Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   242 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239501
 Всего ответов: 283503
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак суд армия наследство льготы оформление документов раздел компенсация документы долг иск молодая семья раздел имущества алименты льготный кредит лицензия пособие оформление развод жилье работа очередь налоги регистрация беременность общежитие зарплата прописка сроки оплата строительство контракт распределение аренда декретный отпуск молодой специалист выселение договор ребенок гражданство квартира ип кредит увольнение право права отпуск приватизация имущество амнистия недвижимость отработка продажа налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 331209 Опубликовано 25.01.2024 в 16:05

Надо ли проходить работнику мед комиссию?

Здравствуйте! Работник устроился на предприятие в сентябре 2023г, в феврале 2024 будет на предприятии очередной периодический медосмотр и специалист отдела кадров отправляет этого работника снова на мед комиссию, аргументируя, что это уже новый календарный год, поэтому, надо проходить мед комиссию. Работник не хочет идти. Подскажите, пожалуйста, прав ли специалист отдела кадров?

Алёна :: Витебск


  Ответов: 0
 Вопрос № 331207 Опубликовано 25.01.2024 в 10:41

Комиссия за перевод

Здравствуйте!У работника для перечесления заработной платы открыт счет в другом банке. При получении денежных средств банк получателя удерживает комиссиию, т.е в банке предложили 2 варианта: комиссия удерживается с работника или организация самостоятельно уплачивает комиссию за работника. Уточните пожалуста, будет ли являться нарушением ,если даннам комиссия будет удержана у работника ( перевели например 100, а получил 95).Работник не желает открыть счет в банке организации, согласно зарплатного проекта.

Юлия :: Бобруйск


  Ответов: 0

 Вопрос № 331206 Опубликовано 25.01.2024 в 10:36

Комиссия за перевод

Здравствуйте!У работника для перечесления заработной платы открыт счет в другом банке. При получении денежных средств банк получателя удерживает комиссиию, т.е в банке предложили 2 варианта: комиссия удерживается с работника или организация самостоятельно уплачивает комиссию за работника. Уточните пожалуста, будет ли являться нарушением ,если даннам комиссия будет удержана у работника ( перевели например 100, а получил 95).Работник не желает открыть счет в банке организации, согласно зарплатного проекта.

Юлия :: Бобруйск


  Ответов: 0
 Вопрос № 331193 Опубликовано 24.01.2024 в 11:25

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

Добрый день. До 1.05.24 накопилось 39 дней отпуска. Часть отпуска ещё за прошлый отпускной год. В связи с производственной необходимостью руководство попросило часть отпуска за прошлый год перенести на текущий. В феврале хочу взять 14 дней отпуска из уже текущего года, а за остаток с предыдущего года хочу взять денежную компенсацию. За прошлый год отпуск отгуляла в размере 15 дней. Может ли мне отказать руководство в денежной компенсации?

Людмила :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 331191 Опубликовано 24.01.2024 в 10:29

КАКОВЫ СРОКИ ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ ДЛЯ ОБРАЩЕНИЯ В СУД

Прошу разъяснить каковы сроки исковой давности для обращения в суд – 3 месяца или 1 месяц в изложенном случае. У организации новый собственник. Работник обратился с заявлением об увольнении (ст.40 ТК – договор на неопределенный срок). Новый собственник нанимателем себя не признал, предложил обращаться в суд. Приказ об увольнении не издал, трудовую книжку не выдал. Срок письменного предупреждения нанимателя работником истек. Работник прекратил трудовые отношения в указанный срок предупреждения об увольнении.

Владимир :: Минск


  Ответов: 0
<132133134135136137138139140141>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335915Ксения15.05.26 в 04:37
335899Александр13.05.26 в 20:53
335900Александр13.05.26 в 20:53
335901Александр13.05.26 в 20:53
335902Александр13.05.26 в 20:52
335903Александр13.05.26 в 20:52
335904Александр13.05.26 в 20:52
335905Александр13.05.26 в 20:48
335911Мокей Алина 13.05.26 в 20:40
335912Темников Вик...13.05.26 в 20:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы