|
|
| Вопрос № 288234
|
Опубликовано 11.10.2018 в 14:22
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель применить сразу столько взысканий?
Добрый день, скажите пожалуйста, может ли наниматель за один прогул одновременно применить ко мне: выговор, лишение премии, удержание части заработка в погашение ущерба (из-за отсутствия на рабочем месте была порча продукции) и уменьшить продолжительность ежегодного отпуска на один день? Олег Викторович :: Брест
|
| |
| Вопрос № 288224
|
Опубликовано 11.10.2018 в 05:04
|
|
| |
Договор подряда с РФ
Российская организация предлагает удаленную работу по договору подряда с физическим лицом. Возможно ли заключить такой договор удаленно и получать переводы за работу в Беларусь? Где платить налоги? Какие подводные камни? Василий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Такая работа возможна, по такой схеме работают почти все гр-не РБ с организациями России. Вы можете получать любые виды переводов, но по истечении календарного года, т.е. с 1 января по 1 марта обязаны подать декларацию о доходах из-за рубежа в свой территориальный налоговый орган. Если не ошибаюсь, то там заполняется только 4-й ее раздел, где указываются даты получения валютных средств и их суммы. Ставится в конце Ваша подпись, в начале декларации заполняется Ваша ф.и.о., адрес места жительства. Налоговый орган произведет расчет суммы уплаты Вам подоходного налога в размере 13% от суммы полученных средств из-за рубежа и Вы получите письменное уведомление какую сумму нужно будет Вам уплатить в доход государства. При этом будет применен к Вам налоговый стандартный вычет. Если сумма полученных доходов будет меньше этого стандартного вычета, то уплачивать подоходный налог Вам не нужно будет, если больше, то нужно будет платить, но с учетом уменьшения, т.е. применения этого стандартного выч... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 11.10.2018 в 12:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 288213
|
Опубликовано 10.10.2018 в 21:06
|
|
| |
заставляют писать заявление за свой счёт
здравствуйте. я работаю на крупном мебельном предприятии ( не государственное , а УП).последний месяц нас работников заставляют писать заявления за свой счёт на один день в неделю , мотивируя малым объёмом работы. и по факту мы работаем 4 дня в неделю . скажите- законно ли заставлять нас писать заявления и не оплачивать эти дни ? спасибо Макарская Ольга :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
в трудовом законодательстве "заявления за свой счёт" определяются как отпуск без сохранения заработной платы. Есть определенный перечень лиц, которым данный отпуск предоставляется в обязательном порядке. Для остальных категорий работников данный отпуск может предоставляться только по обоюдному согласию между нанимателем и работником. В законодательстве нигде не указано то, что работника могут заставлять или принуждать писать заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы. Действия нанимателя в данной части вопроса незаконны. Ничто не мешает руководству объявить на этот день простой и оплатить работнику 2/3 тарифной ставки (зависит от формы оплаты труда) Кирилл Олегович :: 10.10.2018 в 23:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 288208
|
Опубликовано 10.10.2018 в 19:48
|
|
| |
Как уволиться до истечения срока контракта?
Здравствуйте. Работаю в Минске по срочному контракту до мая 2019.Хочу уволиться до конца ноября 2018. Прописка г. Барановичи. В Минске снимаю жилье. Есть кредит ,оплата съемной квартиры и рассрочка от суда за выплату долга по квартире. В сумме со всеми платежами зарплаты не хватает. Вопрос 1:Могу ли я на основании статьи 41 ТК РБ уволиться из-за невозможности дальше работать по причине нехватки средств на проживание ? Вопрос 2 :Могу ли я уволиться на основании переезда домой в другой город?P.s. если ничего из этого не поможет при увольнении есть ли другой способ уволиться? Большое спасибо Манжос Никита :: Минск
|
| Ответов: 2 |
-1:не можете на основании статьи 41 ТК РБ уволиться из-за невозможности дальше работать по причине нехватки средств на проживание. Вопрос 2 не можете уволиться на основании переезда домой в другой город. P.s. ничего из этого не поможет при увольнении есть другой способ уволиться- по соглашению сторон. или за нарушение трудовой дисциплины. Сергей Иванович :: 10.10.2018 в 19:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Трудовой кодекс позволяет Вам уволиться НЕ ТОЛЬКО по соглашению сторон либо нарушению трудовой дисциплины. Ваша ситуация не совсем безнадежна. Богданова :: 12.10.2018 в 17:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 288204
|
Опубликовано 10.10.2018 в 18:52
|
|
| |
Не дают зарплату из-за просроченной флюорографии
Не дают зарплату из-за просроченной флюорографии. Можно так? Аноним :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Давно подобных веселых отмазок нанимателя о задержке выплаты з/п я не слышал) Если это было в реальной жизни, конечно. А по сути вопроса, то просроченная флюорография может послужить причиной проблем при прохождении проф.осмотров, мед.комиссий, открытия б/л и тому подобное. К своевременной выплате з/п флюорография никакого отношения не имеет. Кирилл Олегович :: 10.10.2018 в 23:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
152 пользователя на сайте 
