Имеет ли право работадатель отказать мне в отпуске

Здравствуйте! Работаю воспитателем в детском саду, у меня обязательная отработка 2 года, которая заканчивается 15.08.18, работаю по контракту. Есть неиспользованный трудовой отпуск, но заведующая против мне его предоставлять и постоянно твердит о компенсации, имеет ли она право на это? Я против компенсации, хочу взять отпуск с последующим увольнением.

Анастасия Радкевич :: Любань

Расторжение контракта

Здравствуйте. Такой вопрос: живём в общежитии от работы мужа. Хотим переехать в другой город. Муж работает по контракту, который заканчивается в октябре 2018. Переезд планируем на июнь 2018. Мужа могут не уволить с работы, подскажите пожалуйста, как правильно это сделать. Спасибо.

Екатерина :: Минск

Спасибо за ответ. То есть, если сейчас зарегистрироваться в другом месте, то наниматель уволит до окончания срока действия контракта? В какой срок это увольнение будет? Надо ли отрабатывать? И может ли наниматель все таки не подписать заявление?

Екатерина :: Минск

Как перераспределиться без согласия нанимателя

Молодой специалист, отработал по профессии 1 год после колледжа, зарплату не платят второй месяц, есть возможность перераспределиться в другую фирму по обоюдному согласию двух сторон, что делать если наниматель откажется от перевода?

Юдин Иван :: Солигорск

Имею ли я право на полноценный отпуск, отработав 8 месяцев после пошлого отпуска?

Здравствуйте! Я работаю на предприятии с 13.05.2010 года, почти на протяжении пяти лет ходил в отпуск в летний период, в 2015- декабрь, а потом опять июль-август. В этом году хотел взять отпуск в конце мая, но мне сказали, что я еще не наработал, хотя с момента прошлого отпуска прошло уже 8 месяцев. Имею ли я право пойти в отпуск в мае? Так как я работаю во вредных условиях труда, мне полагается дополнительный отпуск, по словам нанимателя теперь он будет предоставлять только тот период дополнительного отпуска, который работник отработал до отпуска, правомерно ли это? По словам специалиста отдела кадров, мне было сказано, что в этом году мне отпуск не положен. Есть еще график отпусков, по которому у меня отпуск в октябре, но и там мне сказали, что отпуск будет не полным т.к. у меня не отработан период годовой? Куда тогда деваются эти 8 месяцев, которые я отработал после прошлого отпуска. Как мне объяснили, отпуск исчисляется только с 13.05 каждого года т.е. с момента устройства на роботу.

Бокач Сергей :: Минск

Нужно ли возмещать денежные средства?

Жена работает в сфере культуры.Предложили окончить высшее уч заведение так как профильного образования не было.Пять лет отучилась заочно,продолжая работать.В прошлом году получила диплом.Сейчас собрались уезжать из страны,получается что она после окончания своей учебы отработала год.В учебном договоре написано:Работник обязуется,возместить по требованию нанимателя денежные средства,затраченные на предоставление льгот в связи с обучением,в случаи....расторжения трудового договора в течении 2-х лет по собственной инициативе или инициативе нанимателя.1 Непонятно какие льготы ей предоставлялись?.2 Истечение этих двух лет считать с момента заключения трудового договора,либо учебного?Учебный договор был заключен в 2012г.

Сергей Бучик :: Слоним