Расторжение контракта

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

292 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238774

Всего ответов: 282924


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
молодая семья право квартира долг оформление документов ип декретный отпуск увольнение выселение сроки раздел амнистия аренда иск права строительство жилье приватизация прописка оформление продажа компенсация контракт отпуск молодой специалист раздел имущества гражданство наследство договор ребенок общежитие распределение имущество суд льготы беременность регистрация работа пособие налог льготный кредит лицензия оплата брак развод документы армия очередь зарплата отработка алименты кредит налоги недвижимость

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 334348	Опубликовано 03.06.2025 в 13:09

Расторжение контракта

Добрый день, написала заявление 26 мая на увольнение в связи со сменой места жительства, предоставила доказательства о смене ( прописка ), поставила дату 6 июня, чтобы был последний день, организация игнорирует , не отвечает , отдел кадров вообще говорят ничем не можем помочь , обращайтесь к менеджеру , который неделю не поднимает трубки и нет ответа , что в таком случае делать ? должна ли быть отработка от написанного заявления при расторжении контракта ?

Кристина :: Гродно

Ключевые слова: увольнение, контракт

Ответов: 2

Разве ваша прописка что-то доказывает? Право оценить имеются ли в данном случае основания для увольнения или нет принадлежит нанимателю. Можете обратиться в суд. Но в суд тоже нужно предоставить доказательства переезда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 03.06.2025 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Менеджер не является Вашим нанимателем. Регистрируйте Ваше заявление в журнале учета входящих документов. Наниматель обязан будет его рассмотреть и не обязан будет Вас уволить, если сочтет, что Ваша регистрация не является уважительной причиной. Обжалование ответа нанимателя происходит через подачу искового заявления в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 03.06.2025 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334348

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
45 ответов 876 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
35 ответов 125 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов 1437 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335184	Кухаренко Ви...	06.11.25 в 03:56
335188	Сидорова Мар...	06.11.25 в 03:48
335182	Кухаренко Ви...	05.11.25 в 14:37
335183	Кухаренко Ви...	05.11.25 в 14:37
335181	Рита	04.11.25 в 18:13
335179	Грекова Мари...	04.11.25 в 13:37
335177	Кошень Юлия	04.11.25 в 03:50
335174	Алексейцева ...	03.11.25 в 18:41
335172	Макаренко Ни...	02.11.25 в 18:11
335171	Анатолий	01.11.25 в 21:14

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы