Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   184 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство алименты имущество права прописка продажа очередь жилье долг регистрация беременность лицензия сроки увольнение контракт молодая семья оплата выселение оформление документов право квартира оформление отпуск молодой специалист аренда ип армия недвижимость раздел имущества договор строительство документы раздел зарплата общежитие льготы ребенок развод пособие суд налоги декретный отпуск льготный кредит гражданство амнистия отработка брак работа компенсация приватизация налог иск кредит распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 297058 Опубликовано 06.06.2019 в 12:47

Увольнение во время испытательного срока

Здравствуйте! Устроилась на работу по КОНТРАКТУ с предварительным испытанием 3 месяца. Хочу уйти в последний день испытательного срока. Когда писать заявление, по какой статье меня уволят (п.1 ст.29 или п.7 ч.2 ст.35) и какая запись будет у меня в трудовой? Спасибо!

Татьяна К :: Минск


  Ответов: 1

Когда писать решайте сами. Лично я написал бы за 3 дня до окончания срока ибо если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с ч. 1 ст. 29 ТК, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях 

Дмитрий :: 06.06.2019 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.06.2019 в 13:12

Спасибо, а какая статья будет у меня в трудовой? 29?

Татьяна К :: Минск


  Ответов: 2

В первом ответе плохо читается? 

Дмитрий :: 06.06.2019 в 13:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Должен быть п. 7 ч. 2 ст. 35, так положено по Инструкции, утв. Постановлением Минтруда N 40. 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 07.06.2019 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 297055 Опубликовано 06.06.2019 в 12:07

Окончание отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Когда необходимо будет выходить на работу - в день рождения ребенка или на следующий день?

Оксана :: Минск


  Ответов: 1

На следующий 

Дмитрий :: 06.06.2019 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 297053 Опубликовано 06.06.2019 в 10:38

Как правильно принять на работу?

По штатному расписанию организации предусмотрен машинист бульдозера 6 разряда.Устраивается работник у которого имеется запись в трудовой книжке-присвоен 5 разряд машиниста бульдозера. Работник имеет удостоверение, выданное соответствующей организацией, о праве управления бульдозером по 6 разряду (двигатель мощностью св. 150 до 280 кВТ). Как правильно принять работника на работу согласно штатного расписания (по 6 разряду)?

Городецкая Лариса :: Минск


  Ответов: 1

Принять согласно документам о присвоении квалификации. Запись в трудовую внесете сами, предыдущий кадровик похоже забыл это сделать 

Дмитрий :: 06.06.2019 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 297042 Опубликовано 05.06.2019 в 20:54

дата выхода на пенсию

Хочу узнать дату выхода на пенсию.Я родилась 26 марта 1965 года.

Понимащенко Светлана :: Полоцк


  Ответов: 1

Вы выйдете на пенсию 26 марта 2023 в 58 

Юрист :: 05.06.2019 в 21:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 297033 Опубликовано 05.06.2019 в 14:54

Имеем ли мы право на выплату мат. помощи за 2018г.

Добрый день! В мае 2018г. в колективный договор нашего предприятия было внесено дополнение о выплате материальной помощи на оздоровление к отпуску, но до нашего подразделения эта информация дошла только в марте 2019г. В итоге 6 сотрудников нашего подразделения не получили материальную помощь к отпуску в 2018г. т.к. не были своевременно проинформированы и заявления на оказание мат. помощи не писали. На предприятии отказываются выплачивать мат. помощь за 2018г.ссылась на закрытый период календарного года. Что делать в данной ситуации? Имеем ли мы право на выплату мат. помощи за 2018г., не потеряв право на выплату мат. помощи за 2019г.?

Гунин Александр :: Витебск


  Ответов: 1

Скорее всего сделать ничего нельзя, очень часто указывается, что данная помощь выплачивается только по заявлению или при наличии денежных средств. Как написано у вас нам неизвестно. Попробуйте обратиться за ответом в профком. 

Юрист :: 05.06.2019 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<827828829830831832833834835836>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы