Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   426 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239620
 Всего ответов: 283603
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск молодая семья армия оформление документов зарплата права пособие раздел имущества очередь регистрация кредит компенсация наследство сроки прописка увольнение ип брак строительство налог оформление льготный кредит приватизация гражданство оплата алименты аренда продажа квартира молодой специалист недвижимость амнистия льготы декретный отпуск ребенок суд отработка лицензия документы общежитие долг право налоги отпуск жилье договор раздел работа распределение беременность развод имущество контракт выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282381 Опубликовано 16.05.2018 в 12:51

Как перераспределиться без согласия нанимателя

Молодой специалист, отработал по профессии 1 год после колледжа, зарплату не платят второй месяц, есть возможность перераспределиться в другую фирму по обоюдному согласию двух сторон, что делать если наниматель откажется от перевода?

Юдин Иван :: Солигорск


Ключевые слова: невыплата зарплаты, Перераспределение

  Ответов: 1

Обращайтесь в инспекцию труда, подтверждайте неисполнение нанимателем норм ТК и условий договора и увольняйтесь по требованию работника по ст.41. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 16.05.2018 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 302279: Правомерно ли судья запросила уточнение исковых требований о взыскании заработной платы?

Вопрос № 227705: Имеет ли право наниматель перевести на 4-х дневку при невыплаченной зарплате

Вопрос № 185694: Как подать в суд на работодателя, если он не выплатит зарплату при увольнении?

Вопрос № 91485: Имеет ли право работодатель не выплачивать зарплату и отпускные?

Вопрос № 75210: Ответственность за невыплату зарплаты

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282381





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
153 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
12 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336035Чернявская Е...13.07.26 в 22:03
336033Ольга П 11.07.26 в 20:30
336034Степанов Иван11.07.26 в 20:30
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12
336019Екатерина 05.07.26 в 18:49
336017Светлана02.07.26 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы