можно ли расторгнуть контракт, если наниматель не отпускает в отпуск

по утвержденному графику отпусков, отпуск назначен на 12.07. на 31.08 работник так и не был в отпуске.(никакого согласия на перенос отпуска он не давал, ни письменного, ни устного). Можно ли требовать на этом фоне расторжения контракта?

Верховец Андрей :: Жлобин

Ключевые слова: увольнение, отпуск, наниматель

Похожие вопросы:

Вопрос № 334820: в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?

Вопрос № 332156: Имеет ли право работодатель взыскать деньги за ремонт ранее поврежденного авто

Вопрос № 331908: Имею ли я право уволиться по ст.41 из-за сообщения нанимателя

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330490: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?