|
|
|
|
Организация, с которой у нас заключен договор поставки, утеряла накладные. Как можно взыскать с них штраф? Какой размер штрафа? Какая нормативка? Ирина П. :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Можно узнать какие накладные были утеряны? Накладные выписывали Вы или контрагент? Чьи экземпляры утеряны? Ри Юрий :: 28.07.2008 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Помогите, пожалуйста! Я не могу найти Постановление Совмина №100 от 24.01.2008г. Может, кто-нибудь знает где его найти? Ольга А. :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Уважаемая Ольга А, источником официального опубликования данного постановления "О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней" является газета "Рэспублика" от 01.02.2008 г, зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь, 11.02.2008, № 31, рег. № 5/26709 от 04.02.2008. Также вы можете найти данное постановление в электронных юридических базах данных "Юсиас", "Консультант плюс" и т.п. Желаю удачи. Молчан Валерий :: 18.07.2008 в 16:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
http://pravo.by/webnpa/text.asp?RN=c20800100 смотрите здесь Ри Юрий :: 30.07.2008 в 18:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Руководствуясь утвержденными на предприятии тарифами на закупаемую продукцию, была определена ориентировочная цена предмета закупки - 34 000 000 (Конкурентный лист). Присланные участниками ценовые предложения более 1 000 БВ - около 55 000 000. Как теперь быть - признавать конкурентный лист не состоявшимся и объявлять запрос ценовых предложений? А может можно как-нибудь протоколом внести изменения в конкурентный лист - в пункт "Цена" и признать закупку состоявшейся? Спасибо. Юля :: Минск
|
| |
|
|
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Срок моего трудового контракта заканчивается 30.09.08г. Предприятие объявит о ликвидации 11.08.08г. Выходное пособие мне положено 3 мин. з/пл или 5? Ведь предприятие не выполняет свое обязательство о предупреждении своего работника о ликвидации за 2 месяца? Спасибо. Иванова Светлана :: Брест
|
| Ответов: 2 |
Вам вообще не полагается выходное пособие, по крайней мере, по этому основанию. предприятие должно предупредить работника о предстоящем увольнении за два месяца до увольнения - если оно происходит по п.1. ст. 42 (увольнение в связи с ликвидацией организации). С Вами трудовые отношения прекращаются по другому основанию - в связи с истечением срока контракта (п. 2 ст. 35). Клим Анна :: 14.07.2008 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Объявит о ликвидации 11.08.08, а уволить Вас могут 30.09 в связи с истечением срока договора, и ничего не положено. Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 18.07.2008 в 01:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Здравствуйте. Проконсультируйте меня, пожалуйста по следующему вопросу. Наша организация отгружала продукцию предприятию "Х" в течение года. По итогам года их задолженность по оплате продукции составила 5 млн.бел.руб. В свою очередь наша организация также получала продукцию от предприятия "Х" и по итогам года задолженность по оплате составила 10 млн.бел.руб. Вопрос: Каким образом можно произвести взаимный расчет, чтобы не перегонять денежные средства по счетам? Ольга Славицкая :: г.Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.07.2008 в 18:06
|
 |
| |
В Указе 373 цитирую: "...утвердить по согласованию с Президентом Республики Беларусь предельные нормативы прекращения обязательств без поступления денежных средств юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю, предоставив право республиканским органам государственного управления, иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, облисполкомам и Минскому горисполкому с учетом указанных предельных нормативов утвердить для соответствующих организаций нормативы прекращения обязательств без поступления денежных средств". Подскажите, пожалуйста, где найти этот перечень нормативов? Заранее спасибо. Ольга Славицкая :: г.Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
121 пользователь на сайте 
