Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   340 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283774
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка беременность брак распределение иск квартира жилье отпуск налоги регистрация наследство строительство контракт суд оформление документы общежитие права имущество недвижимость льготы договор очередь зарплата сроки отработка раздел имущества пособие молодой специалист армия молодая семья аренда льготный кредит приватизация гражданство алименты ребенок лицензия компенсация увольнение налог долг оформление документов развод продажа выселение декретный отпуск ип право работа оплата раздел амнистия кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 331630 Опубликовано 11.03.2024 в 09:12

Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Добрый день! Подскажите, если у работника накопилось трудовых отпусков более чем за три рабочих периода. Можно ли отправить его сразу на все это количество дней в отпуск, с его согласия, и с согласия нанимателя. Не будет ли это нарушением законодательства, и можно ли сразу произвести расчет отпускных за все количество дней. Спасибо.

Александра К. :: Витебск


  Ответов: 2

В Вашей ситуации можете предоставить все неиспользованные отпуска одномоментно, а можете заменить часть денежной компенсацией.  

Кирилл Олегович :: 11.03.2024 в 10:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вопрос в том, почему накопилось столько отпусков. Нарушение может быть в этом. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.03.2024 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 331612 Опубликовано 07.03.2024 в 06:38

Имеет ли право работодатель отправить в отпуск ссередины рабочей смены

Добрый день!Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск с 28 марта,если 27 марта я заступаю в ночь? И имею ли я право в этом случае покинуть рабочее место с 00.00 28 марта? Большое спасибо за ответ!

Тихонович Александр :: Минск


  Ответов: 1

Если я правильно понимаю, то у Вас сменный режим работы. И смена с 20.00 27 марта до 08.00 28 марта. Если это так, то Вас не имеют права отправить в отпуск с 28 марта. Только с 29 марта. Вы не можете покинуть свое рабочее место без уважительных на то причин.  

Кирилл Олегович :: 09.03.2024 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 331603 Опубликовано 06.03.2024 в 11:09

Ответственность на пенсии

Человек на руководящей должности идущий на пенсию будет как и прежде отвественным лицом за всё ?

Виктор :: Ошмяны


  Ответов: 1

Что значит за всё? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.03.2024 в 12:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.03.2024 в 19:02

Ответственный материально , за работующих людей , технику безопасности.Слышал что отвественность с пенсионеров снимается.

Виктор :: Ошмяны


  Ответов: 2

Нет. Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба. Независимо от выхода работника на пенсию. За то, что наворочено в период работы,зачастую приходится отвечать спустя несколько лет 

Юрий Анатольевич :: 06.03.2024 в 19:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет, не снимается. Да и в целом оценка дается на момент совершения действий. Возможно, кто-то просто попал когда-то под амнистию. Или в какой-то ситуации истекли сроки для взыскания ущерба, привлечения к ответственности. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.03.2024 в 07:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.03.2024 в 06:11

Человек работает на пенсии и он несёт такую же ответственность как и до пенсии , пенсионный возраст ничего не меняет.Дапустим через несколько месяцев уволняют кладовщицу (на складе материальные ценности) работоющую на пенсии по возрасту так как она пенсионерка и отвественность часть снимается.Мастера уволняют он пенсионер и отвественность снимается может не полностью но часть.Зачем руководителю лишние проблемы.

Виктор :: Ошмяны


  Ответов: 1

Не снимается ответственность. Все работники должны исполнять свои обязанности и нести соответствующую ответственность. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.03.2024 в 07:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 331591 Опубликовано 04.03.2024 в 13:49

Могу ли получить справку о самостоятельном трудоустройстве, являясь молодым специалистом и ранее обучаясь на платной форме обучения

Здравствуйте! Ситуация такая. В 2023 году закончила первое высшее образование и обучалась за счёт собственных средств (на платной форме обучение). Пошла работать по заявке от организации для получения статуса молодого специалиста. Сейчас хочу уволиться, но для этого нужна справка о самостоятельном трудоустройстве. Имею ли я право получить эту справку? И если да, то каким образом? С этим вопросом обращалась в ВУЗ, но там сами не знают, что им делать.

Криштафович Анастасия :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 331560 Опубликовано 01.03.2024 в 07:11

Допускается ли переработка?

Добрый день! Допускается ли переработка у работника по внутреннему совместительству, принятого на 0,5ставки, при суммированном учете рабочего времени (учетный период 1 месяц)?

Алёна :: Витебск


  Ответов: 0
<135136137138139140141142143144>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
21 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336235Vano15.11.26 в 11:29
336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы