Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239503
 Всего ответов: 283506
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества раздел права компенсация амнистия регистрация работа беременность льготы кредит налоги зарплата иск оформление документов продажа строительство сроки наследство лицензия выселение оплата молодая семья договор квартира приватизация распределение алименты налог отпуск льготный кредит жилье оформление увольнение развод право пособие гражданство декретный отпуск брак аренда имущество суд общежитие контракт прописка документы недвижимость долг отработка ребенок молодой специалист очередь армия ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 237596 Опубликовано 13.08.2015 в 16:35

Отпуск молодому специалисту

Скажите пожалуйста, через какое время положен отпуск молодому специалисту,находящемуся на распределении?

Кнышук :: Брест


  Ответов: 1

Как и любому другому работнику.См. ст. 166 Трудового кодекса: Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;2) лицам моложе восемнадцати лет;3) работникам, принятым на работу в порядке перевода;4) исключен;5) совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до шести месяцев работы по совместительству;6) исключен;7) участникам Великой Отечественной войны;8) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;9) работникам, получающим общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование, специальное образование на уровне общего с... Подробнее  

Наталья Шишло :: 14.08.2015 в 19:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 237566 Опубликовано 11.08.2015 в 23:03

Имеет ли право руководитель с образованием ПТУ занимать эту должность

Подскажите пожалуйста имеет ли право руководитель с образованием ПТУ занимать эту должность и при этом начислять з/п и лишать премии,Спасибо

НАТАЛЬЯ :: МИНСК


  Ответов: 2

Не вижу причин дискриминировать человека по его образованию. Может быть и неграмотный, лишь бы знал где подпись поставить в приказе о лишении премии. 

Сергей Магонов :: 11.08.2015 в 23:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

http://www.interfax.by/article/82275 

Дмитрий :: 11.08.2015 в 23:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 237560 Опубликовано 11.08.2015 в 21:59

В какие органы обратиться?

Добрый день. Не знаю, как правильно сформулировать проблему, которая мне кажется нарушением всяческих прав и норм, не знаю, в какой именно раздел будет верным задавать этот вопрос, поэтому просто обращаюсь за консультацией. Частный дом, являющийся нашей собственностью, соседствует с предприятием - Госплемпредприятием. Когда покупался дом, то конечно рассматривалось его и местоположение, речка, лес, свежий воздух, а само предприятие не несло никакой угрозы и не являлось источником загрязнения воздуха. Теперь же, рядом с домом, за ограждением, в нескольких десятках метрах построили сарай, где содержат этих самых племенных быков. Я не знаю, соблюдены ли там санитарно-гигиенические нормы, но как быть жителям? в такую жару, ни окна не открыть, ни на улицу выйти, дети маленькие, а воздух явно не из соснового бора. Обращались в правоохранительные органы, в прокуратуру, был на месте человек из сан.эпидем.службы, но все спустили, извините, "на тормоза". Поскольку крупное предприятие и все "знают друг друга". Мой дом является недвижимостью и я как бы не могу взять его подмышку и переместиться на новое место. Покупался ведь он в других условиях. К кому можно обратиться? К какой независимой службе? Рассмотрят ли такой вопрос?

Анастасия :: Гомель


  Ответов: 1

См. ответ на вопрос № 237562. 

Ладыга Иван Антонович :: 11.08.2015 в 23:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 237413 Опубликовано 09.08.2015 в 22:10

как наказать нерадивую жену и дочь

Соседи (мать и младшая дочь) довели своего мужа и отца соответственно до слепоты:бьют, отбирают пенсию, выгоняют на улицу. В настоящее время мужчина ослеп (катаракта). Сейчас на улицу они его не выпускают вообще. Куда можно обратиться, чтобы наказать нерадивую жену и дочь и помочь мужчине восстановиться (зрение) и назначить наверно соц работника.

Максим :: Минск


  Ответов: 1

Обратится в милицию, зафиксировать данные обстоятельства. На постоянное или временное социально-бытовое обслуживание отделениями социальной помощи на дому (ОСПД) территориальных центров социального обслуживания населения зачисляются нетрудоспособные граждане, частично или полностью утратившие способность к самообслуживанию, которые по заключению врачебно-консультационных комиссии государственных организации здравоохранения имеют показания и не имеют противопоказаний к социальному обслуживанию на дому.В соответствии с законодательством к нетрудоспособным гражданам относятся граждане, достигшие возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях (женщины 55 лет и старше, мужчины 60 лет и старше), инвалиды 1 и 2 группы. 

Адвокатус :: 10.08.2015 в 00:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 237269 Опубликовано 06.08.2015 в 19:24

Грубое обращение с клиентом.

Есть ли в трудовом кодексе такой пункт,как должен вести себя индивидуальный предприниматель на рабочем месте и какой это пункт? Мне нагрубили в частном салоне парикмахерской.Меня не совсем все устраивало в предыдущей окраске волос в этом салоне и я записалась,чтобы исправить все по моему вкусу.В ответ было много возмущений,хотя никаких претензий с моей стороны к ним и к их работе у меня не было,я просто хотела немножко перекрасить и не бесплатно я пришла требовать что-то делать.А когда я сказала,что надо немножко повежливее быть,в ответ парикмахер мне ответила,что она хозяйка этого салона и она находится у себя"дома",а я пришла к ней "домой",и она диктует здесь правила,и она может вообще отказаться меня обслуживать.Что она и сделала.Куда можно обратиться в такой ситуации?Я не первая,кто столкнулся с грубостью,в этой парикмахерской.Наверное это не повод,чтобы идти куда-то жаловаться,но я думаю,частный ты предприниматель или нет,это не дает право превозносить себя выше других.Большое спасибо.

Мухина Людмила :: Могилев


  Ответов: 1

Напишите жалобу в книге замечаний и предложений, это немного охладит пыл парикмахера.  

Адвокатус :: 06.08.2015 в 19:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2015 в 20:12

Спасибо.Скажите,а вообще трудовой кодекс распространяется на индивидуальных предпринимателей?И где об этом сказано?

Мухина Людмила :: Могилев


  Ответов: 1

отвечено 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.08.2015 в 14:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2015 в 20:12

Спасибо.Скажите,а вообще трудовой кодекс распространяется на индивидуальных предпринимателей?И где об этом сказано?

Мухина Людмила :: Могилев


  Ответов: 1

Читайте внимательно Трудовой кодекс (например, ст. 3, 4, 6). Там все написано. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.08.2015 в 14:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<158159160161162163164165166167>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
48 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335920Завало Юлия15.05.26 в 23:03
335922Антонина15.05.26 в 22:51
335915Ксения15.05.26 в 04:37
335899Александр13.05.26 в 20:53
335900Александр13.05.26 в 20:53
335901Александр13.05.26 в 20:53
335902Александр13.05.26 в 20:52
335903Александр13.05.26 в 20:52
335904Александр13.05.26 в 20:52
335905Александр13.05.26 в 20:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы