|
|
Вопрос № 313081
|
Опубликовано 19.03.2021 в 12:46
|
|
| |
Имеет ли силу долговая расписка?
Здравствуйте, имеется договор найма жилого помещения, в нём также находится долговая расписка.Договор подписан обоими сторонами ,но не зарегистрирован нигде
Имеет ли сам договор силу,а находящаяся в нём долговая расписка? Наталья Тесленко :: Новополоцк
|
Ответов: 2 |
Договор нет. Расписка возможно.
Сама формулировка , конечно, интересна. Как это "расписка в договоре"? Юрий Анатольевич :: 19.03.2021 в 13:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Договор найма жилого помещения, дополнительные соглашения к нему заключаются в письменной форме и считаются заключенными с даты их регистрации районным, городским, поселковым, сельским исполнительными комитетами, местной администрацией района в городе. Расписка имеет силу, скорее всего, но надо понимать, о чем она. Если она в отношении незаключенного договора, то есть нюансы.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.03.2021 в 13:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.03.2021 в 17:42
|
|
| |
Мы договорились с квартиросъёмщиком заключить договор найма жилого помещения,при этом он заранее совершил ремонт в моей квартире за свой счёт.
Я согласилась на сумму выставленного им долга.
Он принёс бумаги договора найма жилого помещения (сказав что их он получил по месту регистрации договоров найма) мы заполнили их ,при этом указав сумму долга .
К сожалению, такой шаблон договора у нас не приняли к регистрации, и выдали другую форму для заполнения.
Квартирант отказался её заполнять,
И как оказалось он только
хочел вернуть деньги за ремонт (при этом не регистрируя договор найма) и
принёс заранее другую форму формуляра.
И сейчас проживает в моей квартире, при этом ссылаясь,
если выселите,то через суд потребую возмещения долга.
Он меня обманул ,к сожалению.
Как мне быть,подскажите,пожалуйста.
Наталья Тесленко :: Новополоцк
|
| |
Вопрос № 313093
|
Опубликовано 19.03.2021 в 15:14
|
|
| |
учет рабочего времени
Здравствуйте! У нас на работе (ВУЗ) установили видеокамеры на крыльцо, правда там фигово видно лицо. Зам по идеологии, ввиду отсутствия своей работы видимо, взял моду просматривать камеры и предъявлять работникам за то,что кто-то там ушел раньше или еще чего. Но там толком и не видно точно, кто именно куда ушел-качество плохое, да и студенты туда-сюда шастают так что и не понять ктои и что. Но он не успокаивается и на основании камер пишет руководству кляузы на персонал, типа о нарушении ПВР. Вопрос: является ли такой "учет" по камерам свидетельством для учета режима рабочего времени, или этот деятель дурью мается? Мангов Михаил :: Могилев
|
Ответов: 2 |
Наниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее.
До начала работы каждый работник должен в порядке, установленном нанимателем, отметить свой приход, а по окончании – уход.
Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах с указанием фамилии, инициалов работника, календарных дней учетного периода, количества отработанного времени, в том числе в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни, и других необходимых сведений. Формы документов для учета явок на работу и ухода с нее, а также порядок их заполнения утверждаются нанимателем. Юрий Анатольевич :: 19.03.2021 в 15:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Михаил, может он и "дурью мается", но и право писать "кляузы" у него, к сожалению, не отнять. А в компетенцию нанимателя входит рассмотрение таких докладных записок. Если по результатам этого рассмотрения к Вам все же будут применены меры дисциплинарного воздействия, тогда можно будет обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры. При этом изложить доводы, указанные в вопросе (там толком и не видно точно и т.п.). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.03.2021 в 13:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 311977
|
Опубликовано 02.02.2021 в 14:10
|
|
| |
Куда мне обратиться что бы разобрались сложившейся ситуацией и начали хоть по чуть чуть выплачивать деньги
Здравствуйте, подскажите пожалуйста куда можно ещё обратиться? 2016 году мой б/у супруг работал на ООО... Строительной компании. Бухгалтерия преречисляла алименты, в 2016 году. На предприятии заморозили считал и алименты перестали платить, но супруг все равно там работал до 2019 года. Я писала заявления о проверки бухгалтерии о начислении алиментов, но меня каждый опи отправлял в другой опи другого района, сбылась тем что это не их работа. В итоге я писала в три опи и никто мне не дал ответа, только что эта организация переехала и что её выкупил другой предприниматель и что супруг уже уволин с 1 января 2019 года. После этого письма я писала заявления в парламент, оттуда меня послали в опи, там я написала заявления о проверке об не уплаты денег, меня вызвали в опи я пришла в итоге на супруга повесили старые алименты(которые удерживались в бухгалтерии), после увальнения супруг должен ещё три месца алиментов. С 2019 с апреля до сегодняшнего дня супруг выплачивает алименты по 100 рублей,, так как работает по подряд договора.Сьездила в опи поинтересовалась, когда они что нибудь воспримут или куда мне надо сходить написать заявления. В ответ мне сказали что ходить не надо вам платят по чуть чуть, ну и пусть платит. На данный момент задолженность состоит 6тысяч800 рублей белорусскими деньгами. Вопрос куда мне нужно обратиться, чтоб пересмотрели дело, нашли виновных и на или хотя-бы по чуть чуть выплачивать задолженность. Кашкан Анна :: Минск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2021 в 01:49
|
|
| |
Подскажите пожалуйста куда надо писать заявления(в суд или в опи), и можно мне помочь составить это заявления, подсказать какие ещё нужны документы сколько стоит такая услуга?
Кашкан Анна Львовна :: Минск
|
Ответов: 2 |
Если у сторон исполнительного производства возникают вопросы к работе судебного исполнителя, то разрешение их возможно только в рамках обжалования постановлений, действий (бездействия) судебных исполнителей, иных работников органов принудительного исполнения, руководителя органа принудительного исполнения в соответствии с главой 12 Закон об исполнительном производстве.
Если необходима помощь - обращайтесь по телефону +375293092719 (в том числе посредством вайбера) Никита Александрович Адашкевич :: 18.03.2021 в 08:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вам имеет смысл обратиться к адвокату за составлением жалобы.
Стоимость договорная АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.03.2021 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 312967
|
Опубликовано 17.03.2021 в 13:12
|
|
| |
Положено ли мне пособие по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста.
Здравствуйте. Я мама четверых детей, 17, 10, 2,2 года и младшему 6 месяцев. Ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с основного места работы (СШ г.Минск) с ноября 2018 года. С сентября 2020 года ещё один отпуск со следующим малышом. С 2017 по первый квартал 2020 года у меня работало ИП , деятельность "Такси". Со второго квартала 2020 года деятельность не осуществляется. Но заявление на приостановление ИП я не писала, т.к.инспектор сказала мне , что это совершенно не обязательно. По основному месту работы мне назначили пособие по уходу за малышами в размере 100%. Месяц назад мне позвонили из ФСЗН Советского района Минска и сказали, что пособие я получаю неправомерно, должна получать только 50%,т.к.имею ИП. Когда я писала заявление на пособие в бухгалтерии Управления образования Советского района, я указала что имею ИП. Сама я не подозревала, что мне не положено пособие в полном размере. Во втором заявление на пособие на младшего ребенка ИП я уже не указывала, т.к.не осуществляю деятельность. Теперь ФСЗН собирает документы для того чтобы высчитывать с меня эти 50% аж с 2018 года. ИП официально приостановлено с 1 марта 2021 года по просьбе ФСЗН. Почему я должна возвращать эти деньги исправляя чью-то ошибку? Ведь четверых несовершеннолетних детей содержать на 600 рублей совершенно невозможно........ Помогите пожалуйста разобраться. Хотя бы подскажите куда обращаться можно и с каким заявлением? Ирина Яковлева :: Минск
|
Ответов: 1 |
Вы не правы.
О недостатке средств на содержание детей желательно думать до их рождения.
Кроме того, отцы должны содержать детей либо детям положена пенсия в случае смерти родителя. Юрий Анатольевич :: 17.03.2021 в 13:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|