Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237838
 Всего ответов: 282074
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа раздел прописка налог долг отработка брак аренда компенсация суд общежитие лицензия сроки оплата амнистия квартира очередь декретный отпуск молодая семья армия налоги оформление документов недвижимость льготы выселение приватизация увольнение льготный кредит развод ребенок имущество алименты зарплата контракт молодой специалист строительство отпуск ип иск работа договор гражданство оформление регистрация пособие документы права наследство беременность кредит жилье распределение раздел имущества право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 305428 Опубликовано 10.04.2020 в 15:52

имеет ли право работник передумать об увольнении

Добрый день! Работник ОАО написал заявление на увольнение 31.03.2020. Наниматель наложила резолюцию в приказ, уволить 30.04.2020. Но работник 07.04.2020 написал заявление об отзыве заявления об увольнении. Резолюции руководителя нет . На его раб. место кандидата нет. Работник входит с состав дирекции ОАО. По уставу Общества его заявление необходимо рассматривать на наблюдательном совете. Наблюдательный совет принял заявление от 07.04.2020 об отзыве и отказал в увольнении. Но генеральный директор утверждает, что это не законно и требует согласовать увольнение работника. До истечения контракта работника 3 года. Имеет ли право работник передумать ? на какие ст. ТК можно сослаться?

Юлия :: г.Минск


Ключевые слова: заявление об отзыве, работние, увольнение, ОАО, наниматель

  Ответов: 1

В одностороннем порядке не может передумать, лишь по договоренности с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.04.2020 в 21:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 305438: имеет ли право работник передумать об увольнении

Вопрос № 306806: Имею ли право требовать у ОАО выкуп моих акций после реорганизации данного ОАО

Вопрос № 304944: Имеет ли ОАО отказать в праве выкупа акций?

Вопрос № 279505: Есть ли возможность вернуть номинальную стоимость собственных акций ОАО, если оно находится в процессе ликвидации

Вопрос № 272162: Может ли у ген.директора быть 2 помощника

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=305428





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
192 ответов
109 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
40 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
20 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334257Карнилов Кон...20.05.25 в 10:01
334253Анастасия20.05.25 в 06:16
334246Инга Киселева20.05.25 в 06:13
334251Жукович Ольг...19.05.25 в 17:14
334250Лещенко,Евге...19.05.25 в 15:39
334254Анастасия19.05.25 в 15:35
334249Иванова Ната...19.05.25 в 12:54
334247Струнин а Ви...19.05.25 в 09:29
334243Инга Киселева19.05.25 в 07:44
334244Инга Киселева19.05.25 в 07:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы