Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237656
 Всего ответов: 281822
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья гражданство прописка налоги приватизация договор строительство продажа армия наследство компенсация оформление молодой специалист квартира увольнение льготный кредит контракт беременность кредит суд льготы иск налог развод лицензия амнистия пособие аренда отпуск общежитие имущество регистрация оплата очередь зарплата оформление документов раздел имущества недвижимость алименты ребенок выселение права брак работа жилье декретный отпуск сроки ип отработка долг право документы раздел распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187093 Опубликовано 03.09.2013 в 15:07

Имеет ли право организация задолжать данное денежное довольствие?

Здравствуйте,помогите,пожалуйста,разрешить несколько вопросов в сложившейся ситуации. Итак, мой супруг-военнослужащий.Мы снимаем квартиру по договору найма.Согласно указу, военнослужащим компенсируют оплату за жилье в размере 6,5 ставок первого разряда.По договору ее должны выплачивать до 27 числа ежемесячно.Однако выплаты постоянно задерживают на месяц,два,три и так далее.В коллективе таких людей несколько,и только когда звонишь в бухгалтерию и, мягко говоря,напоминаешь о себе,через пару дней деньги появляются на счету.Потом ситуация повторяется.Причем достоверно известно,что деньги государство перечисляет из бюджета. В связи с этим имеется несколько вопросов:1.Правомерна ли задержка данной выплаты работникам?(Может есть какие-то пункты)2.при изменении ставки первого разряда,должен ли производиться перерасчет задолженности за прошлые месяцы? Или некая компенсация?3.Имеют ли право работники данной части составить коллективное письмо и направить его в КГК для проведения проверки?

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Так как договором установлен срок выплаты компенсации расходов по найму жилья, то задержка выплаты неправомерна.При изменении ставки первого разряда перерасчет задолженности за прошлые месяцы по новой ставке не производится.На несвоевременно выплаченные суммы может начислиться индексация.Военнослужащие вправе направлять обращения в государственные органы и иные организации в порядке, установленном законодательными актами.Действия (бездействие) должностных лиц воинской части могут быть обжалованы в вышестоящий орган (вышестоящему должностному лицу) и (или) в суд в порядке, установленном законодательством. 

Наталья Шишло :: 03.09.2013 в 17:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 187036 Опубликовано 02.09.2013 в 19:36

Неправильно начисленные отпускные

Если неправильно начислены отпускные (перевели два раза), имеет ли право бухгалтерия удерживать в счет долга всю зарплату?

Павлова Людмила :: Солигорск


  Ответов: 2

Статья 108. Трудового кодекса:При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику. 

Наталья Шишло :: 02.09.2013 в 20:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если вам начислены (по расчетному листку ) два раза , то см ответ выше( не более 20%) , а если перечислили (два раза провели по банку) то это вам типа аванс такой выдали (правда который вы не просили), но тем не менее это аванс на бушующую заработную плату. 

Наталья :: 02.09.2013 в 23:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 187006 Опубликовано 02.09.2013 в 16:32

больничный на других родственников

Здравствуйте, можно ли оформить больничный на родного дядю или бабушку, если отец ребенка в настоящий момент в другом городе, а мать уезжает в командировку (нет возможности отказаться). И можно ли ссылку на документ, которым это регулируется.

Надежда :: Минск


  Ответов: 1

Право на пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком имеют лица, фактически осуществляющие уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, которые в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.Смотрие ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ, Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением СМ РБ 28 июня 2013 г. N 569. 

Наталья Шишло :: 02.09.2013 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 186936 Опубликовано 01.09.2013 в 18:44

Как относить проценты банка за пользование кредитом

Здраствуйте! Подскажите пожалуста как правильно относить проценты за пользование кредитом банка. Я относила Дт91 Кт51, и затем на 99 счет. Но мне сказали что с 91 счета по новому плану счетов они относятся на 44 счет (Дт44 Кт91), т.е. включаются в себестоимость продукции. Предприятие занимается оптовой торговлей, с уплатой НДС. Теперь сомневаюсь, правильно ли это?

Ольга :: Микашевичи


  Ответов: 1

я всегда советую сначала, в любом случае, показывать расчеты (никогда не отношу с 51 на затратные счета) , например Д76 К51, затем Д91 К76. Первый раз от вас слышу, что надо 91 закрывать на себестоимость. 

Наталья :: 02.09.2013 в 00:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 186722 Опубликовано 29.08.2013 в 15:22

Как правильно начислить больничный по беременности и родам

Здраствуйте! Подскажите пожалуйста, как правильно выплатить больничный по беременности и родам в такой ситуации: С 5.08.13г. открыто ЧУП, директор( собственник) в положении и скоро уйдет в декрет, ЧУП пока деятельность не осуществляет, следовательно директор пока находится в отпкуске за свой счет. Сколько ей нужно проработать в ЧУП, чтобы насчитать больничный, если она еще работает у своего мужа (ИП) на 0,5 ставки продавцом и из заработной платы производят отчисления в ФСЗН? Спасибо!!

Ирина :: Мозырь


  Ответов: 1

где она еще работает помимо основной работы вас при начислении больничного от ЧУПа касаться не должно. В ЧУПе, что бы получить полностью оплачиваемый больничный должна проработать пол года (пол года должны быть отчисления в фонд. 

Наталья :: 29.08.2013 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<134135136137138139140141142143>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
98 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334072Мусиенко Еле...18.04.25 в 05:54
334069Руцкая Снежа...16.04.25 в 11:10
334070Ирина16.04.25 в 10:38
334068Мусиенко Еле...15.04.25 в 07:47
334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08
334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы