|
|
Вопрос № 178880
|
Опубликовано 29.05.2013 в 10:48
|
|
| |
права ли в начислении
Я отработал весь месяц на работе. Отпуск начинается с 17 июня. Бухгалтер начислила вместе в расчетном и заработную плату и отпускные. вправе ли она так поступать. Если нет, то в чем ее ошибка. Как мне поступать в этом случае. Жигалковский Владимир :: Минск
|
| |
Вопрос № 178759
|
Опубликовано 28.05.2013 в 00:49
|
|
| |
Регистрация ИП
Добрый День, Могу ли открыть ИП и при этом работать на официальной работе(для начала раскрутки ИП),как будет уплачиваться налог при этом(возможна ли аренда ,какие документы(если на своём участке построить помещение под офис +склад +гараж(нужен ли кассовый аппарат или все по договору))),и могу ли я при ИП заниматься разными видами деятельности (например Авто разборка, покраска кузовной ремонт, интернет магазин запчастей как новых так и Б/У)какие лицензии и документы для этого нужны. Спасибо Артур Базылев :: Минск
|
| |
Вопрос № 178567
|
Опубликовано 25.05.2013 в 14:30
|
|
| |
Срок выплаты окончательного рассчета при увольнении
Здравствуйте!Помогите пожалуйста: мой муж работал в больнице водителем 17.05.2013 он уволился , до сих пор его не расчитали, обьяснили тем что у них нет табеля за май и они не могут ему начислить зарплату и сказали что выплатят мужу окончательный рассчет 12 июня.Может ли мой муж потребовать компенсацию за не вовремя выплаченые рассчетные если да , тогда как это правильно сделать.И в какие сроки ему обязаны выплатить окончательный рассчет? Заранее спасибо! Королюк Елена :: Каменец
|
Ответов: 1 |
окончательный расчет выплачивается в день увольнения (задержать, например, могут премию, которая выплачивается через месяц по итогам текущего месяца). "нет табеля" это не причина задержать расчет. Табель ОБЯЗАНЫ составить на одного человека и сдать в бухгалтерию в день увольнения. Можно обратится письменно в организацию с просьбой выплатить средний заработок за задержку зарплаты (что вряд ли добровольно выплатят) либо в суд. Наталья :: 25.05.2013 в 19:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 178048
|
Опубликовано 20.05.2013 в 13:05
|
|
| |
Остаётся ли право на налоговый вычет при смене места работы?
Добрый день. В настоящее время мне на работе не вычисчитывают подоходный налог, т.к. я построил квартиру как нуждающийся. В данный момент на руках у меня осталось квитанций (об оплате строительства) на сумму около 300 млн.рублей. Если я принесу эти квитанции на работу, и мне их погасят, то при смене места работы буду ли я иметь право на налоговый вычет с этих 300 млн.? Нужны будут какие-то бумаги из бухгалтерии с предыдущего места работа либо просто пока нужно не гасить эти квитанции? Дмитрий :: Минск
|
Ответов: 1 |
когда вам предоставляется имущественный вычет на оригиналах бухгалтер должно прописать суммы, в размере которых вам предоставили вычет по подоходному налогу. Например: чек на 100 000 000 руб. вам предоставился вычет на момент увольнения 50 000 000 руб, бухгалтер должно сделать надпись (НА ОРИГИНАЛЕ, КОПИЮ ОСТАВИТЬ СЕБЕ): вычет предоставлен ООО "Рога и копыта" в размере 50000000 руб, подпись, печать. На оставшуюся сумму вам должны предоставить вычет по другому месту работы. Наталья :: 23.05.2013 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|