|
 |
| Вопрос № 331118
|
Опубликовано 16.01.2024 в 08:36
|
 |
| |
Бессрочный договор,компенсация
Здравствуйте. Заключён бессрочный трудовой договор. За две недели оповестили устно,что заведение прекращает работу.Заведение закрывается,т.к.расторгли договор аренды помещения арендодатель.Сейчас говорят писать заявление на увольнение по соглашению сторон. Спросили за компенсацию,ответили,что так случилось не по их вине. Должны ли нам выплатить компенсацию? Наталья :: Минск
|
| |
| Вопрос № 331116
|
Опубликовано 16.01.2024 в 07:38
|
 |
| |
увольнение
Доброе утро! При апелляционной жалобе по трудовому спору работник не должен уплатить госпошлину? Ольга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 331103
|
Опубликовано 14.01.2024 в 07:37
|
 |
| |
На ком ответственность в случае получения травм при работе с кран-балкой без пройденных курсов управления?
Здравствуйте
Работаю специалистом по продажам, по факту выполняя работу с кран-балкой, с легковоспламеняемыми газами и работа связана с перемещением тяжёлых предметов.
Инструктажа и курсов по технике безопасности, по управлению кран-балкой не проходил, работодатель отказывает в этом. В медиццинском направлении на прохождение медкомиссии не указана проф вредность и работа с кран-балкой. Указано что работа без вредности.
Подскажите, пожалуйста, в случае если получу повреждение от перемещаемых грузов, кто будет виновен, на ком будет ответственность в этом случае? Не хочется мне оказаться крайним, но работать нужно.
Благодарю! Курдюков Илья :: Барань
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.01.2024 в 08:51
|
 |
| |
Работы нет другой. Уезжать неохота. Даже не знаю что придумать с ними. Пусть направление оформляют как положено. При том что я уже работаю, а медкомиссия не пройдена. Илья Курдюков :: Барань
|
| |
| Вопрос № 331099
|
Опубликовано 13.01.2024 в 17:54
|
 |
| |
Обязан ли непосредственный руководитель предупреждать об истечении срока годности санитарной справки?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста,вышел спор с заведующей магазина,у меня истек срок санитарной справки,она говорит что не должна была меня предупреждать и следить за этим, что я должна была сама следить за своей сан.справкой хотя по законодательству именно она как непосредственно мой начальник должна следить и предупреждать об повторном прохождении И может ли прописанный непонятный пункт которого я не видела только с ее слов что "каждый работник должен сам следить за своей санитарной справкой быть законным?" Ведь в случае проверки кто бы получил штраф? если по законодательству ТК и охране труда она обязана следить за своевременным прохождением санитарной справки? Ларчёнок :: Ирина
|
| |
| Вопрос № 331095
|
Опубликовано 13.01.2024 в 15:01
|
 |
| |
Стажировка перед трудоустройством
Добрый день. При трудоустройстве в частную организацию без опыта в данной специальности наниматель берет меня на стажировку (обучение). Стажировка (обучение) без ооформления и оплаты неделю по 12 часов. При этом уже работающие специалисты работают по графику 2/2. Законна ли неоплачиваемая стажировка (обучение) по 12 часов в день? Сколько часов в день и в течении какого времени должна быть неоплачиваемая стажировка (обучение)? Болгова Ирина :: Орша
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.01.2024 в 15:43
|
 |
| |
Да, люди без опыта стажируются по 12 часов в день, затем только оформляются. Меня интересует, есть ли в законодательстве какие-то нормы, касающиеся стажировки. Я поняла, что в моем случае эта стажировка должна быть оплачиваемая. Болгова Ирина :: Орша
|
| Ответов: 2 |
Не понимаю в связи с чем эта стажировка должна быть оплачиваемая. На каком основании вы сделали такой вывод?
Юрий Анатольевич :: 13.01.2024 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Я пока не совсем понимаю, что это за обучение.
Наниматель обязан обеспечивать профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку, стажировку РАБОТНИКОВ и прохождение работниками аттестации в соответствии с законодательством.
То есть вы принимаетесь на работу по трудовому договору, с зп, вас могут обучать.
Не может быть стажировки без оформления.
Еще раз - ваш наниматель имеет право обучать?
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.01.2024 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|