|
|
| Вопрос № 326340
|
Опубликовано 06.02.2023 в 13:49
|
 |
| |
Как уволиться по согласованию сторон, если наниматель не подписывает заявление?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какие действия можно предпринять по отношению к нанимателю, если он не подписывает заявление на увольнение по согласованию сторон? Контракт заканчивается только через 6 месяцев, уволиться хочу сейчас, но меня не отпускают. Может есть какие-нибудь способы, благодаря которым наниматель обязан уволить меня по согласованию сторон? Марков Никита :: Могилев
|
| Ответов: 3 |
Нет. Соглашение сторон это абсолютно добровольная история без всяких "обязан".
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. Эти уважительные причины должны быть документально подтверждены. Факт нарушений должен быть установлен.
Если наниматель упирается, через суд будет минимум полтора месяца . Юрий Анатольевич :: 06.02.2023 в 13:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Никакие действия не заставят дать согласие, если наниматель против. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.02.2023 в 13:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Никита, самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя (заставить его НЕЛЬЗЯ!), или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК), если такие имеются. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.02.2023 в 20:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326297
|
Опубликовано 04.02.2023 в 00:09
|
|
| |
Имеет ли мама пойти в декрет
Здравствуйте подскажите пожалуйста я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, и я хочу выйти на работу ребенку уже 2 года возможно ли на оставшийся год в декрет отправить свою маму. Ирина Емельяненко :: Лельчицы
|
| Ответов: 3 |
Да, если мама работает Юрий Анатольевич :: 04.02.2023 в 06:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае, если мать ребенка на территории Республики Беларусь вышла на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме или является адвокатом, осуществляющим адвокатскую деятельность индивидуально, нотариусом, осуществляющим нотариальную деятельность в нотариальном бюро, индивидуальным предпринимателем, творческим работником, физическим лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельно... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.02.2023 в 08:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Ирина, да, имеете право, если Ваша мама работает. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.02.2023 в 08:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326296
|
Опубликовано 03.02.2023 в 22:04
|
|
| |
Новый трудовой договор при наличии ребёнка до 3-х лет
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Одновременно с этим работаю на 0.5 ставки по основному месту работы (на этой работе со мной заключён трудовой договор на срок достижения ребёнком 3 лет). Сейчас собираюсь прекратить декретный отпуск и выйти на полную ставку по другому месту работы (бывшее основное место останется на 0.5 ставки). Вопрос: если я выйду на новую работу, как основное место, то обязан ли работодатель заключить со мной трудовой договор на срок до достижения ребёнком 3х лет, то есть на 2 года сразу(обычно в этой организации трудовые договоры заключают сроком 1 год)? Спасибо за ответ!
Мануш Людмила :: Боровляны
|
| Ответов: 3 |
Нет Юрий Анатольевич :: 03.02.2023 в 22:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Контракт заключается на срок не менее одного года и не более пяти лет (максимальный срок действия контракта). Конкретный срок действия контракта определяется по соглашению сторон.
Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт:
с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до окончания указанных отпусков;
с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.02.2023 в 08:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Людмила, нет у нанимателя такой обязанности, но стороны могут согласовать конкретный срок действия тр. договора в соответствии с требованиями ТК. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.02.2023 в 08:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326289
|
Опубликовано 03.02.2023 в 13:42
|
|
| |
Учитываются ли годы службы для пенсии?
Здравствуйте! Мне 48 лет, 6 лет была в декретном, остальные годы работала в банке. Мне предложили хорошее место в налоговой, но это госслужащий. Если я туда пойду, что будет с моей пенсией? В налоговой, как и в армии нужно 20 лет и если не выслужить, то годы не засчитываются? Платятся ли в налоговой выплаты в ФСЗН и пенсионный? Людмила :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
138 пользователей на сайте 
