|
 |
| Вопрос № 304711
|
Опубликовано 09.03.2020 в 23:52
|
 |
| |
Имею ли право не работать во время официальных курсов повышения квалификации и уволиться по соглашению сторон с предварительным отпуском?
Здравствуйте.Обращаюсь к вам с просьбой подсказать правильное решение вопроса.В настоящее время я работаю в частном унитарном предприятии по бессрочному трудовому договору.Отработала уже восемь месяцев.Так складываются обстоятельства,что мне нужно уволиться "по соглашению сторон".В договоре указано,что рассторжение его возможно по ст.35 и 38 ТК РБ и написанием заявления за месяц до прекращения наших отношений рабочих.Проблема в том,что мне нужно пройти курсы повышения квалификации,которые мною уже оплачены,и время увольнения(если я напишу заявление за месяц до нужного дня ухода) приходится на время прохождения этих курсов.А наниматель хочет,чтобы по выходным дням во время официальных курсов я выходила на работу,т.к. в будние дни я буду официально на учёбе.Могу ли я написать заявление на предоставление мне положенных дней отпуска за отработанные 8 месяцев с последующим увольнением,чтобы иметь возможность спокойно пройти учёбу с последующим увольнением?Буду благодарна за ответ! Шевченко Ольга :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 10.03.2020 в 08:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 304709
|
Опубликовано 09.03.2020 в 21:15
|
 |
| |
Как мне уволиться без статьи за прогулы?
Сходив на 7 дней в отпуск с Мат-помощью нашел другую работу с лучшими условиями труда, написал заявление на увольнение "по соглашению сторон", руководитель узнав о том что после получения Мат-помощи ответил что принципиально не отпустит и отписал "Согласно условиям контракта", т.е. до конца контракта не уволят (до ноября 2020 года), что меня не устраивает. Как мне уволиться без статьи за прогулы? Могу ли я сделать временную регистрацию в другом городе и уволиться в связи с изменением места регистрации? Как правильно подать заявление для увольнения ? Алексей . А. :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 240223
|
Опубликовано 01.10.2015 в 19:41
|
 |
| |
Обязательно ли заключения труд.договора или контрпкта с председателем потребительского кооператива?
Здравствуйте,у меня следующий вопрос. Мой отец является председателем потребительского кооператива ( на основании протокола собрания) и одновременно его членом. Обязательно ли заключение с ним трудового договора или контракта? Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы не конкретизировали свой вопрос. Потребительские кооперативы могут быть разными, например: жилищные, жилищно-строительные кооперативы, гаражные кооперативы и др., правовое положение которых может различаться и оно определяется ГК, ЖК и иным законодательством. Тем не менее, рискну предположить, что, скорее всего, речь идет в Вашем вопросе о жилищном или жилищно-строительном кооперативе. Если это так, то согласно абзаца 3 части 1 ст. 191 ЖК, – «в случае избрания председателем правления организации застройщиков гражданина, не являющегося членом организации застройщиков, председатель общего собрания (собрания уполномоченных) членов организации застройщиков заключает трудовой договор (контракт) с этим гражданином». Из этого положения следует, если Ваш отец является членом кооператива и он избран на должность председателем правления кооператива, то с ним трудовой договор (контракт) не заключается. Ладыга Иван Антонович :: 01.10.2015 в 21:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.10.2015 в 10:45
|
 |
| |
Спасибо большое за информацию. Уточняю-это потребительский кооператив по газификации. Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Деятельность потребительского кооператива по газификации (далее – ПКГ) не урегулирована отдельным законодательством, на его распространяются лишь общие положения ГК. По этой причине Вам необходимо исходить из Устава ПКГ, где должно быть прописано положение о том, должен ли заключаться трудовой договор (контракт) с председателем правления ПКГ. Обычно все Уставы ПКГ однообразные, т.е. примерные и в них прописывается положение о том, что (пункт 18 Примерного Устава ПКГ) «в случае избрания председателем правления гражданина, не являющегося членом Кооператива, председателем общего собрания с таким лицом заключается трудовой договор (контракт)». Если это положение есть в Уставе, то с Вашим отцом не должен заключаться трудовой договор (контракт). Ладыга Иван Антонович :: 02.10.2015 в 14:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.03.2020 в 18:05
|
 |
| |
Потребительский кооператив, по строительству, сетей канализации. Главный бухгалтер требует заключить договор с председателем (т.е. мной, я являюсь членом данного кооператива) чтобы начислять мне заработную плату. Правомерно ли данное требование? Ходынюк Мечислав :: Брест
|
| |
| Вопрос № 304698
|
Опубликовано 09.03.2020 в 17:46
|
 |
| |
Всегда ли нужно заключать трудовой договор
Нужно ли председателю потребительского кооператива, который является его членом, заключать трудовой договор, для того чтобы выплачивать ему заработную плату. В уставе кооператива предусмотрено заключение трудового договора только с гражданами не являющимися членами кооператива. Ходынюк Мечислав :: Брест
|
| |
| Вопрос № 304695
|
Опубликовано 09.03.2020 в 16:57
|
 |
| |
Имею ли я право не предъявлять решение суда о разводе?
Здравствуйте! При приеме на работу требуют предъявить решение суда о разводе, объясняя, что это этот документ входит в обязательный пакет документов при приеме на работу. Подскажите, так ли это и могу ли я отказаться его предъявлять. Ольга :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Не входит в обязательный пакет документов. Но предоставить обязаны, так как я понимаю речь идет о смене фамилии и изменении ее в трудовой. Юрист :: 09.03.2020 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.03.2020 в 17:16
|
 |
| |
В трудовой на момент заключения брака, а после развода были сделаны записи, фамилия бывшего мужа перечеркнута. На предыдущем месте работы решение суда никто не просил. Ольга :: Могилев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|