|
|
| Вопрос № 305360
|
Опубликовано 06.04.2020 в 11:27
|
 |
| |
Трудовой отпуск беременной
Добрый день. Мой новый трудовой год начался 03.04.2020 года ( а в данной организации я работаю уже 4 год). На больничный по беременности и родам я иду с 1.05.2020. Обязаны ли мне, по-моему желанию, предоставить полный трудовой отпуск, если я отработала только фактически 1 месяц. Спасибо Свейко Елена :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК.Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с ТК.График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.Дата начала трудового о... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 06.04.2020 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обязаны, даже если пару дней прошло с начала нового рабочего года. Юрист :: 06.04.2020 в 12:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 305349
|
Опубликовано 05.04.2020 в 18:57
|
|
| |
Как уволиться без выплаты денежной задолженности
Здравствуйте, со мной заключен трудовой договор на период соц.отпуска по беременности и родам основного работника. я материально-ответственное лицо и на производстве имеется денежная задолженность, как мне уволиться по окончанию трудового договора без выплаты этой задолженности, или меня не уволят пока не выплачу задолженность? Сальникова Елена :: Минск
|
| |
| Вопрос № 305348
|
Опубликовано 05.04.2020 в 18:56
|
|
| |
Как уволиться без выплаты денежной задолженности
Здравствуйте, со мной заключен трудовой договор на период соц.отпуска по беременности и родам основного работника. я материально-ответственное лицо и на производстве имеется денежная задолженность, как мне уволиться по окончанию трудового договора без выплаты этой задолженности, или меня не уволят пока не выплачу задолженность? Сальникова Елена :: Минск
|
| |
| Вопрос № 305347
|
Опубликовано 05.04.2020 в 18:55
|
|
| |
Как уволиться без выплаты денежной задолженности
Здравствуйте, со мной заключен трудовой договор на период соц.отпуска по беременности и родам основного работника. я материально-ответственное лицо и на производстве имеется денежная задолженность, как мне уволиться по окончанию трудового договора без выплаты этой задолженности, или меня не уволят пока не выплачу задолженность? Сальникова Елена :: Минск
|
| |
| Вопрос № 305322
|
Опубликовано 03.04.2020 в 23:12
|
|
| |
отпуск за свой счет в связи с пандемией
Хочу уйти в отпуск за свой счет на пару недель в связи с пандемией.Являюсь молодым специалистом,работаю в городе. Имею отца-пенсионера(72 года),проживающего в частном доме за городом,который находится на самоизоляции(простыл).Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске без сохранения заработной платы в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой? Сергей :: Барановичи
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
234 пользователя на сайте 
