|
|
| Вопрос № 316937
|
Опубликовано 09.10.2021 в 09:24
|
 |
| |
Имеют ли право принуждать делать прививку?
Здравствуйте. Работаю в сфере образования. Заставляют делать прививку от ковид. Я не болела и прививку делать не хочу. Говорят если без прививки , то каждую неделю делать ПЦР тест, тест платный. Или увольнение. Подскажите, могу ли я без прививки работать и без ПЦР тестов. Спасибо Маша :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 316913
|
Опубликовано 08.10.2021 в 13:57
|
|
| |
Будет ли срок для выплаты суммы?
на данный момент нахожусь на отработке по целевому направлению. отработала пол года. знаю, что если уходить , нужно выплачивать сумму. дадут ли на выплату этой суммы какой-то срок или же я должна буду все выплатить одним платежом? Ильяшук Екатерина :: Барановичи
|
| Ответов: 3 |
Учреждение образования (организация) в месячный срок со дня получения необходимых документов либо в случае неполучения от нанимателя или от Министерства культуры (если свидетельство о направлении на работу выдано Министерством культуры) подтверждения прибытия к свидетельству о направлении на работу или к направлению в интернатуру в течение месяца со дня предполагаемого прибытия выпускника организует работу по сбору информации и принимает решение о возмещении выпускником затраченных средств или его освобождении от такого возмещения с предоставлением права на самостоятельное трудоустройство.
Принятое решение оформляется приказом руководителя учреждения образования (организации).
В случае принятия решения о возмещении выпускником затраченных средств расчет их суммы производится в пятнадцатидневный срок с даты издания приказа руководителя учреждения образования (организации) о возмещении выпускником затраченных средств в соответствии с порядком расчета средств, затраченных государств... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 08.10.2021 в 14:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу) в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего и добровольно возместить затраченные средства.
Для возмещения затраченных средств выпускник обращается в учреждение образования или государственную организацию, реализующую образовательные программы послевузовского образования (далее - организация), за расчетом суммы затраченных средств.
Расчет суммы затраченных средств производится в соответствии с порядком расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего
оформляется по форме и в пятнадцатидневный срок после обращения направляется выпускнику заказной корреспонденцией с обратным уведомлением или вручается под роспись. Срок возмещения средст... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.10.2021 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Екатерина, возмещение средств НЕ обязывает нанимателя Вас уволить, а сумма будет существенная, поэтому надлежит подумать основательно. Можете рассмотреть вариант с переводом на другую работу по согласованию между нанимателями, но в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.10.2021 в 14:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 316904
|
Опубликовано 08.10.2021 в 02:08
|
|
| |
Как быть
Добрый вечер! Работал на заводе долгое время,уволился в 8 сентября. Получил расчетный лист за август месяц в нем указана сумма что долг за предприятием 1232р на начало месяца из этой суммы выплатили ровно 700рследовательно на конец месяца за предприятием остался долг в 532р что указано в расчетном листе, никаких зачисления больше не было, на предприятие не пускают для разбирательств т.к. не работаю, также остались невыплачены деньги за неиспользованный отпуск в период с марта по сентябрь. При общении с бухгалтером сказали что полностью расчитали. Как быть в данной ситуации? Артур :: Минск
|
| |
| Вопрос № 316901
|
Опубликовано 07.10.2021 в 23:24
|
|
| |
Правильно ли оплатили больничный?
Здравствуйте. Такой вопрос интересует. Зависит ли трудовой стаж, будь он общий(за все время) или только тот, который отработал на нынешнем месте работы, на оплату больничного?Просто по расчетам оплата больничного произошла, но не в должной мере. Должны были оплатить восемьдесят процентов от тарифной дневной ставки, а по факту оплатили как пятьдесят процентов от той же ставки Антон :: Светлогорск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
198 пользователей на сайте 
