Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239565
 Всего ответов: 283545
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение льготный кредит армия приватизация ребенок иск прописка отпуск гражданство отработка раздел наследство контракт пособие лицензия увольнение амнистия кредит продажа льготы очередь декретный отпуск оформление налоги документы молодой специалист оформление документов недвижимость жилье налог брак имущество договор долг аренда молодая семья права компенсация ип регистрация право зарплата выселение развод строительство квартира суд сроки оплата общежитие беременность алименты работа раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 329206 Опубликовано 17.08.2023 в 10:43

Имеет ли права работодатель не уволить

Добрый день! Вопрос по поводу увольнения с работы. Работаю по трудовому договору, сделала временную регистрацию в Минске, есть официально заверенный договор найма администрацией Партизанского района на 3 месяца, отдел кадров требует вкладыш о временной регистрации. Объясните пожалуйста, этот догов для них вообще никакой силы не несет или они оттягивают время с этой волокитой?

Анастасия :: Любань


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение

  Ответов: 1

Здравствуйте! Анастасия, какой трудовой договор с Вами заключен? Для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.08.2023 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335964: продление трудовых отношений с работником

Вопрос № 334820: в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329206





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
33 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
33 ответов
145 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34
335966Марченко Дан...05.06.26 в 13:30
335964Колесник Тат...02.06.26 в 12:22
335963Кремень Юлия01.06.26 в 20:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы