|
|
| Вопрос № 187006
|
Опубликовано 02.09.2013 в 16:32
|
 |
| |
больничный на других родственников
Здравствуйте, можно ли оформить больничный на родного дядю или бабушку, если отец ребенка в настоящий момент в другом городе, а мать уезжает в командировку (нет возможности отказаться). И можно ли ссылку на документ, которым это регулируется. Надежда :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Право на пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком имеют лица, фактически осуществляющие уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, которые в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.Смотрие ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ, Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением СМ РБ 28 июня 2013 г. N 569. Наталья Шишло :: 02.09.2013 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 186936
|
Опубликовано 01.09.2013 в 18:44
|
|
| |
Как относить проценты банка за пользование кредитом
Здраствуйте! Подскажите пожалуста как правильно относить проценты за пользование кредитом банка. Я относила Дт91 Кт51, и затем на 99 счет. Но мне сказали что с 91 счета по новому плану счетов они относятся на 44 счет (Дт44 Кт91), т.е. включаются в себестоимость продукции. Предприятие занимается оптовой торговлей, с уплатой НДС. Теперь сомневаюсь, правильно ли это? Ольга :: Микашевичи
|
| Ответов: 1 |
я всегда советую сначала, в любом случае, показывать расчеты (никогда не отношу с 51 на затратные счета) , например Д76 К51, затем Д91 К76. Первый раз от вас слышу, что надо 91 закрывать на себестоимость. Наталья :: 02.09.2013 в 00:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 186722
|
Опубликовано 29.08.2013 в 15:22
|
|
| |
Как правильно начислить больничный по беременности и родам
Здраствуйте! Подскажите пожалуйста, как правильно выплатить больничный по беременности и родам в такой ситуации: С 5.08.13г. открыто ЧУП, директор( собственник) в положении и скоро уйдет в декрет, ЧУП пока деятельность не осуществляет, следовательно директор пока находится в отпкуске за свой счет. Сколько ей нужно проработать в ЧУП, чтобы насчитать больничный, если она еще работает у своего мужа (ИП) на 0,5 ставки продавцом и из заработной платы производят отчисления в ФСЗН? Спасибо!! Ирина :: Мозырь
|
| Ответов: 1 |
где она еще работает помимо основной работы вас при начислении больничного от ЧУПа касаться не должно. В ЧУПе, что бы получить полностью оплачиваемый больничный должна проработать пол года (пол года должны быть отчисления в фонд. Наталья :: 29.08.2013 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 186362
|
Опубликовано 26.08.2013 в 16:55
|
|
| |
Должна ли наша организация отдать работнику решение суда по уплате им алиментов
В нашей организации уволился работник, уплачивающий алименты, и устроился в другую организацию. Что мы должны делать с решением суда об удержании алиментов: выдать работнику на руки оригинал, переслать по почте на организацию либо он сам берет в суде снова решение суда (а у нас остается оригинал)? Иванова Светлана :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
вообще-то оригинал решения должен находиться у работника.А удержание суммы алиментов вы производили не на основании решения, а на основании исполнительного листа.Исполнительный лист вы возвращаете в судб который вам его направилб а потом суд направляет его по новому месту работы. Наталья Шишло :: 26.08.2013 в 17:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При увольнении должника с работы огранизация, производившие удержание из заработной платы, обязана в трехдневный срок возвратить исполнительный документ, заверенный печатью, суду, в районе деятельности которого находится организация, с отметкой о произведенных удержаниях, остатке долга и о новом месте работы должника, если оно известно. Если новое место работы должника неизвестно, судебный исполнитель принимает меры к дальнейшему исполнению исполнительного документа в соответствии с положениями, предусмотренными Инструкцией по исполнительному производству.При невыполнении требований судебного исполнителя - неисполнении судебного постановления (акта), утрате исполнительного документа, расходовании удержанных сумм на другие цели, а также в случае несообщения (либо несвоевременного сообщения) судебному исполнителю сведений о заработной плате должника и других получаемых им суммах, об изменении должником места работы, задержке возврата исполнительного документа при увольнении должника с ра... Подробнее
Сергей Иванович :: 26.08.2013 в 20:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
246 пользователей на сайте 
