Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   244 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239160
 Всего ответов: 283244
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь налоги наследство договор суд регистрация кредит оформление документов лицензия оплата недвижимость ип долг ребенок увольнение жилье гражданство амнистия льготный кредит право оформление льготы налог иск приватизация молодой специалист пособие развод алименты аренда молодая семья армия имущество беременность документы прописка зарплата работа сроки раздел имущества отпуск выселение контракт раздел общежитие продажа отработка права распределение строительство брак компенсация декретный отпуск квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 297193 Опубликовано 12.06.2019 в 14:59

имеет ли право работник на трудовой отпуск

Здравствуйте, работник работает менее 3 -х месяцев в учреждении образования, учится на втором высшем образовании, могут ли ему предоставить отпуск трудовой на обучение (вечерняя форма), ведь она работает менее пол года. работник ссылается на ст. 166 п.9? Имеет ли работник право на трудовой отпуск с сохранением заработной платы?

юлия :: минск


Ключевые слова: трудовой

  Ответов: 1

Указанная вами статья разрешает предоставлять определенным категориям работников трудовой отпуск до истечения 6 мес. работы у нанимателя. Трудовой отпуск может быть предоставлен только с сохранением заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 12.06.2019 в 18:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330417: В трудовом кодексе на 2024 год

Вопрос № 327458: Трудовой контракт или трудовой договор

Вопрос № 318236: Период оплаты страховых взносов ремесленника будет ли входить в общий трудовой стаж?

Вопрос № 295357: правомерны ли Правила Собеза о постановке печати и записи в моей трудовой книжке только после смерти инвалида

Вопрос № 295158: Имеет ли работадатель отказать в отпуске?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=297193





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
30 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
14 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335577Виктор09.02.26 в 03:40
335574Анна08.02.26 в 18:55
335576Банцевич08.02.26 в 18:40
335575Олег08.02.26 в 15:20
335573Ольга 07.02.26 в 16:55
335566Остапук Анна06.02.26 в 19:12
335567Виталий06.02.26 в 19:11
335568Виталий06.02.26 в 19:10
335571Саша06.02.26 в 19:09
335564Анастасия 05.02.26 в 14:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы