Перевод на сокращённый режим работы

Здравствуйте. Я работаю в банке. Есть ребёнок до 5 лет. Через месяц заканчивается контракт. Чтобы не выплачивать пособия при сокращении у нас стала популярной тема непродления контрактов. В моем случае вроде как до исполнения 5 лет ребёнку контракт не продлить не могут, поэтому выбрали вариант предложить мне перейти на сокращённое время работы, а именно до 4х часов в Неделю. (думают, что в таком случае работник сам не захочет работать на таких условиях). Я пока дала согласие. Верно ли я читала, что на такого работника не распространяются ограничения по количеству дней отпуска, не делается запись в труд. книжке. Если дают мат.помощь в окладах , повлияет ли моя работа 4 часа в неделю на её размер?

Елена :: Минск

Ключевые слова: сокращённый режим работы, Контракт, наниматель

Похожие вопросы:

Вопрос № 334820: в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?

Вопрос № 334778: Срок рассмотрения заявления на увольнение

Вопрос № 332156: Имеет ли право работодатель взыскать деньги за ремонт ранее поврежденного авто

Вопрос № 331908: Имею ли я право уволиться по ст.41 из-за сообщения нанимателя

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?