Фактический допуск к работе

Добрый день. Помогите разобраться в следующей ситуации. Уполномоченным должностным лицом был осуществлен фактический допуск работника к работе до подписания им трудового контракта и приказа о приеме на работу. На следующий были подготовлены все необходимые документы (трудовой контракт, приказ о приеме на работу и другие) и работнику было предложено их подписать. Работник на протяжении двух недель обещал приехать подписать документы (все это время он выполнял свою работу и два раза получил зарплату), а потом по непонятной причине отказался их подписать и при этом продолжает работу. Может ли он продолжать работу? И имел ли он права работать, если не подписал документы на следующий день после его фактического допуска к работе?

Михалевич Алёна :: Минск

Максимальные сроки сдачи больничного листа на работу? имеют ли право мне их не оплатить?

Добрый вечер! Помогите разобраться в создавшейся ситуации: на работе я написала заявление на отпуск с 1августа, но ушла на больничный с 30июля до 21августа.На работе больничный отдать не успела, т.к у меня по графику били выходные, и в эти дни я попала в больницу ещё на 3 недели(с 22августа по 11сентября). На руках у меня оказалось два больничных. Успела отработать 4дня, на работу забывала привезти больничные и с 22сентября (по 30сентября)по простуде ушла на больничный третий. Сегодня принесла на работу три больничных и бухгалтер мне заявила, что я их поздно принесла, что должна была в течение трёх дней предоставить после закрытия больничного.Что она была не в курсе того что я на больничных и она мне начисляла з/п официальную и по документам я работала. но з/п мне не выплачивали. Какой срок для предоставления больничного на работу? есть ли возможность бухгалтеру изменить документы или они каждый месяц подают в нужные организации? или может быть ей сложно и не хочется заниматься исправлениями?!

Наталья :: Минск

подскажите пожалуйста, как мне доказать бухгалтеру, что я имею право в течение 6 месяцев предоставить больничный, если она уверяет меня, что я должна было предоставить больничный в течение 5 дней,после его закрытия. Мне отказывают в выплате, потому что я его предоставила спустя 2 месяца. Как решать вопрос по-другому и куда обращаться???

Наталья :: Минск

Имеют ли право не уволить

Добрый вечер, такая ситуация была лешена прав по декрету 18, была устроена на работу у меня трудовой договор, на сегодняшний день восстановилась в правах , написала заявление на увольнение,месяц отработала сегодня 08.11.2020 должен был быть последний день по заявлению в четверг мне сказали что уволить не могут в связи с долгом по алиментам пока я его не выплачу,я его выплатила в пятницу я занесла документ от судебного исполнителя что все погашено дело остановлено,могут ли меня не уволить и должна ли я завтра отрабатывать если заявление по сегодняшнее число?

Куницына Анжела :: Гомель

Не заплатили за работу

Здравствуйте. Ситуация следующая. Я был принят на работу. Официально не оформляли. Дали компьютер и стол. Работал с 9,00 до 18,00 2 дня. В конце 2-го дня работы начальник отдела дает трудовую и говорит, что работать со мной не будут без объяснения причин. Я взял трудовую и ушел. Работал в 1С под учетной записью бывшего сотрудника. За 2 дня работы моей задачей было искать клиентов, как мне и поручил начальник отдела. Я вел журнал где все фиксировал ручкой. Также мои действия фиксировались в 1С, но под другой учеткой. За это время я сделал множество звонков и разослал много коммерческих предложений с указанием моей фамилии. Своей росписи нигде не ставил. Спустя 2 дня после увольнения, я набрал заместителю, (который принимал решение о приеме на работу) и спросил об оплате за работу. В ответ он отрицал факт совершения мной трудовых обязанностей и пошел в полный отказ. Собираюсь подавать иск в суд, чтобы добиться оплаты. Подскажите пожалуйста юристы. Первое, какие доказательства кроме свидетелей я могу предоставить в суде, чтобы доказать, что я работал? (камер нигде не было) И что корректно указать в требовании? "Об установлении факта наличия трудовых отношений"? Но, естественно, я записи в трудовую книжку не хочу и доказательства они вероятно подчистят и "обработают" свидетелей. Как лучше поступить? Посоветуйте пожалуйста.

Слава Здоровец :: Минск

Спасибо за ответ. Уточню. А истребовать оплату через гражданско-правовой договор возможно? Речь идет о том, чтобы истребовать оплату без записи в трудовой. Спасибо.

Слава Здоровец :: Минск

А какие варианты истребовать оплату? Спасибо.

Слава Здоровец :: Минск

Имеет ли право работодатель принудить меня работать.?

Здравствуйте, меня зовут Полина.Работаю в компании ЧистоМаг по договору подряда.02.12.20 меня берут на контракт.Я лично контракт не подписывала, контракт подписан только директором этой компании.Мой администратор сказала что этот контракт уже никак не аннулировать.И так как я постоянно делаю ошибки на работе она меня будет наказывать в размере 50% от моей зарплаты.Какой документ мне должны предоставить на лишение меня 50% от зарплаты.?Как по закону я могу уйти не потеряв свои деньги.?Должна ли эта компания оплатить мне все мои рабочие дни.? Спасибо.

Дмитрович Полина :: Минск