Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   491 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239639
 Всего ответов: 283610
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист налог квартира очередь иск документы ребенок пособие сроки продажа наследство оплата суд недвижимость развод декретный отпуск регистрация брак контракт имущество льготный кредит раздел льготы зарплата гражданство молодая семья работа амнистия увольнение оформление документов лицензия отпуск оформление долг право кредит договор ип жилье общежитие приватизация строительство алименты аренда распределение выселение компенсация отработка права беременность армия налоги прописка раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 292205 Опубликовано 22.01.2019 в 18:18

УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ОТРАБОТКИ ПО ВРЕМЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ЖЕНЫ В РФ

Здравствуйте,скажите пожалуйста,могу ли я уволиться с работы без отработки,а днем указанным в заявлении на увольнение,предоставив ВРЕМЕННУЮ регистрацию жены и ребенка в Российской Федерации?Или это по ТК РБ не считается увольнением в связи с изменением места жительства моего или жены?

Щербич Павел :: Бобруйск


Ключевые слова: УВОЛЬНЕНИЕ

  Ответов: 1

Без желания нанимателя это мало вероятно. Наниматель рассматривает предоставленные документы и может отказать, в этом случае придется обращаться в суд, что не ускорит Ваше увольнение. Не понятно, что Вы подразумеваете под отработкой: обязательную отработку после учебного заведения, месяц при бессрочном трудовом договоре или что-то еще. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 22.01.2019 в 18:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 318689: ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ УВОЛИТЬ ЗА ТО ЧТО ЧЕЛОВЕК ХОДИТ НА БОЛЬНИЧНЫЙ

Вопрос № 222189: КАК ПЕРЕДАТЬ МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ, ЕСЛИ НЕКОМУ

Вопрос № 220224: КАК УВОЛИТЬСЯ С РАБОТЫ, ЕСЛИ НЕ УВОЛЬНЯЮТ?

Вопрос № 218916: УВОЛЬНЕНИЕ БАБУШКИ

Вопрос № 191794: ДОЛЖЕН ЛИ Я РАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=292205





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
15 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336054Петрова Елена06.08.26 в 04:12
336052Отец04.08.26 в 17:40
336049Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:47
336050Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:46
336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы