Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238206
 Всего ответов: 282472
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор алименты квартира налоги амнистия отпуск отработка ребенок суд оформление лицензия документы раздел имущества контракт очередь долг строительство сроки раздел иск увольнение кредит оплата беременность компенсация право приватизация наследство жилье льготный кредит льготы гражданство армия аренда молодой специалист брак распределение права общежитие оформление документов регистрация работа молодая семья декретный отпуск ип зарплата прописка налог выселение развод недвижимость имущество продажа пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 329206 Опубликовано 17.08.2023 в 10:43

Имеет ли права работодатель не уволить

Добрый день! Вопрос по поводу увольнения с работы. Работаю по трудовому договору, сделала временную регистрацию в Минске, есть официально заверенный договор найма администрацией Партизанского района на 3 месяца, отдел кадров требует вкладыш о временной регистрации. Объясните пожалуйста, этот догов для них вообще никакой силы не несет или они оттягивают время с этой волокитой?

Анастасия :: Любань


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение

  Ответов: 1

Здравствуйте! Анастасия, какой трудовой договор с Вами заключен? Для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.08.2023 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332911: Имеет ли право через суд взыскать деньги?

Вопрос № 332815: Имеются ли нарушения со стороны нанимателя?

Вопрос № 332801: Имеется ли нарушение со стороны нанимателя к работнику?

Вопрос № 332800: Имеется ли нарушение со стороны нанимателя к работнику?

Вопрос № 332724: как расторгнуть трудовой договор?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329206





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
141 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334617Шерстинский ...10.07.25 в 17:05
334612Любовь 10.07.25 в 13:59
334613Любовь 10.07.25 в 13:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы