Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   309 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239755
 Всего ответов: 283679
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит распределение ип раздел имущества алименты право недвижимость аренда продажа налоги контракт строительство наследство права раздел отработка очередь льготы пособие увольнение кредит развод ребенок молодой специалист имущество молодая семья выселение приватизация прописка работа иск брак квартира армия зарплата жилье оформление документов долг оформление лицензия компенсация общежитие гражданство регистрация беременность декретный отпуск суд амнистия документы отпуск договор оплата налог сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 297193 Опубликовано 12.06.2019 в 14:59

имеет ли право работник на трудовой отпуск

Здравствуйте, работник работает менее 3 -х месяцев в учреждении образования, учится на втором высшем образовании, могут ли ему предоставить отпуск трудовой на обучение (вечерняя форма), ведь она работает менее пол года. работник ссылается на ст. 166 п.9? Имеет ли работник право на трудовой отпуск с сохранением заработной платы?

юлия :: минск


Ключевые слова: трудовой

  Ответов: 1

Указанная вами статья разрешает предоставлять определенным категориям работников трудовой отпуск до истечения 6 мес. работы у нанимателя. Трудовой отпуск может быть предоставлен только с сохранением заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 12.06.2019 в 18:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330417: В трудовом кодексе на 2024 год

Вопрос № 327458: Трудовой контракт или трудовой договор

Вопрос № 318236: Период оплаты страховых взносов ремесленника будет ли входить в общий трудовой стаж?

Вопрос № 295357: правомерны ли Правила Собеза о постановке печати и записи в моей трудовой книжке только после смерти инвалида

Вопрос № 295158: Имеет ли работадатель отказать в отпуске?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=297193





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45
336152Наталья Фиясь23.09.26 в 18:43
336161Вилесова Тат...23.09.26 в 18:36
336153Анастасия22.09.26 в 19:08
336155Носонова Еле...22.09.26 в 17:43
336150Инна21.09.26 в 19:56
336147Алексей Воро...21.09.26 в 04:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы