|
|
| Вопрос № 291979
|
Опубликовано 17.01.2019 в 12:31
|
 |
| |
Могу ли я расторгнуть контракт
Скажите пожалуйста можно ли расторгнуть контракт. Если зарабатная плата не соответствует той которая написана в объявление о принятии на работу. Начальник не хочет подписывать заявление об увольнении. Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
У Вас должен быть трудовой договор и условия на которые Вы согласились прописываются там, а не в объявлении. Юрист :: 17.01.2019 в 12:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.01.2019 в 14:47
|
|
| |
Спасибо за ответ, хотел уточнить, - копия трудового контракта должна быть переведена и перевод заверен нотариусом ? или еще какие либо действия будут необходимы? спасибо ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ответов: 1Трудоустройство подтверждается копией трудового договора, трудовой книжкой, если Вы работаете в России, а также копией договора подряда, либо возмездного оказания услуг. Если Вы работаете в другом государстве, то Вашу работу Вы можете подтвердить копией трудового контракта. :: Ладыга Иван Антонович :: 15.01.2019 в 18:40 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Вопрос № 291892 Опубликовано 15.01.2019 в 15:55Здравствуйте! гражданин Беларуси, трудоустроен за границей, как доказать в Беларуси что я трудоустроен за границей ?Char :: Minsk Char :: Minsk
|
| Ответов: 1 |
Если Вы собираетесь представлять копию труд. контракта в комиссию при исполкоме, то я полагаю, что, комиссия, скорее всего, потребует осуществить официальный перевод контракта на русский язык и заверить его у нотариуса Беларуси, поскольку он будет являться отчетным документом для освобождения Вас по Декрету № 3 от от полного возмещения экономически обоснованных затрат на уплату коммунальных услуг. Ладыга Иван Антонович :: 16.01.2019 в 19:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.01.2019 в 10:54
|
|
| |
Спасибо за пояснения. Подскажите пожалуйста, нужно ли какимто образом заверять трудовой контракт в посольстве/предстовительстве страны в которой он заключен, прежде чем переводить на русский язык? Трудовой контракт заключен с компанией зарегистрированной на территории страны А и там же этот контракт зарегистрирован в министерстве труда (регистрация контракта это стандардтная процедура для страны А и основание для врабочей визы). Подлинность контракта может подтвердить посольство страны А в Беларуси. Спасибо. Char :: Minsk
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.01.2019 в 14:46
|
|
| |
Спасибо за ответ, хотел уточнить, - копия трудового контракта должна быть переведена и перевод заверен нотариусом ? или еще какие либо действия будут необходимы? спасибо ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ответов: 1Трудоустройство подтверждается копией трудового договора, трудовой книжкой, если Вы работаете в России, а также копией договора подряда, либо возмездного оказания услуг. Если Вы работаете в другом государстве, то Вашу работу Вы можете подтвердить копией трудового контракта. :: Ладыга Иван Антонович :: 15.01.2019 в 18:40 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Вопрос № 291892 Опубликовано 15.01.2019 в 15:55Здравствуйте! гражданин Беларуси, трудоустроен за границей, как доказать в Беларуси что я трудоустроен за границей ?Char :: Minsk Char :: Minsk
|
| Ответов: 1 |
Я полагаю, что Вам следует обратиться к любому нотариусу Беларуси, он укажет Вам переводчика, который закреплен официально за нотариальной контрой, который осуществит Вам перевод труд. контракта и затем нотариус его удостоверит. Тогда это будет официальный документ, который может быть принять в качестве такового в любом гос. органе Беларуси. Ладыга Иван Антонович :: 16.01.2019 в 19:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 291946
|
Опубликовано 16.01.2019 в 16:43
|
|
| |
Работодатель меня незаконно уволил. Что делать?
Добрый день!Я гражданин Казахстана (живу в Алматы), удалённо работал на компанию в Минске. Меня незаконно (без обоснованных доказательств) уволили по статье п.5 ч.2 ст. 35 ТК РБ об отказе от изменений существенных условий труда (установили ЗП на уровне минимальной в РБ и 0,5 ставки). Я хочу подать в суд на компанию.Могу ли я это сделать удалённо через моего представителя в Минске (например, через адвоката) или мне необходимо ехать в Минск и лично подавать заявление?Если надо ехать в Минск, то будет ли уважительной причиной пропуск сроков подачи заявления (по ст. 242 – это 1 месяц со дня увольнения) моё нахождение в Алматы, а не в Минске в это время?Также из Вашей практики какие сроки рассмотрения таких судебных споров в Минске? Хотелось бы знать сколько времени мне надо будет находиться в Минске и снимать жильё. Елизарьев Павел :: Минск
|
| |
| Вопрос № 291941
|
Опубликовано 16.01.2019 в 16:08
|
|
| |
Оплата работодателем жилья
Должен ли работодатель оплачивать какой-то процент молодому специалисту за съем жилья(общежитием работодатель не обеспечивает) Бакина Юлия :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 291915
|
Опубликовано 16.01.2019 в 09:35
|
|
| |
прогул за посещение больницы
Здравствуйте! С утра почувствовал себя очень плохо (температура, колотун, насморк), поехал в больницу-пока прошел все "круги ада"-регистратура, флюорография, очередища к врачу, прошло 3,5 часа. Мастеру позвонил, сказал, что задержусь и не знаю насколько. Но больничный почему-то не дали, выписали лекарство. Приехал на работу, объяснил мастеру, причину отсутствия. А он мне прогул поставил. Что можно сделать в такой ситуации, может справку какую, что я был в больнице а не просто гулял? Кириллов Игнат :: Бобруйск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
187 пользователей на сайте 
