|
|
|
|
С ноября 2005г. переведена на должность зам. гл. бухгалтера на период соц. отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника. С января 2007 года нахожусь в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Основной работник досрочно выходит на работу и на следующий день увольняется. Наниматель сообщает, что увольняет меня днем выхода основного работника или предлагает переход на другую должность. Правомочно ли это и как отражается в приказе и в моей трудовой? Охремчук Елена :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Статья 44. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу. Vayceh Algerd :: 16.04.2008 в 23:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Правомочно. Дело в том, что трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу. При этом, если Наниматель заинтересован в Вас, то может предложить какую-либо имеющуюся у него вакансию, но тут уже Ваше право соглашаться на перевод или увольняться. С другой стороны, если основной работник уволился, то что мешает Нанимателю перевести Вас на 1 день на другую должноть, а потом вновь назначить глав. бухгалтером? Вечерская Александра :: 17.04.2008 в 11:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Подскажите, пожалуйста, я работаю в офисе ЧУП, У НАС ЕСТЬ РОЗНИЧНЫЙ МАГАЗИН, РАСПОЛОЖЕННЫЙ в отдаленном от офиса месте, какие бухгалтерские документы должны храниться в магазине, а какие в офисе? Спасибо. Котляренко Анна Николаевна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Постановление министерства торговли Республики Беларусь 27 марта 2002 г. № 10 “Об утверждении перечня основных нормативных и технологических документов, которые должны находиться в объектах розничной торговли и общественного питания”. В соответствии с постановление Пленума ВХС №3 от 22.05.2003 : Необходимые документы (подтверждающие поступление, отпуск в места реализации) в момент проверки могут находиться как в непосредственном месте хранения (на складе и т.п.), так и в другом месте, но должны быть представлены хранителем уполномоченным должностным лицам государственных органов по их письменному требованию до составления акта об экономическом правонарушении. В соответствии с Законом "О хозяйственных обществах": Хозяйственное общество в порядке, установленном законодательством об архивном деле, обязано хранить свои документы, перечисленные в ст.63 по месту нахождения его исполнительного органа либо в ином месте, определенном законодательными актами. Я думаю это применительно ... Подробнее
Ри Юрий :: 14.04.2008 в 14:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Здравствуете! Скиньте мне пожалуйста форму бланка заявки на изготовление бланков строгой отчетности и форму журнала регистрации записки об отпуске. Спасибо! Буславская Елена :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
Вижу, лень этим спецам Вам отвечать. Нет такой заявки на изготовление и быть не может. Накладные и некотрые другие бланки заказываются через налоговую (уточните у своего инспектора налоговой), а прочие бланки покупаются в книжных магазинах. А отпуска то, воообще то, приказом оформляются. Навроцкий Василий :: 28.04.2008 в 19:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Перевелся из ИП в ЧУП. Теперь понимаю, что не справлюсь с бухгалтерскими документами. И даже в найме рабочих, заключении договоров. Может подскажете организацию (слышал, что существует такое), которая могла бы взять на баланс мою организацию и куда можно обратиться...Спасибо! Денис Леонидович :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Денис, о почему бы Вам не взять главного бухгалтера на неполную ставку? Думается, это Вам обойдется дешевле, чем постоянное сопровождение Вашего ЧУПа соответствующей организацией, оказывающей услуги по ведению бух.учета. Вечерская Александра :: 10.04.2008 в 12:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.04.2008 в 01:36
|
 |
| |
Дело в том, что я впервые вошел в такого рода "бизнес". И думал, что найти толкового бухгалтера сложно, а мне бы сначала чтобы все нормально было - вникнуть, а потом можно уже и видеть (понимать) что тебе надо от бухгалтера... Тем более не знаю по каким критериям их выбирать и сколько примерно будет зряплата :) Спасибо за ответ!!! Есть над чем задуматься! Денис :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Сейчас глав.бухов, которые ведут ТОЛЬКО ИП или ЧУП очень много, это так сказать, их специализация. Они набирают определенное количество "клиентов" и успешно с ними работают. Кстати, они Вам и подскажут что "надо от бухгалтера". Успехов :) Вечерская Александра :: 11.04.2008 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, где можно найти в нете единый тарифно - квалификационный справочник. За ответ спасибо. До свидание. С уважением, Колдун. Саммут Гена :: Гродно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
220 пользователей на сайте 
