Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   175 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236879
 Всего ответов: 281073
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов льготный кредит амнистия зарплата документы распределение гражданство права алименты отработка отпуск ип пособие оформление льготы приватизация молодая семья ребенок регистрация прописка брак выселение беременность очередь лицензия продажа увольнение долг налог недвижимость квартира договор компенсация аренда развод декретный отпуск наследство имущество жилье кредит молодой специалист общежитие контракт налоги оплата иск раздел работа суд право строительство сроки раздел имущества армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 328154 Опубликовано 08.06.2023 в 20:21

Задолженность после увольнения

Добрый вечер.В ноябре прошлого года уволилась с дискаунтера Остров чистоты.За две недели до увольнения был переучет и всю недостачу раскинули на все работников и только после выплаты мне отдали трудовую книжку.Сейчас спустя 5 месяцев после увольнения пришло письмо с офиса о том что я должна уплатить новую недостачу.так как 1 мая был переучет.Законно ли это?Второй вопрос-заработную плату мне платили налиными деньгами,Отказали в оформлении карты

Наталья :: Жодино


  Ответов: 3

Если не согласны, можете не платить. Вероятно, будет суд. О перспективах судить невозможно без изучения документов. По карте вы б еще спустя 10 лет вспомнили. Сейчас вы чего хотите в связи с тем, что заработную плату платили наличными? Это не запрещено. 

Юрий Анатольевич :: 08.06.2023 в 20:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В случае вашего несогласия, очевидно,будет суд. Возможно, недостача не подтвердится. Но решение может быть и в пользу нанимателя. См.ст. 400- 409 ТК. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.06.2023 в 21:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Наталья, для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба. Для этого нужны доказательства, позволяющие определить размер ущерба, причины его образования, противоправность поведения работника, причинно-следственную связь между действиями работника и образовавшимся ущербом, вину работника (ст. 400 - 409 ТК). Выплата заработной платы работникам производится, как правило, по месту выполнения ими работы. По желанию работника заработная плата полностью или частично перечисляется на счет в банке. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудовог... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.06.2023 в 05:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 328152 Опубликовано 08.06.2023 в 19:30

Трудовые споры

Добрый день.Решением суда первой инстанции вынесено решение в пользу истца,уволить согласно ст.41,ТКРБ,определена дата прекращения трудовых отношений 18.12.22г,решение вступила в законную силу 24.03.23г,Дата увольнения осталось без изменений.24.03 ответчиком была выдана трудовая книга,произведены выплаты.В Трудовой книге дата увольнения 18.12.22 ,приказ от 24.03.23.Истец с 19.12.22 по 24.03.23 на работу не выходил,были сданы больничные с 19.12.22-18.01.23,оплачены нанимателем.Истец подал иск за непроизведенный окончательный расчет,за вынужденный прогул взыскать средний зароботок, поменять дату увольнения на дату выдачи трудовой книжки.В суд первой инстанции была предоставлена справка из ФСЗН выписка из личного номера,где отобрежены страховые взносы,взносы оплачены за истца по 18.12.22., оплаченные больничные листы являлись незаконны,так как дата увольнения 18.12.22.Суд первой инстанции отказал в исковых требованиях в полном объёме,апелляционная коллегия судей удовлетворила частично требования истца поменяв дату увольнения на дату выдачи трудовой книжки.Может ли суд апелляционной инстанции отменить решение вступившее в законную силу?Ведь24.03.23 при оглашении определения дата увольнения осталось неизменна,вступила в законную силу.

Надежда :: Лида


  Ответов: 3

Нужно видеть документы. Ситуация отмены возможна. Например, в случае, если апелляционная жалоба и (или) апелляционный протест, поданная и (или) принесенный в установленный срок или после восстановления пропущенного срока, поступят в суд апелляционной инстанции после рассмотрения дела по другим апелляционным жалобам и (или) апелляционному протесту, суд обязан принять поступившие апелляционную жалобу и (или) апелляционный протест к своему производству. Если в результате рассмотрения таких апелляционной жалобы и (или) апелляционного протеста суд апелляционной инстанции вынесет иное определение в отношении решения суда первой инстанции, он направляет дело с отдельным представлением председателю суда, обладающему правом принесения протеста в порядке надзора, для решения вопроса об опротестовании одного или обоих определений суда апелляционной инстанции.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.06.2023 в 19:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Надежда, надо видеть Ваши документы предварительно.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.06.2023 в 20:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Раз 20 вам уже ответили-нужно видеть документы. Раз 20 вам уже ответили, что первоначальное решение суда не могло устоять в том виде, в котором оно было вынесено, так как оно не исполнимо. Вы без малого полгода настойчиво продолжаете писать и не обращаетесь к адвокату с документами очно. Продолжайте. Но вопрос свой вы так не решите. Хотя похоже , что вы не очень к этому стремитесь. 

Юрий Анатольевич :: 08.06.2023 в 20:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 328150 Опубликовано 08.06.2023 в 16:53

Государственное должностное лицо

Добрый день. Являюсь государственным должностным лицом - руководитель структурного подразделения организации, подчинённой Госстандарту. Имею ли я право представлять интересы третьих лиц при ведении бизнеса, не связанного с моими должностными обязанностями? Т.е., если у меня друг зарегистрирован как ИП, могу ли я помогать ему в какой-либо форме, например по доверенности? Спасибо.

Корсеко Иван :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 328147 Опубликовано 08.06.2023 в 10:29

Адресная помощь

Здравствуйте. Скажите пожалуйста,если у меня открыто ЛПХ,я могу обращаться за адресной помощью?

Екатерина :: Гомель


  Ответов: 3

Обращаться можете. Это не запрещено 

Юрий Анатольевич :: 08.06.2023 в 10:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Екатерина, порядок и условия, по которым предоставляется государственная адресная социальная помощь определены в Указе Президента Республики Беларусь от 19.01.2012 N 41 "О государственной адресной социальной помощи" (вместе с "Положением о порядке предоставления государственной адресной социальной помощи"). Необходимые документы и куда обращаться - см. п. 2.33 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан (Указ Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200).  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.06.2023 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

См. Указ Президента Республики Беларусь от 19.01.2012 г. N 41 "О государственной адресной социальной помощи". 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.06.2023 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 328138 Опубликовано 07.06.2023 в 13:12

Какая продолжительность отпуска у концертмейстера

Какова продолжительность отпуска концертмейстера детской музыкальной школы искусств?

Зеленская Ольга :: Минск


  Ответов: 2

Полагаю,30 дней. См. ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 24 января 2008 г. № 100 О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.06.2023 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Ольга, подобный вопрос уже рассматривался ранее в рамках онлайн-консультации. См. ответ на вопрос № 321807. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.06.2023 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<135136137138139140141142143144>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
40 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333289Иванов Дмитр...24.11.24 в 20:56
333283Дарья24.11.24 в 20:51
333291Артем 24.11.24 в 17:10
333287Стасюк Серге...24.11.24 в 14:34
333284Стасюк Серге...24.11.24 в 07:50
333285Екатерина 24.11.24 в 07:50
333279Кристина23.11.24 в 07:31
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы