Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   248 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236879
 Всего ответов: 281073
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права недвижимость ип налог кредит наследство отпуск льготы приватизация молодая семья алименты продажа выселение работа документы декретный отпуск прописка очередь оплата договор контракт пособие беременность молодой специалист компенсация оформление документов долг жилье зарплата право гражданство увольнение общежитие суд раздел развод распределение строительство ребенок армия оформление лицензия аренда брак сроки иск отработка налоги имущество льготный кредит регистрация раздел имущества квартира амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 327767 Опубликовано 18.05.2023 в 08:08

Имеет ли право работодатель заставить работать в дождь

Добрый день.Работаю полеводом,работа большую часть времени на улице не зависимо от погодных условий.Имеет ли право работодатель заставлять работать в дождь при этом не обеспечив нас средствами индивидуальной защиты(дождевик,сапоги)?

Мартысевич Сергей :: Берёза


  Ответов: 2

См.ваш трудовой договор, должностную инструкцию, лнпа. Вы вправе обратиться с заявлением к нанимателю, а также обратиться в ктс, суд, департамент инспекции труда за защитой ваших прав. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.05.2023 в 08:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Сергей, наниматель обязан Вас обеспечить СИЗ в установленном порядке. Иначе - в инспекцию по труду, КТС, суд (ст. 242 ТК). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.05.2023 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 327750 Опубликовано 17.05.2023 в 09:20

подтверждение стажа в Украине

жене оформляют пенсионное дело. При этом управление по соцзащите протоколом решило отказать в зачёте стажа на период работы на заводе в УССР 1982-1983 г. т.к. имеется подчистка в графе 2 о дате приема на работу (1983 исправлено на 1982). При этом в графе 4 имеется номер приказа и правильно указан год. Всего за этой записью имеется ещё две (присвоение квалификации и увольнение). Подобные ошибки в трудовой книжке подтверждаются направлением запроса по месту находжения предприятия. Но в настоящее время это невозможно - Украина в состоянии войны и почтовые отправления возвращаются с границы. Что можно сделать в данной ситуации?

Александр :: Орша


  Ответов: 2

Можно подать жалобу в в вышестоящий орган по труду, занятости и социальной защите. Затем в суд 

Юрий Анатольевич :: 17.05.2023 в 09:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Александр, решение органа, осуществляющего назначение и перерасчет пенсий, может быть обжаловано в вышестоящий орган по труду, занятости и соц. защите. Если лицо, обратившееся за назначением или перерасчетом пенсии, работодатель и др. заинтересованные лица не согласны с решением, принятым вышестоящим органом по труду, занятости и соц. защите, решение органа, осуществляющего назначение и перерасчет пенсий, обжалуется в суд. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.05.2023 в 16:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.05.2023 в 10:11

есть ли подобная практика? на что можно сослаться, ведь работники ФЗ действуют по своей инструкции

Александр :: Орша


  Ответов: 2

"Подобная" практика это какая? Практика подтверждения стажа есть, конечно. Только свидетели и т.п.возможны только в суде. Досудебное разбирательство будет только по документам, которые у вас не в порядке. При наличии в документе подчисток и т.п.вполне логично, что сомнения будет вызывать весь документ или по крайней мере все сведения, связанные с подчищенными. Возможно, есть смысл получить заключение эксперта о том, что других признаков подделки нет. "Сослаться" и иную помощь в подготовке документов оказывают адвокаты в ходе очной работы 

Юрий Анатольевич :: 17.05.2023 в 10:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Александр, работники действуют в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17.04.1992 N 1596-XII (ред. от 01.06.2022, с изм. от 30.12.2022) "О пенсионном обеспечении", Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 08.07.2019 N 35 (ред. от 31.01.2023) "О порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий" и др. НПА. Можете обратиться с документами к адвокату, если Вам требуется юр. помощь.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.05.2023 в 16:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.05.2023 в 06:16

Добрый день, благодарю за отклик. По обращением в вышестоящие органы и суд понятно. Важен другой вопрос - с Украиной невозможна переписка. Ни запросить документы нельзя, ни получить заверенные показания свидетелей. В суд с чем идти?

Александр :: Орша


  Ответов: 2

Одно вам уже подсказали-экспертиза. В остальной части угадывать онлайн бессмысленно. Доказательства так не сочиняются. Только в ходе очной работы определяется предмет и источники доказательств в деталях 

Юрий Анатольевич :: 18.05.2023 в 06:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Александр, по документам и доказательствам - едва ли можно это решить в рамках онлайн-консультации. По донному поводу можете обратиться очно с документами к адвокату. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.05.2023 в 06:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 327748 Опубликовано 17.05.2023 в 09:20

подтверждение стажа в Украине

жене оформляют пенсионное дело. При этом управление по соцзащите протоколом решило отказать в зачёте стажа на период работы на заводе в УССР 1982-1983 г. т.к. имеется подчистка в графе 2 о дате приема на работу (1983 исправлено на 1982). При этом в графе 4 имеется номер приказа и правильно указан год. Всего за этой записью имеется ещё две (присвоение квалификации и увольнение). Подобные ошибки в трудовой книжке подтверждаются направлением запроса по месту находжения предприятия. Но в настоящее время это невозможно - Украина в состоянии войны и почтовые отправления возвращаются с границы. Что можно сделать в данной ситуации?

Александр :: Орша


  Ответов: 2

Можно подать жалобу в в вышестоящий орган по труду, занятости и социальной защите. Затем в суд 

Юрий Анатольевич :: 17.05.2023 в 09:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Александр, решение органа, осуществляющего назначение и перерасчет пенсий, может быть обжаловано в вышестоящий орган по труду, занятости и соц. защите. Если лицо, обратившееся за назначением или перерасчетом пенсии, работодатель и др. заинтересованные лица не согласны с решением, принятым вышестоящим органом по труду, занятости и соц. защите, решение органа, осуществляющего назначение и перерасчет пенсий, обжалуется в суд.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.05.2023 в 16:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 327749 Опубликовано 17.05.2023 в 09:20

подтверждение стажа в Украине

жене оформляют пенсионное дело. При этом управление по соцзащите протоколом решило отказать в зачёте стажа на период работы на заводе в УССР 1982-1983 г. т.к. имеется подчистка в графе 2 о дате приема на работу (1983 исправлено на 1982). При этом в графе 4 имеется номер приказа и правильно указан год. Всего за этой записью имеется ещё две (присвоение квалификации и увольнение). Подобные ошибки в трудовой книжке подтверждаются направлением запроса по месту находжения предприятия. Но в настоящее время это невозможно - Украина в состоянии войны и почтовые отправления возвращаются с границы. Что можно сделать в данной ситуации?

Александр :: Орша


  Ответов: 2

Можно подать жалобу в в вышестоящий орган по труду, занятости и социальной защите. Затем в суд 

Юрий Анатольевич :: 17.05.2023 в 09:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Александр, решение органа, осуществляющего назначение и перерасчет пенсий, может быть обжаловано в вышестоящий орган по труду, занятости и соц. защите. Если лицо, обратившееся за назначением или перерасчетом пенсии, работодатель и др. заинтересованные лица не согласны с решением, принятым вышестоящим органом по труду, занятости и соц. защите, решение органа, осуществляющего назначение и перерасчет пенсий, обжалуется в суд.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.05.2023 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 327747 Опубликовано 17.05.2023 в 09:20

подтверждение стажа в Украине

жене оформляют пенсионное дело. При этом управление по соцзащите протоколом решило отказать в зачёте стажа на период работы на заводе в УССР 1982-1983 г. т.к. имеется подчистка в графе 2 о дате приема на работу (1983 исправлено на 1982). При этом в графе 4 имеется номер приказа и правильно указан год. Всего за этой записью имеется ещё две (присвоение квалификации и увольнение). Подобные ошибки в трудовой книжке подтверждаются направлением запроса по месту находжения предприятия. Но в настоящее время это невозможно - Украина в состоянии войны и почтовые отправления возвращаются с границы. Что можно сделать в данной ситуации?

Александр :: Орша


  Ответов: 2

Можно подать жалобу в в вышестоящий орган по труду, занятости и социальной защите. Затем в суд 

Юрий Анатольевич :: 17.05.2023 в 09:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Александр, решение органа, осуществляющего назначение и перерасчет пенсий, может быть обжаловано в вышестоящий орган по труду, занятости и соц. защите. Если лицо, обратившееся за назначением или перерасчетом пенсии, работодатель и др. заинтересованные лица не согласны с решением, принятым вышестоящим органом по труду, занятости и соц. защите, решение органа, осуществляющего назначение и перерасчет пенсий, обжалуется в суд.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.05.2023 в 16:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<141142143144145146147148149150>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
40 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333289Иванов Дмитр...24.11.24 в 20:56
333283Дарья24.11.24 в 20:51
333291Артем 24.11.24 в 17:10
333287Стасюк Серге...24.11.24 в 14:34
333284Стасюк Серге...24.11.24 в 07:50
333285Екатерина 24.11.24 в 07:50
333279Кристина23.11.24 в 07:31
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы