|
|
| Вопрос № 313788
|
Опубликовано 21.04.2021 в 01:03
|
 |
| |
Имеет ли право биологический отец ребенка забрать его у усыновителей?
Здравствуйте! Будьте добры, подскажите пожалуйста! Ситуация такова, девушка родила сына,в графе ,,отец,,в свидетельстве она поставила прочерк,но у нее сына изъяли органы опеки ,и лишили материнских прав!В суде она указала ,кто отец ребенка и суд вызвал отца и сделал тест ДНК,КОТОРЫЙ подтвердил что он отец!Но ребенка ,усыновили в семье ! Имеет ли отец ,право сейчас обатиться в суд и отменить усыновление и забрать каким то образом своего родного сына к себе!?заранее спасибо Трофимова Юлия :: Верхнедвинск
|
| Ответов: 1 |
Обратиться в суд имеет право. Но должны быть основания.
Усыновление ребенка может быть отменено в случае, если усыновители:
признаны недееспособными или ограниченно дееспособными;
являются больными хроническим алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией;
уклоняются от воспитания и (или) содержания ребенка;
злоупотребляют родительскими правами и (или) жестоко обращаются с усыновленным ребенком;
ведут аморальный образ жизни, что оказывает вредное воздействие на усыновленного ребенка.
Усыновление ребенка также может быть отменено в иных случаях, предусмотренных частью первой статьи 125 КоБС, если это необходимо для защиты прав и законных интересов ребенка. При этом должно учитываться желание ребенка, достигшего десяти лет.
Лучше обратитесь к адвокатам. Юрий Анатольевич :: 21.04.2021 в 02:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 313782
|
Опубликовано 20.04.2021 в 19:21
|
|
| |
Информация о расторжении брака
Добрый день. На работе требуют предоставление информации о заключении или расторжении брака. Льгот и других изменений это не несет, на работе никак не отражается. Правомочно ли это? Почему я должна предоставить такую информацию? Ольга :: Мозырь
|
| |
| Вопрос № 313781
|
Опубликовано 20.04.2021 в 19:19
|
|
| |
Могу ли я доказать факт угрозы?
Мне на работе угрожала начальница физической рассправой цитирую"я закрою тебя когда нибудь в туалете и побью" Я опоздала на работу по уважительной причине (транспорт опоздал)
Записать на диктофон не смогла .Могу ли я доказать это в милиции что мне угрожали или нужно доказательство.
Короленко Екатерина :: Могилёв
|
| |
| Вопрос № 313755
|
Опубликовано 19.04.2021 в 22:33
|
|
| |
Ответственность юриста
Здравствуйте. Юрист совершал на работе противозаконные действия, также консультировал, составлял документы исключительно в своих целях, вводя в заблуждение остальных сотрудников. Можно ли привлечь к ответственности и куда обратиться? А также, что за это грозит? Михаил :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.04.2021 в 23:10
|
|
| |
Нанес материальный ущерб предприятию. Михаил :: Минск
|
| |
| Вопрос № 313719
|
Опубликовано 16.04.2021 в 21:24
|
|
| |
Какие шансы в перераспределении
Добрый день! подскажите, пожалуйста, я закончила медицинский университет по целевому договору, отработала 3 месяца и на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Хочу перераспределиться в город по месту жительства, имеется ребенок до 3-х лет!
Мне гл. врач отказывается меня отпускать! пожалуйста, подскажите, есть ли у меня шансы в перераспределении(остаётся отработать 1.5 года, перераспределиться хочу в город до 20 тыс. населения, имеется собственное жилье) Теренина Нина :: Дрогичин
|
| Ответов: 2 |
Гл.врач и не обязан вас отпускать.
Но отпуск по уходу за ребенком может быть зачтен в отработку по вашему желанию. Юрий Анатольевич :: 16.04.2021 в 21:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Нина, учреждения образования осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), при условии изменения (перезаключения) договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в соответствии с Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих: в течение срока обязательной работы по договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в случаях и на условиях, установленных в пунктах 5 и 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании, и в случаях, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном в пункте 6 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании; при возникновении у выпускника до даты прибытия к месту работы, указанной в свидетельстве о направлении на работу, обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, пред... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.04.2021 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
90 пользователей на сайте 
