Расторжение контракта

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

89 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238476

Всего ответов: 282703


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
контракт льготы компенсация пособие раздел имущества наследство ип договор регистрация декретный отпуск работа право выселение суд сроки молодая семья иск права молодой специалист оплата увольнение продажа очередь приватизация амнистия ребенок строительство квартира раздел отработка налог брак документы алименты лицензия оформление документов беременность оформление аренда гражданство развод прописка имущество армия распределение налоги зарплата долг кредит жилье льготный кредит отпуск недвижимость общежитие

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 334348	Опубликовано 03.06.2025 в 13:09

Расторжение контракта

Добрый день, написала заявление 26 мая на увольнение в связи со сменой места жительства, предоставила доказательства о смене ( прописка ), поставила дату 6 июня, чтобы был последний день, организация игнорирует , не отвечает , отдел кадров вообще говорят ничем не можем помочь , обращайтесь к менеджеру , который неделю не поднимает трубки и нет ответа , что в таком случае делать ? должна ли быть отработка от написанного заявления при расторжении контракта ?

Кристина :: Гродно

Ключевые слова: увольнение, контракт

Ответов: 2

Разве ваша прописка что-то доказывает? Право оценить имеются ли в данном случае основания для увольнения или нет принадлежит нанимателю. Можете обратиться в суд. Но в суд тоже нужно предоставить доказательства переезда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 03.06.2025 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Менеджер не является Вашим нанимателем. Регистрируйте Ваше заявление в журнале учета входящих документов. Наниматель обязан будет его рассмотреть и не обязан будет Вас уволить, если сочтет, что Ваша регистрация не является уважительной причиной. Обжалование ответа нанимателя происходит через подачу искового заявления в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 03.06.2025 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334348

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
50 ответов 870 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
30 ответов 121 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов 1434 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334894	Мошко Сергей...	05.09.25 в 13:15
334888	Шивуль Таня	04.09.25 в 20:09
334890	Ольга	04.09.25 в 18:37
334886	Лиманова Ана...	04.09.25 в 05:35
334887	Сергей	04.09.25 в 05:32
334884	Соколовская ...	03.09.25 в 05:19
334881	Анастасия	02.09.25 в 16:38
334882	Денис	02.09.25 в 16:38
334879	Шауро Ирина	01.09.25 в 20:31
334875	Орлов Максим	31.08.25 в 19:07

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы