|
|
| Вопрос № 316105
|
Опубликовано 27.08.2021 в 13:01
|
 |
| |
Как это повлияет на выплату отпуска и больничного по беременности и родам?
Добрый день! Подскажите пожалуйста,я работаю учителем в школе,собираюсь уходить в декрет,30 сентября 2021 года я ухожу на больничный лист по беременности и родам. До этого дня(39 сентября) у меня есть отпуск(24 колендарных дня) за отработанный период,я его хочу использовать ещё до выхода на больничный. Директор школы предложила мне до выхода в отпуск изменить нагрузку с полной ставки на половину ставки,для того что бы на мое место взять другого сотрудника,да бы это было его основным местом а не заменой. Подскажите,как смена нагрузки повлияет на выплаты отпуска и больничного? Андреева Виктория :: Д.Нача
|
| Ответов: 2 |
Пособие по беременности и родам назначается за каждый календарный день периода в следующих размерах:
женщинам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, женщинам, являющимся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющим функции руководителей этих юридических лиц, – 100 процентов среднедневного заработка (дохода), определяемого в установленном порядке за шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам. Юрий Анатольевич :: 27.08.2021 в 13:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее - расчетный период). При этом размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие.
Справка о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания) для исчисления пособия по беременности и родам за периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие, представляется лицом, обратившимся за пособием.
До представления справки о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания) пособие по беременности и родам по желанию лица, обратившегося за пособием, исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие. При этом периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назнач... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.08.2021 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 316082
|
Опубликовано 26.08.2021 в 01:37
|
|
| |
Могу ли я вернуть деньги
Купила товар на куфаре,в описании было указанно что товар практически новый, а на самом деле пришёл в ужасном состоянии, продавец отказывается возвращать деньги, могу ли я что-нибудь сделать? Гируть Виолетта Витальевна :: Ошмяны
|
| |
| Вопрос № 316060
|
Опубликовано 25.08.2021 в 01:38
|
|
| |
Могу ли получить справку о занимаемом жилом помещении и составе семьи по временной регистрации
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я получить справку о занимаемом в данном населённом пункте жилом помещении и составе семьи в городе Слуцк, если прописаны в другом городе? В г. Слуцк имеется временная регистрация и договор по найму жилого помещения. Паспортист в РСЦ отказал в выдаче справки,хотя год назад мы получали в данном РКЦ такую справку. Спасибо большое! Яковлева Вера :: Слуцк
|
| |
| Вопрос № 316010
|
Опубликовано 22.08.2021 в 18:15
|
|
| |
Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
Здравствуйте Моя дочь военнослужащая ОПС. Находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В связи с возникшими проблемами у ребенка (не разговаривает), она собирается увольняться, хотя служить желает. Хотелось бы узнать, есть ли какие-то возможности продления отпуска или другие варианты? Спасибо. Новицкий Анатолий :: Новополоцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.08.2021 в 20:56
|
|
| |
А какую информацию вы имеете ввиду? Новицкий Анатолий :: Новополоцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.08.2021 в 22:41
|
|
| |
Всем, здравствуйте. А как уволиться, если до окончания контракта еще 1,5 года? Новицкий Анатолий :: Новополоцк
|
| |
| Вопрос № 316053
|
Опубликовано 24.08.2021 в 18:46
|
|
| |
невыплата зарплаты, штраф
Здравствуйте,
В феврале 2020 года я стал сотрудничать с компанией "И", подписал с ней договор. Компания занимается тем, что набирает сотрудников, в основном разнорабочих, и предоставляет другим организациям людей. С марта 2021 я стал постоянно от фирмы работать на предприятии К. Я приходил на предприятие, проходил осмотр на предмет алкоголя ("трубку"), выполнял работу. Заработную плату я получал от "И" по непонятной для меня схеме. Копию подписанного договора с компанией на руки я не получал. Никаких расчетных листков, где было бы понятно, сколько взято аванса, сколько начислено, сколько часов я отработал - я тоже не получал.
В мае в какой-то день я не прошел "трубку" на "К" и у меня забрали пропуск, т.е. запретили приходить до конца месяца. За это мне фирмой "И" не была выплачена зарплата за апрель. Но т.к. за апрель я получил какую-то часть (наверное, аванс), я решил вопрос не поднимать.
Июнь и июль я отработал на "К", работал в жару при температуре +30 и более, работа у меня физически тяжелая, на улице. Также были и командировки.
3 августа при прохождении трубки у меня было выявлено 0,5 промилле, и также я был не допущен к работе на К на весь август.
Но никакой зарплаты за отработанное время за июль я так и не получил. Директор фирмы сбрасывает, когда я звоню, и говорить со мной не хочет, сотрудник, который занимается учетом, откровенно мне сказал, что зарплаты я не получу вообще. Кроме того, он сказал, что я еще остался должен фирме "И", и пригрозил судом, исполнителями и даже тюрьмой. Никаких данных, сколько мне начислили, сколько я остался должен - доведено не было.
Я хочу знать - законно ли это? Какие "правила" наложения штрафов фирмой? Как так получается, что я остался еще кому-то что-то должен, хотя я отработал полный месяц в невыносимых условиях жары +34? Щемель Андрей :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Знать бы что за договор вы подписали.
На трудовой не очень похоже.
Нужно знать содержание этого договора.
Обратитесь в организацию письменно с требованием экземпляра договора.
Затем , вне зависимости от того, получите экземпляр или нет, - к адвокату. Юрий Анатольевич :: 24.08.2021 в 19:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обратитесь в департамент иеспекции труда, ктс, суд АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.08.2021 в 19:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Андрей, это НЕ копия, а Ваш экземпляр договора. В любом случае, он должен быть в письменной форме и один экземпляр - у Вас на руках, независимо от того трудовой это договор или гражданско-правовой. Для начала, обращаться в инспекцию по труду, в остальном - надо видеть сам договор. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.08.2021 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
90 пользователей на сайте 
