|
|
| Вопрос № 330592
|
Опубликовано 22.11.2023 в 12:04
|
 |
| |
Присвоение квалификационной категории
Здравствуйте. Работник с профессионально-техническим образованием (вязальщица) в 2002 году принята бухгалтером в централизованную бухгалтерию. В 2006 году присвоена квалификация «бухгалтер первой категории», о чем свидетельствует запись в трудовой книжке. В 2020 году в порядке перевода принята в Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций. Каким образом новый наниматель должен был осуществить прием работника (с первой, ранее присвоенной квалификационной категорией, или без категории)? Анна Иванова :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.11.2023 в 06:33
|
|
| |
А мог ли наниматель, ссылаясь на требования ЕКСД в связи с отсутствием профильного образования, лишить работника категории при приеме на работу в порядке перевода? Либо лишение категории было бы незаконным, ведь при наличии записи в трудовой книжке о присвоении квалификационной категории при устройстве на новое место работы считается, что категорию подтверждать не нужно. Анна Иванова :: Брест
|
| |
| Вопрос № 330583
|
Опубликовано 21.11.2023 в 19:31
|
|
| |
Могу ли я перерастределиться по месту жительства жены?
Здравствуйте! Учился в колледже. После окончания отработал 6 месяцев. Спустя полгода поступил в университет. Отучился чуть больше года ( сейчас на 2 курсе). Сейчас хочу отчисляться. Нужно ли мне будет отработать оставшиеся время? И могу ли я перерастределиться по месту жительства супруги? В случае перераспределения по месту жительства супруги, новое место работы должен предоставить колледж или мне нужно искать его самому? Спасибо за помощь! Иванов Сергей :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 330576
|
Опубликовано 21.11.2023 в 09:22
|
|
| |
сколько отработка по контракту
Сколько отработка по закону в Беларуси? Когда лучше написать заявление , перед авансом или после чтоб уволили в зарплату? Ивановк Инна :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Отработка до конца срока, указанного в контракте, или период, определенный соглашением сторон.
По какому основанию вы намереваетесь уволиться? Юрий Анатольевич :: 21.11.2023 в 09:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Что такое 'отработка по контракту'?
Я не вижу оснований для увольнения.
И если они есть, то неважно до зарплаты или после увольнение и заявление. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.11.2023 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Инна, вероятно, Вы путаете расторжение контракта и прекращение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, когда работник может уволиться, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц (ст. 40 ТК). При контрактной форме найма такого права у работника НЕТ. При этом Вы можете договориться с нанимателем об увольнении Вас по соглашению сторон в любое время (ст. 37 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.11.2023 в 10:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 330569
|
Опубликовано 20.11.2023 в 08:17
|
|
| |
Работа в предпраздничный день
Здравствуйте! На какое время сокращается рабочий день работников, занятых на неполную ставку (0,5; 0,25; 0,1) в предпраздничный день? Колесник Татьяна :: Поставы
|
| Ответов: 4 |
На час Юрий Анатольевич :: 20.11.2023 в 08:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
По общему правилу на 1 час. Но возможно и на 30 минут, и на 15 минут. Данный вопрос регулируется внутренними ЛНПА у нанимателя. Кирилл Олегович :: 20.11.2023 в 08:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Татьяна, продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий гос. празднику или праздничному дню, установленному и объявленному в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочим, сокращается на один час (ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 147 ТК, п. 3 Указа N 157). Это правило распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.11.2023 в 04:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий гос. празднику или праздничному дню, установленному и объявленному в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочим, сокращается на один час. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.11.2023 в 07:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 330549
|
Опубликовано 17.11.2023 в 22:21
|
|
| |
Совместительство, оплата больничного
Подскажите, пожалуйста. На основном месте работы по контракту работаю 5 месяцев. До этого не работал 5 месяцев. У этого же нанимателя был принят по совместительству по трудовому договору и работаю 2 месяца. Положена ли мне оплата листка нетрудоспособности по совместительству? Олег :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.11.2023 в 10:49
|
|
| |
С 01.01.2023 по 31.05.2023 - не трудоустроен;
С 01.06.2023 по настоящее время контракт;
С 01.09.2023 по настоящее время внутреннее совместительство;
С 13.11.2023 по 22.11.2023 листок нетрудоспособности. Олег :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
166 пользователей на сайте 
