Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   95 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238980
 Всего ответов: 283106
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права недвижимость лицензия пособие армия регистрация контракт налог беременность строительство работа документы амнистия зарплата выселение развод отпуск имущество алименты иск ип очередь раздел квартира молодой специалист гражданство кредит право молодая семья договор прописка компенсация налоги отработка льготы наследство увольнение оформление аренда долг жилье суд сроки декретный отпуск продажа ребенок оформление документов оплата распределение приватизация раздел имущества льготный кредит общежитие брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 297193 Опубликовано 12.06.2019 в 14:59

имеет ли право работник на трудовой отпуск

Здравствуйте, работник работает менее 3 -х месяцев в учреждении образования, учится на втором высшем образовании, могут ли ему предоставить отпуск трудовой на обучение (вечерняя форма), ведь она работает менее пол года. работник ссылается на ст. 166 п.9? Имеет ли работник право на трудовой отпуск с сохранением заработной платы?

юлия :: минск


Ключевые слова: трудовой

  Ответов: 1

Указанная вами статья разрешает предоставлять определенным категориям работников трудовой отпуск до истечения 6 мес. работы у нанимателя. Трудовой отпуск может быть предоставлен только с сохранением заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 12.06.2019 в 18:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330417: В трудовом кодексе на 2024 год

Вопрос № 327458: Трудовой контракт или трудовой договор

Вопрос № 318236: Период оплаты страховых взносов ремесленника будет ли входить в общий трудовой стаж?

Вопрос № 295357: правомерны ли Правила Собеза о постановке печати и записи в моей трудовой книжке только после смерти инвалида

Вопрос № 295158: Имеет ли работадатель отказать в отпуске?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=297193





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
49 ответов
879 благодарностей
2. Кирилл Олегович
44 ответов
131 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
5. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334362Ляшко Андрей...16.12.25 в 14:53
335393Игнатова Але...16.12.25 в 14:52
335394Петрусева Ол...16.12.25 в 11:43
335395Елена16.12.25 в 10:16
335383Лунк15.12.25 в 20:11
335390Анна14.12.25 в 20:45
335386Кристина13.12.25 в 20:32
335387Горбачев Вяч...13.12.25 в 20:27
335385Казючиц Ната...13.12.25 в 17:41
335356Любовь 13.12.25 в 07:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы