Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил пребывания в Республике Беларусь, то есть пребывание в Республике Беларусь без визы Республики Беларусь, миграционной карты, паспорта или иного документа, его заменяющего, предназначенного для выезда за границу и выданного соответствующим органом государства гражданской принадлежности либо обычного места жительства иностранного гражданина или лица без гражданства или выданного международной организацией, либо пребывание в Республике Беларусь по недействительным документам, несоблюдение установленного порядка регистрации либо передвижения и выбора места жительства или места пребывания, уклонение от выезда по истечении определенного им срока пребывания, а также нарушение правил транзитного проезда (транзита) через территорию Республики Беларусь либо порядка занятия трудовой, предпринимательской или иной деятельностью – влекут предупреждение с депортацией или без депортации или наложение штрафа в размере до двадцати базовы... Подробнее  

Сергей Магонов :: 26.04.2010 в 12:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

ст. 15.3 ПИКоАП: 1. Штраф (за исключением штрафа, взимаемого на месте) должен быть уплачен физическим лицом или индивидуальным предпринимателем, подвергнутыми административному взысканию, не позднее одного месяца со дня вступления в законную силу постановления о наложении штрафа, юридическим лицом - не позднее пятнадцати дней со дня вступления в законную силу постановления о наложении штрафа, а в случае обжалования (опротестования) такого постановления - не позднее одного месяца со дня уведомления об оставлении жалобы (протеста) без удовлетворения.2. В случае наложения административного взыскания в виде штрафа в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 10.3 настоящего Кодекса, штраф должен быть уплачен в течение пяти дней со дня вынесения постановления о наложении административного взыскания, а штраф в размере до двух базовых величин может быть уплачен на месте. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.04.2010 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Как я понимаю, вы выиграли тендер. Смена подчинённости не препятствует исполнению договоров. В соотвтствии со ст. 290 ГК РБ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями законодательства. Смена подчинённости не освобождает ни вас ни другую сторону от исполнения заключенных договоров (если, конечно, в договоре не сказано иначе - что маловероятно). 

Кричко Светлана :: 26.04.2010 в 14:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Форм различных много. Достаточно отразить следующее: 1. Ф.И.О., паспортные данные, место жительства (далее - Займодатель), предоставил Ф.И.О., паспортные данные, место жительства (далее - Заемщик) взаймы _____________________ (и прописью) белорусских рублей (можно и в валюте). 2. Заемщик обязуется возвратить Займодателю сумму займа не позднее ________________ (можно - в течение ______ дней с момента заявления Займодателем соответствующего требования). Возврат займа оформляется распиской Заемщика в получении суммы займа (или, например, отметкой на договоре). 3. Предоставляемый займ является беспроцентным (или указать проценты) 4. По большому счету этого достаточно. Можно еще прописать ответственность, возврат займа равными частями в течение определенного срока. Нотариальное удостоверение - необязательно. Немаловажно помнить, что договор займа является реальным - т.е. права и обязанности по нему возникают с момента передачи денег. Поэтому также нелишним будет указать, что на момент заклю... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.04.2010 в 14:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

нет. директор не может занимать другие должности и работать по совместительству 

Лабазинский Дмитрий :: 26.04.2010 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Быть по совместительству директором не запрещено. Директору заниматься медицинскои практикои (а также научнои, преподавательскои и творческои деятельностью) тоже можно (ст. 255 ТК РБ). Нет ограничнии и в работе директором на 0,5 ставки.Ограничения в законодательстве на работу по совместительству звучат так: Ст. 348 ТК РБ "Не допускается занятие в государственных организациях на условиях совместительства двух руководящих должностей, кроме должностей мастеров и бригадиров, если иное не установлено законодательством". Статья 255 ТК РБ "Ограничение работы по совместительствуРуководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики.Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации". 

Кричко Светлана :: 26.04.2010 в 13:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Когда - это пока не известно (выборы назначаются Указом президента). Но в 2012 году, это известно. Пока ест время, можете подробно изучить Избирательный кодекс, там все подробно написано и о требованиях, и о подаче документов. Кодекс здесь: http://zakon.by/webnpa/text.asp?RN=HK0000370 Можете также почитать сайт Центризбиркома, не помешает: http://rec.gov.by/ 

Сергей Магонов :: 23.04.2010 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить