|
|
| Вопрос № 329455
|
Опубликовано 31.08.2023 в 18:47
|
 |
| |
можно ли расторгнуть контракт, если наниматель не отпускает в отпуск
по утвержденному графику отпусков, отпуск назначен на 12.07. на 31.08 работник так и не был в отпуске.(никакого согласия на перенос отпуска он не давал, ни письменного, ни устного). Можно ли требовать на этом фоне расторжения контракта? Верховец Андрей :: Жлобин
|
| |
| Вопрос № 329454
|
Опубликовано 31.08.2023 в 18:37
|
|
| |
можно ли расторгнуть контракт с пропиской в другом городе
Можно ли требовать расторжения контракта, если прописан в другом городе(более 100км).Если с момента устройства на работу прописка не изменилась (в момент устройства уже был прописан за 100км от работы). Верховец Андрей :: Жлобин
|
| |
| Вопрос № 329447
|
Опубликовано 31.08.2023 в 11:41
|
|
| |
Вопрос об оплате больничного по истечение контракта.
Здравстуйте!
Работаю грузчиком в магазине, близется завершение контракта 10.10.2023. Контракт продливать не планирую.
Так получилось, что в процессе работы открылась
двухсторонния грыжа, операция назначена 4.10.2023.
Предполагаю, что больничный откроют так же с
4.10.2023. Подскажите пожалуйста как будет оплачен
больничный если контракт окончен, а я не трудособен
и нахожусь на болничном по истечению контракта?
Кокую информацию я обязан предоставить работа дателю?
Просто хочу конфедециальности.
Заранее спасибо за ответ!
С Уважение, Олег! Олег :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Контракт с Вами будет расторгнут 10.10.23 г. не смотря на то, что Вы будете находиться на БЛ. После того, как БЛ будет закрыт Вы предоставляете его бывшему нанимателю для начисления выплат. Кирилл Олегович :: 24.09.2023 в 22:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329441
|
Опубликовано 30.08.2023 в 19:59
|
|
| |
Имеет ли право работающий пенсионер уволиться без отработки?
Моей маме 61 год она пенсионерка, но работает в ТЦ Корона. У нее появились проблемы со здоровьем, сейчас лежит в больнице. Сейчас она хочет уволиться. Подскажите, может ли она уйти с работы сразу после написания заявления без отработки? На какие статьи ссылаться? Панковец Кристина :: Борисов
|
| |
| Вопрос № 329434
|
Опубликовано 30.08.2023 в 10:16
|
|
| |
Можно ли мне устраиваться на вторую работу ?
Сначала опишу ситуацию. У меня есть основное место работы(работаю по контракту), также у меня есть инвалидность (3яя группа). По результатам МРЭК мне сократили рабочее время на основной работе, так вот вопрос, могу ли я устроиться на вторую работу по бессрочному трудовому договору ? Веко Андрей :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Если это не противоречит программе реабилитации. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 10:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Андрей, законодательством не регламентированы ограничения для работников, признанных инвалидами в отношении работы по совместительству. При этом возможность выполнения работы работником, признанным инвалидом, по определенной профессии рабочего, должности служащего рассматривается с учетом условий труда, установленных заключением МРЭК или индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалида. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.09.2023 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
125 пользователей на сайте 
