|
|
| Вопрос № 318447
|
Опубликовано 28.12.2021 в 18:09
|
 |
| |
могу ли отгружать изготовленную продукцию в новом году по договору, который действует до 31 декабря 2021г
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работаю в организации, есть вот такой пункт в договоре :
"8.1. Настоящий Договор вступает в силу и становится обязательным для Сторон с момента его подписания и действует по 31.12.2021 года, но в любом случае до полного исполнения Сторонами своих обязательств."- могу ли я отгружать продукцию в следующем году по этому договору, если спецификация и оплата по ней были в текущем году, изготовление продукции переходит на следующий год. Или нужно заключать доп.соглашение к договору? Спасибо. Александр А. :: Минск
|
| |
| Вопрос № 318307
|
Опубликовано 20.12.2021 в 12:17
|
|
| |
будет ли действительной доверенность датированная праздничным днем
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, будет ли действительной доверенность выданная директором датированная Первым января???
В ГК я не нашла запретов на недействительность доверенностей датированных выходными или праздничными днями, лишь только если вообще дата не указана. Ирина Иванова :: Минск
|
| |
| Вопрос № 318306
|
Опубликовано 20.12.2021 в 12:10
|
|
| |
на кого адресуются кадровые заявления на предприятии
Добрый день!
Столкнулись с таким вопросом: все заявления о приеме на работу, отпуске и т.д. адресуются на руководителя т.е. на Директор, а подписывает приказы и ставит визы на заявлениях исполнительный директор (по генеральной доверенности).
Возникает вопрос, необходимо ли заявления адресовать тоже на исполнительного директора, так как он их визирует или они адресуются исключительно на руководителя(Директора)?? Является ли нарушением , что адресат заявлений руководитель, а визирует доверенное лицо по доверенности?
Подскажите пожалуйста где можно найти информацию о том, на кого должны адресоваться заявления о приеме на работу, отпуске и т.д. Ирина Иванова :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Заявления необходимо адресовать руководителю, за исключением случаев, когда вы определенно точно знаете, что конкретный вопрос относится к компетенции иного лица. Если в полномочиях не ориентируетесь - только на имя руководителя. Нарушений нет, если "адресат заявлений руководитель, а визирует доверенное лицо по доверенности".
Очевидно, что заявления должны адресоваться тому, к кому вы обращаетесь с соответствующим вопросом.
Решения касательно отпусков, увольнений, приема на работу и т.п.согласно ТК принимает наниматель. Соответственно, по данным вопросам только к нему. Юрий Анатольевич :: 20.12.2021 в 12:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Заявитель может не знать, в чью компетенцию входит конкретный вопрос.
Поэтому обращения направляются на имя директора или даже на организацию. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.12.2021 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Ирина, адресовать нанимателю. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.01.2022 в 10:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 318135
|
Опубликовано 10.12.2021 в 15:28
|
|
| |
Как вернуть долг
Здравствуйте. Подскажите. Наше предприятие по производству свиней отпустило предпринимателю мясопродукцию без договора, но выписали ТТН на сумму 6950 рублей еще в 2020 году. Отправляли претензию по сумме долга. Не оплатил. Можно ли подать на него в суд или обратится в ОБЭП? как взыскать? о чем иск и что требовать если через суд? Спасибо. Матвеев Вячеслав :: д. Моисеевка
|
| Ответов: 2 |
Можно подать в суд.
Но тут множество нюансов. Что вы указали в качестве основания отпуска?
В общем виде, конечно , это иск о взыскании суммы.
Конкретные рекомендации по поводу того, что требовать и чем обосновать вам онлайн давать рисковано. Нужно знать ситуацию подробнее. Обратитесь к адвокату.
Обращение в ОБЭП ничего не даст. Юрий Анатольевич :: 10.12.2021 в 15:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вопрос, почему без договора?
Чье это было решение?
Возможно, речь не о взыскании суммы, а о реституции по недействительной сделке.
Надо видеть документы. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.12.2021 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.12.2021 в 15:45
|
|
| |
основание отпуска - Договор№__ (без номера и даты)Отпуск был без заключенного договора Матвеев Вячеслав :: д. Моисеевка
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.12.2021 в 16:10
|
|
| |
Мы являемся государственной организацией (КСУП. Может обратиться в прокуратуру? но тогда они предъявят иск к директору и главному бухгалтеру о возмещении ущерба государству. А меня вообще уволят. Матвеев Вячеслав :: д. Моисеевка
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.12.2021 в 13:55
|
|
| |
Решили подать в суд в порядке приказного производства. В какой суд подать если договора нет? Матвеев Вячеслав :: д. Моисеевка
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.12.2021 в 16:51
|
|
| |
Сумма госпошлины это 5 процентов от суммы заявленного долга? Матвеев Вячеслав :: д. Моисеевка
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.12.2021 в 11:23
|
|
| |
А где можно посмотреть для расчета суммы госпошлины 5% с 6950 рублей. Или есть фиксированная сумма (не менее столько рублей)? Матвеев Вячеслав :: д. Моисеевка
|
| |
| Вопрос № 318131
|
Опубликовано 10.12.2021 в 14:07
|
|
| |
Как взыскать долг с реорганизованного юр.лица
Добрый день. Мы юр.лицо у нас есть должник, который реорганизовался путем присоединения. Как в данном случае нам заявить свои претензии? Направить претензии к правоприемнику? Своим правом предъявить требование должнику о прекращении обязательств или о досрочном исполнении обязательств в течение 30 дней с даты направления ему уведомления о принятом решении о реорганизации общества мы не воспользовались. Наталья :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
96 пользователей на сайте 
