 2014году?Заявление я написала, но ТС не отвечает.

Дылевич Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Выйти из ТС Вы имеете право, но это не решит Вашу проблему, поскольку Вы обязаны будете участвовать во всех платежах ТС, за исключением содержания штата, т.е. небольшого ежемесячного отчисления которого Вы платите на заработную плату председателю правления ТС и бухгалтеру, электрикам, сантехнику и т.п., если такие есть в штате.  

Ладыга Иван Антонович :: 31.03.2019 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.04.2019 в 15:19

Иван Антонович, большое спасибо за ответ.Уточните, пожалуйста, В ТС не общего имущества и, следовательно, нет основных ЖКУ. Их нет и в платежках.Я так понимаю, что, если бы они были, то я обязана была бы их платить даже при выходе из ТС. Платим членский и целевой взнос.В Уставе в состав членского взноса входит только зарплата штатных работников.В Целевой взнос входит текущий и капитальный ремонт ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА. (которого по факту нет)Когда я увидела расходы, поняла, что в членский и целевой взнос нам включали расходы на благоустройство территории, ремонт дороги, освещение проезжей части поселка, что является дополнительной ЖКУ, т.к у в сосбственности ТС нет придомовой территории (нет Государственного акта регистрации на землю). Эта замля находится в аренде у затсройщика. Договоры с собственниками не заключались. Получается, что ТС противозаконно включало эти услуги во взносы и выставляло мне счета на опляту этих услуг?Могу ли я при выходе из ТС потребовать возврата оплаченных мной платежей? И больше никогда не платить в ТС.

Дылевич Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Вам никто не вернет уплаченные Вами взносы в ТС, поскольку они определены Уставом ТС, а также решением общего собрания членов ТС или собранием уполномоченных ТС. Следовательно, они взимались на законных основаниях со всех членов ТС, в том числе и у Вас. ТС обязано обслуживать придомовую территорию, в том числе, производить ремонт детских площадок, мест парковок транспорта и т.п.  

Ладыга Иван Антонович :: 01.04.2019 в 21:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.04.2019 в 01:17

Извините, не согласна с Вами. У меня есть Договор с ТС на оказание услуг по Техническому обслуживанию. Ни одной из перечисленных услуг нам не предоставлялось.На дополнительные услуги ТС обязано было заключать договоры с собственниками, а не включать их в членские взносы.(Постановление СМ РБ от 27 января 2009 года № 99) даже, если общее собрание проголосовало 100%. Единственное, что было по закону, это зарплата председателю и бухгалтеру(больше у нас никокго нет, так как нет надобности) , которая утверждена в Устве в составе членских взносов. Я хочу вернуть уплаченные деньги или часть денег. И выйти из этого ТС.Это уникальное ТС, не имея основных ЖКУ, мы оплачивали работы. которые должен был делать застройщик.За 5 лет по сметам расходов оплачено 130 000$.

Дылевич Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Ваше желание понятно. Никто Вас не удержит в членах ТС, но как я уже Вам писал в первом ответе, Ваш выход из ТС не решит Вашей проблемы. Вы обязаны будете участвовать в оплате всех мероприятий ТС по содержанию дома и придомовой территории, т.е. уплачивать те же средства, что и платили раньше. Стоит ли Вам воевать с ТС - Ваш выбор.  

Ладыга Иван Антонович :: 02.04.2019 в 10:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.04.2019 в 14:08

У нас нет услуг по содержанию дома. Здесь у каждого свой дом.По поводу моих обязательств оплачивать мероприятия ТС.1. Постановление СМ РБ от 31.12.2016 п 1.7.Придомовая территория находится в аренде у застройщика, не является собственностью ТС и не передавалась для обслуживания в ТС. Собственник может только добровольно участвовать в финансировании работ на землях общего пользования.2. Это относится ко всем Дополнительным услугам. - Благоустройство, Шлакбаумы.Постановление СМ РБ от 27.01.2009 - Перечень Основных и Дополнительных ЖКУ.п.3 ст 166 ЖК РБ, ч. 2 п. 5 ст. 29 ЖК, п. 2 и 3 ст. 30 ЖК, Указ Президента от 31.12.2015 N 536 (п. 1.7).Поскольку я не буду членом ТС, то и не обязана платить взносы. Значит ничего!Я не из-за вредности не хочу платить. Не хочу принудительно спонсировать застройщика. Уже 5 лет платим. Хватит.Спасибо, с Вашей помощью разобралась.

Дылевич Татьяна :: Минск


  Ответов: 2

Не за что.  

Ладыга Иван Антонович :: 02.04.2019 в 21:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы не можете выйти из ТС, т. к. членство в нем неразрывно связано с правом собственности на квартиру. Пока кавартира ваша - вы член ТС и платите членские взносы.  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 08.04.2019 в 20:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<4293429442954296429742984299430043014302>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
71 ответов
88 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
66 ответов
1418 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
58 ответов
830 благодарностей
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1143 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332917Елена Михайл...28.09.24 в 22:24
151834Вася27.09.24 в 18:49
332916Влад27.09.24 в 12:15
332913Деменковец О...27.09.24 в 09:34
332911Иванова Юлия 27.09.24 в 00:07
332907Тарасенко Ол...26.09.24 в 19:15
332910Новикова Анна26.09.24 в 19:12
332909Гусева Татья...26.09.24 в 11:16
332895Дарья26.09.24 в 00:01
332900Якубович Тат...25.09.24 в 23:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы