|
|
| Вопрос № 323498
|
Опубликовано 18.08.2022 в 17:14
|
 |
| |
Могут ли мне дать отработку 1 месяц
Здравствуйте. Подскажите. Если я устроилась на работу 3-4 месяца назад. И хочу уволиться. Могу ли я уволиться одним днем или директор имеет право поставить отработку в 1 месяц? Александра :: Лида
|
| Ответов: 2 |
По соглашению сторон возможно увольнение одним днем.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. Юрий Анатольевич :: 18.08.2022 в 17:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Александра, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт), дополните свой вопрос этими данными, чтобы можно было на него ответить. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.08.2022 в 14:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.08.2022 в 17:24
|
|
| |
Тоесть если я не предупредила за месяц, то с первого дня заявления на увольнение, мне в любом случае надо доработать месяц? Александра :: Лида
|
| |
| Вопрос № 323492
|
Опубликовано 18.08.2022 в 02:12
|
|
| |
Гарантийное письмо для УДО
Здравствуйте. К чему обязывает гарантийное письмо о приеме на работу для УДО? Может ли наниматель передумать? Ольга :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.08.2022 в 16:14
|
|
| |
Подскажите пожалуйста, какие это категории? Я наниматель. Ольга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 323493
|
Опубликовано 18.08.2022 в 10:57
|
|
| |
Отменить регламентируемый перерыв
Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеют ли право отметить регламентируемый перерыв 10 минут каждого часа работая на стройке. Литинская Юлия :: г.Гродно
|
| |
| Вопрос № 323489
|
Опубликовано 17.08.2022 в 22:35
|
|
| |
количество дней отпуска
Работал руководителем физ воспитания в Цкроир рабочий день был 30 часов в неделю, отпуск 56 дней, по образованию я педагог, учитель физкультуры. На сегодняшний день должность сократили и вернули базовую ставку инструктора методиста по Адаптивной физической культуре, руководствуясь 100 и 255 приказом министерства Труда там нет такой профессии среди прописанных специалистов, и соответственно я единственный педагог в учреждении спец образования с отпуском 24 дня и рабочим днём 40 часов в неделю. Может какая-то ошибка, хотелось узнать какой положен отпуск инструктору методисту по Адаптивной физической культуре, и норму часов, четкого ответа нигде на сайтах не нашел. Чебан Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 323488
|
Опубликовано 17.08.2022 в 20:15
|
|
| |
Надбавки в сельской местности
Если секретарь работает в школе ,положена ли надбавка за работу в сельской местности ,так как в бухгалтерии сказали что нет ,и на какой документ ссылаться Ольга хренкова :: Столин
|
| Ответов: 1 |
См. Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству образования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства образования.
В случае споров обращайтесь в КТС, суд Юрий Анатольевич :: 17.08.2022 в 20:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
209 пользователей на сайте 
