|
|
| Вопрос № 335929
|
Опубликовано 22.05.2026 в 10:43
|
 |
| |
Выплаты на пенсию
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если при уходе на пенсию выплачивают ли какие то выплаты? Вроде бы у нашей организации давали, и не мало. А сейчас у меня возник конфликт с организацией, по которому мне пришлось уволиться с работы и заставили меня писать объяснительную, и никакую выплату не дали, тоесть лишили, провомерно или нет? Помогите пожалуйста. Любовь :: Минск
|
| |
| Вопрос № 335928
|
Опубликовано 22.05.2026 в 05:32
|
|
| |
Оплата больничного после увольнения пенсионера
Добрый день. Я пенсионер. Мне 67 лет. 30 июля заканчивается контракт. Мне его не продлевают. С февраля месяца я на больничном. Лечение будет до сентября. Будут ли мне оплачивать больничный после увольнения. Или мне не увольняться? Подскажите пожалуйста. Спасибо. Горбач Татьяна Викторовна :: Минск.
|
| Ответов: 1 |
Вас уволят без Вашего желания и согласия, если соблюдены все условия по оформлению данного действия. БЛ будет оплачиваться, если он непрерывный до заключения МРЭК. Кирилл Олегович :: 22.05.2026 в 21:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 335910
|
Опубликовано 13.05.2026 в 11:10
|
|
| |
должны ли уволить работника по п.5 ч.2 ст.35 ТК РБ
Добрый день! На предприятии для повышения производительности труда и усиления мотивации работников хотят изменить систему оплаты труда, перейти с повременной на сдельную оплату труда. Работникам были даны уведомления о изменениях в системе оплаты труда за месяц, по истечении этого срока дату изменения перенесли на два месяца.
1 вопрос: Можно ли еще перенести дату изменения в оплате труда и на сколько?
2 вопрос: Во время продления переноса изменений работник написал заявление на увольнение п.5 ч.2 ст.35 ТК РБ с выплатой выходного пособия. Если дату изменения в системе оплаты труда перенесут еще, работника должны уволить по этому заявлению? Татьяна :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 335895
|
Опубликовано 12.05.2026 в 15:04
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске?
Здравствуйте. Я прохожу двухгодичное повышение квалификации, на базе первого высшего образования. Ранее оплачивало обучение Министерство сельского хозяйства РБ, осталась одна сессия (госэкзамены), но к сожалению пришлось поменять место работы. В настоящее время работаю в поликлинике. Вопрос: должен ли новый наниматель отпустить на последнюю сессию для сдачи госэкзаменов, может ли оплатить командировку, отпуск и т.д. Стоит ли вести переговоры с Министерством здравоохранения об оплате курсов или нет? На новой работе до сессии пройдет четыре полных месяца. Заранее благодарю. Костогладов Михаил :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
285 пользователей на сайте 
