Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   416 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239585
 Всего ответов: 283562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты распределение строительство недвижимость пособие ребенок увольнение имущество раздел имущества приватизация зарплата контракт регистрация беременность компенсация иск брак договор наследство молодой специалист сроки льготный кредит выселение жилье долг гражданство права отработка очередь развод амнистия лицензия продажа квартира отпуск раздел прописка работа налоги армия кредит общежитие ип льготы право оплата оформление аренда суд документы оформление документов декретный отпуск молодая семья налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 288494 Опубликовано 16.10.2018 в 16:04

Имеет ли право работодатель не уволить молодого специалиста, готового возместить оставшуюся сумму за отработку

Здравствуйте. я молодой специалист. отработала уже 14 месяцев из 24. за оставшийся срок хочу возместить средства своему УО. имеет ли право наниматель меня не уволить?

Халимончик Марина :: Береза


  Ответов: 2

Если Вы не возместили, то да. Если возместили, но у Вас контракт, то да. 

Юрист :: 16.10.2018 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вам необходимо обратиться в свое учреждение образования и получить его решение о перераспределении в другую организацию. 

Кузнецов Александр :: 17.10.2018 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 288487 Опубликовано 16.10.2018 в 14:42

можно ли продлить контракт за несколько месяцев до его окончания?

здравствуйте! можно ли продлить с работником контракт до его истечения? (контракт истекает в феврале, но нужен срок действия контракта не менее года для рабочей визы) и нужно ли для этого работнику писать заявление?

Анна :: Гродно


  Ответов: 1

Да это возможно. Работник пишет заявление прошу продлить контракт (ведь в законе указан минимальный срок предупреждения, а максимальный может быть любым) и Вы продлеваете далее, как обычно. 

Юрист :: 16.10.2018 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 288460 Опубликовано 16.10.2018 в 08:43

Как восстановить трудовую

Здравствуйте.утерчла трудовую книжку.три года работала по договору.сейчас хочу официально.как и где получить дубликат

Радион Марина :: Минск


  Ответов: 1

В случае утраты трудовой книжки (вкладыша к ней) работник обращается к нанимателю, а уволенный работник - к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.Дубликат трудовой книжки (вкладыша к ней) выдается нанимателем не позднее 15 календарных дней со дня поступления заявления работника. При обращении работника по истечении шести месяцев после его увольнения прежним нанимателем выдается справка о периоде работы, службы работника, которая является основанием для заведения по новому месту работы работника дубликата трудовой книжки (вкладыша к ней). 

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 16.10.2018 в 08:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 288444 Опубликовано 15.10.2018 в 22:50

Не выдают расчётные листы о зарплате. Что делать?

Здравствуйте. 1. 5 года работаю в частной фирме. За это время бухгалтер не выдала ни одного расчётного листа о зарплате. Директор на это никак не реагирует и на связь не выходит. Работаю по окладу, но каждый месяц зарплата разная. Подскажите куда можно обратиться? Нужно ли предварительно обращаться к директору фирмы в письменной форме с претензией? Если да, как составить письмо. Спасибо

Туркова Екатерина :: Витебск


  Ответов: 1

Обратиться с каким вопросом? Выдать расчетные листки? К нанимателю (в лице директора), письменно. Так и написать,что зарплату получаете, а расчетные листки нет. Попросите вручить, укажите за какой период. Просьба должна быть удовлетворена в течение 5-ти дней. Не вручат - жалуйтесь в инспекцию по труду.  

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 15.10.2018 в 23:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 288424 Опубликовано 15.10.2018 в 17:00

Могу ли я перераспределиться на отработку после учебы в связи с нарушением ст. 340 ТК РБ

После учебы в колледже отправили на отработку на 2 года заключён контракт, во время отработки начали вызывать в военкомат и отправили на мед.комиссию, на работе не заплатили за срок медкомиссии, нарушили ст. 340 ТК РБ (как я понял), могли я в связи с этим нарушением расторгнуть контракт и пойти отрабатывать за учебу в другое место, если же нет, то как хотя бы получить деньги за срок медкомиссии?

Дмитрий Олегович :: Минск


  Ответов: 1

Период нахождения в поликлинике по направлению военкомата, подтвержденный документально (повестки и направление на медицинское обследование), подлежит оплате исходя из среднего заработка. Из вопроса непонятно были ли вами представлены в свою бухгалтерию оправдательные документы. Если были, но не оплачены, то можете жаловаться в территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда 

Дмитрий :: 15.10.2018 в 18:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<989990991992993994995996997998>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
28 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336004Яговдик Юлия...18.06.26 в 14:57
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы