|
|
| Вопрос № 288626 |
Опубликовано 19.10.2018 в 10:33
|
 |
| |
Увольнение, если на иждивении несовершеннолетний ребенок
Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, по такой ситуации.30.11.2018 у меня заканчивается контракт. Я разведена, на иждивении несовершеннолетний ребенок (6 лет), алименты получаю. Имеет ли право наниматель не продлить со мной контракт?К работе отношусь добросовестно, прогулов нет. Анна :: Могилев
|
Ключевые слова: Увольнение |
| Ответов: 1 |
Имеет право, если только в вашем коллективном договоре нет дополнительных гарантий для матерей :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 19.10.2018 в 10:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.10.2018 в 11:08
|
|
| |
Спасибо за ответ.Тогда подскажите, пожалуйста, есть ли "особые" права или льготы у женщин, имеющих на иждивении несовершеннолетнего ребенка, при поиске работы и при устройстве на работу? Анна :: Могилев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
314 пользователей на сайте 
Версия для печати
