|
 |
| Вопрос № 310253 |
Опубликовано 05.11.2020 в 11:42
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель принудить меня работать.?
Здравствуйте, меня зовут Полина.Работаю в компании ЧистоМаг по договору подряда.02.12.20 меня берут на контракт.Я лично контракт не подписывала, контракт подписан только директором этой компании.Мой администратор сказала что этот контракт уже никак не аннулировать.И так как я постоянно делаю ошибки на работе она меня будет наказывать в размере 50% от моей зарплаты.Какой документ мне должны предоставить на лишение меня 50% от зарплаты.?Как по закону я могу уйти не потеряв свои деньги.?Должна ли эта компания оплатить мне все мои рабочие дни.? Спасибо. Дмитрович Полина :: Минск
|
Ключевые слова: лишения., зарплата, Контракт |
| Ответов: 1 |
Лишить зарплаты по такому основанию не могут.
Уйти Вы хотите сейчас? Как это сделать - смотрите договор подряда.
О каких рабочих днях речь, если у Вас пока подряд, неясно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Advocate 29 375 55 38 :: 05.11.2020 в 11:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|