|
|
| Вопрос № 260010
|
Опубликовано 15.12.2016 в 15:00
|
 |
| |
Попадаю ли я под действие данного постановления
Вопрос касаемый постановления совмина no 998 от07.12.16Я закончил колледж в 2014 году, отказался от отработки, получил штраф. Попадаю ли я под действие данного постановления(могу ли я обратиться в образовательное учреждение для перерасчета назначеной мне суммы ранее согласно вышедшему постановлению), или же нет. Кобалия Глеб :: Минск
|
| Ответов: 2 |
можете обратиться в образовательное учреждение для перерасчета назначеной суммы ранее согласно вышедшему постановлению. ответ на ваше обращение, думается, будет содержать следующую фразу: постановление вступило в силу после его официального опубликования. Сергей Иванович :: 15.12.2016 в 18:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Во-первых, это не штраф, а возмещение средств, затраченных на подготовку. Во-вторых, постановление Совета Министров Республики Беларусь №998 от 7 декабря 2016 года "О внесении изменений и дополнений в постановление Совета министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. №821", вступило в силу после его официального опубликования. См. http://www.government.by/ru/solutions/2708 Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.12.2016 в 08:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259921
|
Опубликовано 13.12.2016 в 15:52
|
|
| |
Указывается ли серия в паспортах, выдаваемых гражданам РБ?
Здравствуйте! В паспорте гражданина РФ, помимо номера паспорта, указывается также серия. Скажите, пожалуйста, есть ли такая графа в паспорте гражданина РБ?Заранее благодарю.С уважением,Виктория Смоленчук Виктория :: Минск
|
| |
| Вопрос № 259888
|
Опубликовано 12.12.2016 в 22:37
|
|
| |
труд инвалида
человек получил инвалидность второй группы. ранее работал по сменам (смена длится 24 часа). в заключении мрэк написано что данный работник может работать, если наниматель предоставит ему не более 35 рабочих часов в неделю, а также прописано, что может и далее продолжать работать на занимаемой должности. можно ли данному работнику и далее работать по сменам в 24 часа, составляя график на данного работника так, что в месяц он будет вырабатывать свои часы допустимые при 35часовой рабочей неделе, т.е он и дальше работает по сменам, но количество смен будет столько, чтобы в сумме рабочих часов в месяц не превышало норму часов при 35часов. рабочем недели.Если можно, то как это правильно оформить в его трудовом договоре? может ли он еще работать по внутреннему совместительству по занимаемой должности(ограничений в заключении мрэк не было прописано)? Прокопова Галина :: индура
|
| Ответов: 2 |
Нужно подать заявление нанимателю, он издаст приказ и установит график, согласно заключения МРЭК. Юридическая помощь +375445916390 :: 12.12.2016 в 22:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Галина, следует учитывать, что требования ИПРИ должны быть соблюдены. Кроме того, инвалиды при условии, что такая работа не запрещена им ИПРИ, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия. Нормирование конкретной продолжительности рабочего времени осуществляется нанимателем с учетом ограничений, установленных ТК РБ. Так, продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для инвалидов II группы - семь часов. Данную норму рабочего времени наниматель обязан соблюдать, а работник-инвалид, используя свое право отказаться от ИПРИ в целом или в части согласно ч. 4 ст. 9 Закона Республики Беларусь от 11.11.1991 N 1224-XII "О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь", не может отказаться от установления ему неполного рабочего времени. В частности, к примеру, инвалиды II группы могут отказаться от установленного ИПРИ ограничения продолжительности рабочего времени (например, при ограничении в 4 рабочих часа), но при этом продолжительн... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.12.2016 в 07:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259829
|
Опубликовано 11.12.2016 в 21:33
|
|
| |
Имеют ли право взыскивать взнос в ФСЗН с ИП, если деятельность предпринимательская не велась вообще?
приветствую,Я являюсь ИП с конца сентября 2015, однако никакая предпринимательская деятельность с момента открытия ИП не велась вообще. При регистрации ИП интересовалась у налогового инспектора, должна ли я буду осуществлять какие-либо взносы (налоговые платежи и т.д.), однако инспектор меня заверил, что ничего платить в случае отсутствия предпринимательской деятельности не нужно.На сегодняшний день предпринимательская деятельность по прежнему не ведется, я же трудоустроена в государственной организации. Сейчас узнала, что у меня удержали с зарплаты по исполнительному листу энную сумму и связано это с тем, что я не уплатила взнос в ФСЗН ,вот они и удержали через суд. Насколько это законно, если деятельности не было вообще?Звонила в ФСЗН , и инспектор мне сообщила, что вышел закон обязывающий уплачивать взнос вне зависимости от того, ведется деятельность либо нет. Но отчего меня не уведомили? инспектор сказала, что отсылала мне (и таким как я) письмо с уведомлением, однако копию уведомления об отправке корреспонденции предоставить отказалась. Помогите разобраться. Буду признательна за ответс ув., Елена дударенко елена :: минск
|
| Ответов: 1 |
если не были трудоустроены какое-то время в период существования ИП и не было других оснований неуплаты взносов (декретный, например), за этот период взносы в ФСЗН нужно платить. Все "законы", налагающие на Вас данную обязанность, в сентябре 2015 уже давно действовали. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 12.12.2016 в 01:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
216 пользователей на сайте 
