Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   213 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237722
 Всего ответов: 282003
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт работа развод льготный кредит армия амнистия очередь суд налоги брак общежитие молодой специалист строительство гражданство кредит приватизация оплата декретный отпуск имущество право сроки квартира договор налог аренда оформление документов отпуск распределение беременность документы долг отработка выселение пособие наследство регистрация компенсация льготы алименты лицензия права раздел продажа раздел имущества ребенок недвижимость иск прописка зарплата ип увольнение оформление молодая семья жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 329206 Опубликовано 17.08.2023 в 10:43

Имеет ли права работодатель не уволить

Добрый день! Вопрос по поводу увольнения с работы. Работаю по трудовому договору, сделала временную регистрацию в Минске, есть официально заверенный договор найма администрацией Партизанского района на 3 месяца, отдел кадров требует вкладыш о временной регистрации. Объясните пожалуйста, этот догов для них вообще никакой силы не несет или они оттягивают время с этой волокитой?

Анастасия :: Любань


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение

  Ответов: 1

Здравствуйте! Анастасия, какой трудовой договор с Вами заключен? Для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.08.2023 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332911: Имеет ли право через суд взыскать деньги?

Вопрос № 332815: Имеются ли нарушения со стороны нанимателя?

Вопрос № 332801: Имеется ли нарушение со стороны нанимателя к работнику?

Вопрос № 332800: Имеется ли нарушение со стороны нанимателя к работнику?

Вопрос № 332724: как расторгнуть трудовой договор?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329206





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
162 ответов
108 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
13 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334137Дмитрий 09.05.25 в 10:03
334138Бересневич Т...08.05.25 в 21:52
334136Дмитрий 08.05.25 в 21:50
334135Козловский И...08.05.25 в 21:40
334123марина08.05.25 в 21:29
334133Бакун Надежда08.05.25 в 10:13
334124Марина 08.05.25 в 06:41
334130Марина 08.05.25 в 06:41
334131Марина 08.05.25 в 06:41
334129Елена08.05.25 в 06:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы