В соответствии с Инструкцией о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04.2010 № 47 "Об утверждении Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров…", работники в целом должны проходить только медицинские осмотры. Однако для отдельных категорий работников обязательны также профилактические прививки в соответствии с законодательством РБ. К таким категориям относятся: а) работники организаций, оказывающих медицинскую помощь (п. 80 Постановление Минздрава РБ от 05.07.2017 № 73); б) обслуживающий персонал (работники) Места временного поселения иностранных граждан и лиц без гражданства (п. 108 Постановления Главного государственного санитарного врача РБ от 31.12.2002 № 148 (ред. от 07.05.2009); в) работники, осуществляющие уход за больными заразными болезнями животными (п. 577 Постановление Министерства сельского хозяйства и продовольствия РБ от 28.12.2007 № 89); г) авиационный персонал (п. 760 Постановления Министерства транспорта и коммуникаций РБ от 19.09.2006 № 37 (ред. от 01.08.2017); д) состав поездной бригады работников и проводников (п. 202 Постановления Минздрава РБ от 24.12.2013 № 129). Для других работников осуществление прививок является правом, а не обязанностью. Наниматель таких работников не имеет право заставить прививаться от гриппа. Наниматель имеет право внести в контракт пункт, обязывающий работников осуществлять обязательную вакцинацию от гриппа и требовать от работников подписания допсоглашения к контракту, однако суд вправе признать такой пункт ничтожным, если работники его обжалуют, поскольку он будет противоречить действующему законодательству и нарушать права граждан. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 19.10.2018 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить