Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   371 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение договор налоги недвижимость амнистия брак кредит пособие работа льготы компенсация регистрация жилье льготный кредит строительство ребенок продажа гражданство увольнение аренда раздел право оплата молодая семья зарплата очередь квартира контракт общежитие прописка лицензия долг документы оформление документов суд распределение декретный отпуск молодой специалист раздел имущества отработка алименты права иск развод беременность налог оформление наследство армия имущество сроки ип приватизация отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282381 Опубликовано 16.05.2018 в 12:51

Как перераспределиться без согласия нанимателя

Молодой специалист, отработал по профессии 1 год после колледжа, зарплату не платят второй месяц, есть возможность перераспределиться в другую фирму по обоюдному согласию двух сторон, что делать если наниматель откажется от перевода?

Юдин Иван :: Солигорск


Ключевые слова: Перераспределение, невыплата зарплаты

  Ответов: 1

Обращайтесь в инспекцию труда, подтверждайте неисполнение нанимателем норм ТК и условий договора и увольняйтесь по требованию работника по ст.41. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 16.05.2018 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 302279: Правомерно ли судья запросила уточнение исковых требований о взыскании заработной платы?

Вопрос № 227705: Имеет ли право наниматель перевести на 4-х дневку при невыплаченной зарплате

Вопрос № 185694: Как подать в суд на работодателя, если он не выплатит зарплату при увольнении?

Вопрос № 91485: Имеет ли право работодатель не выплачивать зарплату и отпускные?

Вопрос № 75210: Ответственность за невыплату зарплаты

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282381





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы