Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238513
 Всего ответов: 282731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск алименты ребенок жилье гражданство имущество льготы работа распределение увольнение молодой специалист зарплата льготный кредит налог право брак молодая семья ип отработка раздел имущества долг пособие иск оформление документов развод кредит армия сроки амнистия права аренда беременность компенсация недвижимость квартира договор контракт суд наследство лицензия раздел прописка налоги оформление очередь строительство выселение оплата документы приватизация продажа общежитие регистрация декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 297193 Опубликовано 12.06.2019 в 14:59

имеет ли право работник на трудовой отпуск

Здравствуйте, работник работает менее 3 -х месяцев в учреждении образования, учится на втором высшем образовании, могут ли ему предоставить отпуск трудовой на обучение (вечерняя форма), ведь она работает менее пол года. работник ссылается на ст. 166 п.9? Имеет ли работник право на трудовой отпуск с сохранением заработной платы?

юлия :: минск


Ключевые слова: трудовой

  Ответов: 1

Указанная вами статья разрешает предоставлять определенным категориям работников трудовой отпуск до истечения 6 мес. работы у нанимателя. Трудовой отпуск может быть предоставлен только с сохранением заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 12.06.2019 в 18:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330417: В трудовом кодексе на 2024 год

Вопрос № 327458: Трудовой контракт или трудовой договор

Вопрос № 318236: Период оплаты страховых взносов ремесленника будет ли входить в общий трудовой стаж?

Вопрос № 295357: правомерны ли Правила Собеза о постановке печати и записи в моей трудовой книжке только после смерти инвалида

Вопрос № 295158: Имеет ли работадатель отказать в отпуске?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=297193





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
51 ответов
872 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Кирилл Олегович
39 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334930Сергей Котов14.09.25 в 07:58
334931Фиясь Н14.09.25 в 07:48
334932Фиясь Н14.09.25 в 07:48
334925Близнец Илья13.09.25 в 14:40
334927Лобик Татьян...13.09.25 в 13:49
334926Гуринович На...12.09.25 в 23:34
334916Иван Степанов12.09.25 в 23:32
334918Даниил11.09.25 в 05:27
334911Новикова Све...10.09.25 в 20:23
334909Бересневич Т...09.09.25 в 10:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы