|
|
| Вопрос № 185066
|
Опубликовано 10.08.2013 в 16:13
|
 |
| |
Как заполнить ТТН? (особый случай)
Добрый день! Надеюсь на Вашу помощь. Ситуация следующая: Договор подряда. Подрядчик работает у себя дома.Заказчик (ООО) на основании договора подряда передает Подрядчику (Физ.лицу) материалы сопровождая передачу Актом передачи материалов подписываемый с двух сторон и ТТН. Вопросы.В ТТН: 1. в графе «Грузоотправитель» - наименование, адрес Заказчика; 2. в графе «Грузополучатель» - наименование, адрес Заказчика; 3. в графе «Пункт погрузки» - адрес Заказчика; 4. в графе «Пункт разгрузки» - адрес Подрядчика?; 5. в графе «Сдал грузоотправитель» - должность, фамилия, инициалы, подпись Заказчика; 6. в графе «Принял грузополучатель» - должность, фамилия, инициалы, подпись Заказчика?Потом тем же путем забирает готовую продукцию.Правомерно ли считать описанную ситуацию внутренним перемещением?Очень прошу, помогите разобраться! Особенно с "Пунктом разгрузки" и "Принял грузополучатель"Заранее благодарю. Гришина Анастасия :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
Очень интересный вопрос. Включаем женскую логику))))) Договор подряда с физ лицом - это не трудовые отношения. Внутреннее перемещение это перемещение ТМЦ в пределах одного юр лица (т.е. от одного работника другому работнику одного юр лица). ПО логике - это не ваш случай. Если написать грузополучателем вашего подрядчика, то возврат должен сделать ваш подрядчик на своих ТТН, что в принципе не возможно.С пунктом разгрузки все ясно, куда разгрузили , там он и будет.А вот далее возникает вопрос почему в графе "принял грузополучатель" - Ф.И.О. Заказчика, если материалы по факту принял Подрядчик и расписывается подрядчик? (Я правильно поняла?) Тут уже не стыковка. Далее хочется задать вопрос, насколько больших габаритов материалы и выпускаемая продукция? Может имеет смысл вообще обойтись без ТТН? . В описанном вами случае можно выписать только ТТН на ПРОВОЗ материалов(от склада до подрядчика, и то смотря какие материалы перевозите, можно обойтись и накладной на внутреннее перемещен... Подробнее
Наталья :: 11.08.2013 в 02:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.08.2013 в 04:12
|
|
| |
Решила уточнить еще один момент. Указывать ли сумму в ТТН в графе НДС? (Работаем с НДС.) Мое мнение - нет. Просто оставить эти клетки незаполненными. Сдаем-принимаем, а точнее перевозим, материал(продукцию) по учетным ценам. А какое Ваше мнение? Спасибо! Гришина Анастасия :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
При внутреннем перемещении НДС не указывается, не помню где это написано (скорее всего в инструкциях по бух учету ТМЦ). Наталья :: 12.08.2013 в 01:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.08.2013 в 03:51
|
|
| |
Уважаемая Светлана! Спасибо, что не оставили без внимания мой вопрос. Ваше мнение очень важно для меня. В своих рассуждениях я обращалась к Разъяснению Минфина "О порядке оформления накладных при осуществлении розничной торговли через интернет-магазин" Там описывается чем-то похожий случай и называется внутренним перемещением. По сути ваше мнение совпадает с моим вариантом, чему я очень рада. Моя логика такая: Заказчик на своей машине везет материалы на адрес Подрядчика. Сам у себя принимает ТМЦ. Ставит подписи в ТТН.(В ТТН пункт разгрузки - адрес подрядчика, груз принял-подпись Заказчика) А потом на месте передает материалы Подрядчику по Акту приема-передачи. Таким образом первичным документом по передачи материала Подрядчику является Акт приема-передачи. Далее выполненную работу Заказчик принимает Актом выполненных работ. А готовую продукцию - Актом приема передачи, это будет первичный документ, подтверждающий прием готовой продукции). Потом снова ТТН (внутреннее перемещение). К сожалению, избежать оформления ТТН вряд ли удастся, т.к. материал не столько габаритный сколько тяжелый. Мы только начинаем работать, и хочется избежать ошибок. Если не затруднит, напишите пару слов.Еще раз искренне благодарю Вас за помощь. Гришина Анастасия :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
С вами полностью согласна (я бы сделала так сама). Я не читала разъяснения Минфина, но там товар везут на реализацию, у вас в производство. Это разные вещи. Только в ТТН указала бы что, это внутреннее перемещение, например в графе "договора". Если обратится к инструкции по учету материалов в строительстве, там сказана, что перемещение материалов с объекта на объект является внутренним перемещение и ТТН выписывать не обязательно, там предусмотрен бланк внутренней накладной с указанием автомобиля. Я бы предусмотрела такой вариант перемещения в учетной политике и не заворачивалась с ТТН (ну если конечно ваш товар имеет хоть слабое отношение к строительным материалам) Наталья :: 12.08.2013 в 01:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 184888
|
Опубликовано 08.08.2013 в 14:42
|
|
| |
Как правильно удержать алименты и зарплаты?
Здравствуйте! Мой муж платит алименты и 10 % из заработка в доход государства. Работает плотником в строительной организации. Ежемесячно ему начисляют надбавку разъезного характера (эта надбавка считается как надбавка компенсирующего характера)в размере 22 000 рублей за каждый день т.к он работает в другой местности и каждый день возращается обратно домой. На сколько мне известно из надбавки компенсирующего характера алименты и % в доход государства не удерживается. Я консультировалась у судебного исполнителя, на что мне был дан ответ что нужно удерживать их этой надбавки потому что они прописали в коллективном договоре. Скажите пожалуйста правильно ли бухгалтерия организации удерживает алименты и % в доход государтства из надбавки разъездного характера. За ранее спасибо. Алеся :: Чаусы
|
| Ответов: 1 |
Вам в помощь http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=c20201092&p2=%7BNRPA%7DТ... начислений в перечне нет. И какая разница прописано это в ко договоре или нет, если это положено согласно законодательства. Если бы это было прописано в кол договоре (работнику согласно законодательства не подложено), а предприятие все равно платит за счет прибыли, это было бы уже не компенсация, а соц выплата, то тогда конечно... А строительные организации попадают в перечень организаций, которым начисляется надбавка за разъездной и подвижной характер работ. Наталья :: 08.08.2013 в 16:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 184732
|
Опубликовано 06.08.2013 в 19:14
|
|
| |
Могу ли я закрыть смену заранее?
Здравствуйте! Я работаю в ООО. Рабочий день заканчивается в 18:00. Продажи товара всегда проходят только в первой половине дня. Могу ли я закрыть смену, снять отчет и заполнить кассовую книгу заранее, например в 16:00? Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 184575
|
Опубликовано 04.08.2013 в 23:36
|
|
| |
Могу ли я сама получать детское пособие?
Здраствуйте, у меня вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 28 июня я закончила лицей, у мужа напрвление на работу было с 1 августа. пособие по уходу за ребенком не получаю. Я обращалась в совбез, там мне сказали, что пособие будет получать муж когда устроится на работу, я бы хотела получать пособие лично. Можно ли это зделать и как? Заранее большое спасибо за ответ. Соловьева Анастасия :: Орша
|
| Ответов: 1 |
можно, устраивайтесь на работу, сразу уходите в д/о и получайте пособие лично. если вы без работная, то фонд при наличии мужа , пособия не выплачивает, только может получать муж. Еще можите попробовать (не обязательно что вам пойдут на встречу), пишите заявление на предприятии мужа, что просите перечислять пособие вам на карточку(выдавать в кассе), муж дает письменное согласие (ведь это он обращается за пособием, а не вы), предприятие не против (резолюция директора) и получаете сами. Наталья :: 08.08.2013 в 14:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
218 пользователей на сайте 
