Имеет ли руководитель организации не оплатить переработанные часы

Здравствуйте подскажите пожалуйста, я работаю по графику 2/2 по 12 часов, у нас образовались переработанные часы, в том году руководитель организации оплачивал переработки, а в этом году сказал ничего оплачивать не будет, и сказал идти гулять свои переработанные часы, как бы за свой счёт, правомерно ли он поступает, и обязан ли он оплачивать эти переработанные часы. Спасибо за ответ

Струнина Виктория :: Витебск

Подскажите а если в приказе ничего не прописано по поводу оплаты переработка, просто указано время работы смен и с какого числа переводят на такой график, как быть в таком случае?

Струнина Виктория :: Витебск

Подскажите а если в приказе ничего не прописано по поводу оплаты переработка, просто указано время работы смен и с какого числа переводят на такой график, как быть в таком случае?

Струнина Виктория :: Витебск

Подскажите а если в приказе ничего не прописано по поводу оплаты переработка, просто указано время работы смен и с какого числа переводят на такой график, как быть в таком случае?

Струнина Виктория :: Витебск

Подскажите а если в приказе ничего не прописано по поводу оплаты переработка, просто указано время работы смен и с какого числа переводят на такой график, как быть в таком случае?

Струнина Виктория :: Витебск

Имеет ли руководитель организации не оплатить переработанные часы

Здравствуйте подскажите пожалуйста, я работаю по графику 2/2 по 12 часов, у нас образовались переработанные часы, в том году руководитель организации оплачивал переработки, а в этом году сказал ничего оплачивать не будет, и сказал идти гулять свои переработанные часы, как бы за свой счёт, правомерно ли он поступает, и обязан ли он оплачивать эти переработанные часы. Спасибо за ответ

Струнина Виктория :: Витебск

правила предоставления характеристики

Здравствуйте! Устраиваюсь на работу. Работодатель запросил на меня характеристику с прежнего места работы (увольнялась по соглашению сторон). Прежний работодатель тянет с ее предоставление, нарушая все сроки. Как можно действовать в такой ситуации?

Агнева Ирина :: Могилев

Спасибо за ответ! Небольшое уточнение: обращаться в прокуратуру по месту нахождения бывшего работодателя (другой город) или в прокуратуру по моему новому месту будущей работы? Спасибо

Агнева Ирина :: Могилев

Прав ли работодатель, что погашение дисциплинарной ответственности считается спустя год работы, а не просто года.

Работала по контракту, 01.09.2024 была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания. 01.08.2025 уволена по соглашению сторон. 01.10.2025 была запрошена характеристика, в которой указали о привлечении. Бывший работодатель пояснил, что раз я не доработала месяц до года с момента привлечения, то дисциплинарка считается не погашенной, не смотря на то, что характеристику запросили спустя более года, после привлечения. Прав ли бывший работодатель?

Татьяна :: Фаниполь

Можно ли оказывать услуги по договору подряда без прописки?

Здравствуйте. Так сложились обстоятельства, что у меня нет прописки ни в одном городе. Паспорт РБ. Я устраиваюсь в организацию именно по договору подряда (трудовой договор мне не подходит по личным причинам). Может ли это быть препятствием для заключения договора подряда? И по какому закону это может (не может) быть препятствием?

Петрова Яна :: Полоцк