|
 |
Вопрос № 105336
|
Опубликовано 12.01.2011 в 22:21
|
 |
| |
вляется ли действительным расходно-кассовый ордер
Является ли действительным расходно-кассовый ордер,если в графе "за какой месяц зарплата" указан сентябрь,а работник в это время находился в трудовом отпуске.Ордер работником был подписан в декабре,кроме него(работника)есть только подпись директора. Мастич Андрей :: Лельчицы
|
Ответов: 1 |
То, что сотрудник находился в трудовом отпуске не мешает ему получать деньги и подписывать РКО. Это никак НЕ ВЛИЯЕТ НА ЕГО ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТЬ. Подпись главного бухгалтера не всегда определяющий момент - зависит от ситуации: может директор и бухгалтер в одном лице (ЧУП), могут быть еще варианты. В любом случае, здесь, скорее всего можно найти нарушение порядка совершения операций или заполнения РКО, но никак не основания для признания документа недействительным. Кокурина Ольга :: 15.01.2011 в 02:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 105155
|
Опубликовано 11.01.2011 в 17:52
|
 |
| |
какие налоги (и по каким ставкам) необходимо будет уплачивать при УСН
Добрый день. Будьте добры, уточните пожалуйста, какие налоги (и по каким ставкам) необходимо будет уплачивать при УСН (форма собственности - ООО,вид деятельности - розничная торговля бытовой техникой? Что выгоднее с НДС или без? Спасибо Иван Сомов :: Минск
|
Ответов: 1 |
Статья 289. Ставки налога при упрощенной системе1. Ставки налога при упрощенной системе устанавливаются в следующих размерах:восемь (8) процентов – для организаций и индивидуальных предпринимателей, не уплачивающих налог на добавленную стоимость;шесть (6) процентов – для организаций и индивидуальных предпринимателей, уплачивающих налог на добавленную стоимость;три (3) процента – для организаций и индивидуальных предпринимателей в отношении выручки от реализации товаров за пределы Республики Беларусь, если иное не предусмотрено Президентом Республики Беларусь;пятнадцать (15) процентов – для организаций и индивидуальных предпринимателей, использующих в качестве налоговой базы валовой доход. Кокурина Ольга :: 12.01.2011 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 104941
|
Опубликовано 10.01.2011 в 15:00
|
 |
| |
Продление договора займа
Добрый день. Наше ООО примерно год назад брало займ от физ.лица на пополнение оборотных средств, договор займа заключался на год без уплаты процентов. Сейчас подходит время отдавать деньги физ.лицу, но такой возможности у ООО пока нет. Можно ли продлить договор займа к примеру еще на 4 года доп.соглашением к договору? Какие подводные камни могут возникнуть при оформлении этого доп.соглашения и в бух.учете? Просто делаем проводку Дт66-Кт67 или что-то еще? Спасибо Петрукович Ольга :: Брест
|
| |
Вопрос № 104840
|
Опубликовано 09.01.2011 в 19:12
|
 |
| |
как высчитать единый налог за квартал?
подскажите пожалуйста правильо ли я высчитываю единый налог? я доход за 3 месяца умножаю на 6% и делю пополам, то что выходит и есть единый налог за квартал?? у меня упрощенка... помогие пожалуйстааааа((( Тарбая Мери :: Москва
|
| |
Вопрос № 104821
|
Опубликовано 09.01.2011 в 15:42
|
 |
| |
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск.
C октября 2009г. по январь 2011г. сотрудники на предприятии по собственному желанию не выходили в отпуск. Какую ответственность несёт за это руководство? Как правильно насчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Спасибо. Шпаковская Елена :: Минск
|
Ответов: 1 |
Возьмите с сотрудников письменное объяснение, что бы подтвердить в случае необходимости их нежелание идти в отпуск. Компенсация считается точно так же, как и отпускные. Кокурина Ольга :: 10.01.2011 в 03:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|