где найти жилье?

я замужем за инвалидом 2 группы.воспитываю 2детей,сын инвалид с детства.проживаем в квартире мужа с его родителями(собственник свекор).мы там не прписаны-у нас прописка ошмянская.такая проблема-из-за того что мы незарегисрировваны мы не можем стать на улучшение жил.проблем.я сейчас в декр.отпуске(работаю воспитателем) общежития от от.образования нам не дают.снять квартиру не позволяет бюджет.родители мужа не хотят нас регистрировать и не хотят видеть нас у себя на квартире.что мне делать в такой безвыходной ситуации?идти на улицу жить?где искать помощи?

чижевская наталья :: молодечно

Имеет ли право обслуживаться в поликлинике Минска

Здравствуйте. Я нахожусь на 1 месяце беременности. Работаю в г.Минске, прописана была в студенческом общежитии временно, но прописка закончилась в августе месяце. В настоящее время нигде не зарегистрирована, потому что решается жилищный вопрос (точно не знаю насколько он затянется), а выкидывать лишние деньги на прописку не хочется. В настоящее время проживаю в том же студенческом общежитии. Могу ли я обслуживаться и встать на учет в поликлинике г.Минска без регистрации. Спасибо.

Ирина :: Минск

Имеют ли право меня уволить?

Я нахожусь на 5 месяце беременности.Имеет ли право наниматель меня уволить, если у меня контракт заключён на время декретного отпуска другого работника.Если да, то что мне делать, чтобы получать пособие на ребёнка.

Лисименко Надежда :: Минск

Имею ли я право эабрать деньги?

Мне залечили зубы в государственной стоматологии в платном кабинете. Мне дали гарантийный талон на один год. Но прошло всего полгода, а зубы болят, как будто ничего и не делали. По гарантии они мне должны все исправить, я боюсь, что они снова все исортят. Имею ли я право вместо "исправления ошибок" забрать деньги за испорченые зубы ?

Арсеньева Елена :: Минск

Прав ли наниматель?

В данный момент я нахожусь на 6-ом месяце беременности, мой работатадель всеми силами пытаеться от меня избавиться.Сразу предложил уволиться, потом взять отпуск за свой счет, я не соглашаюсь.В контракте у меня прописанно:"работа осуществляется по скользящему графику:2дня рабочих,2 -выходных с почасовым учетом рабочего времени.По производственной необходимости возможно изменение графика работы по согласованию с работником.Время начала рабочего дня 9.00, окончания22.00.1 час обеда." Мне в женской консультации дали справку о том что " на ногах я могу находиться не более 50% рабочего времени"(я продавец). И сейчас мой работадатель заставляет меня ходить на работу 6 дней в неделю по 6 часов (все время стоять на ногах, хотя есть и сидячая работа), выходной 1 день в неделю ( 4 мах 5 раз в месяц).До этого я имела 15 выходных. Законо ли это?? Что мне делать? Мне осталось отработать месяц до дикрета.

Лешкевич Ольга :: Минск