|
|
| Вопрос № 289473
|
Опубликовано 09.11.2018 в 10:34
|
 |
| |
Имел ли право наниматель удержать с заработной платы сумму
Здравствуйте. Подскажите , пожалуйста. Я работаю парикмахером и на меня написали жалобу. На основании этого наниматель удержал с меня 10 руб. Но с этой жалобой меня никто не знакомил. Объяснительную я не писала. Какого либо приказа о снятии с меня этих денег я не подписывала. Имел ли право наниматель взыскать с меня эту сумму? Я этого человека даже не видела. Елена :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.11.2018 в 12:45
|
|
| |
На сегодняшний момент меня уволили и при окончательном расчете просто удержали эту сумму. Показав жалобу. Насколько это правомерно? Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Срочно обращайтесь в департамент инспекции по труду за более полной консультацией и в суд. Незаконное увольнение исковой срок -1 месяц. Юрист :: 10.11.2018 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 289483
|
Опубликовано 09.11.2018 в 12:39
|
|
| |
Перевод на 0,5 ставки
На работе предлагают перевести на 0,5 ставки. Если я не соглашусь, грозят увольнением, положены ли какие-нибудь выплаты (если уволят)? Какие? Могут ли перевести приказом, без моего согласия? Виолетта Филиппович :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если Вы не согласитесь работать на полставки, то Вас обязаны уволить, поскольку Вас не устраивают новые условия труда, которые существенно меняют условия Вашего труда, заработной платы и т.п. Ладыга Иван Антонович :: 10.11.2018 в 00:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 289463
|
Опубликовано 09.11.2018 в 00:39
|
|
| |
командировка захватывает выходной/праздничный день
{Это дополненный вариант вопроса 289455 - не нашел как иначе дополнить его новыми сведениями}Я уезжал в командировку в другую страну, причем на командировочный день выпало 7 ноября - праздник День Октябрьской революции. И в этот день я работал, просто в др стране. Так же на начало командировки попал еще и выходной - воскресение, но в этот день я летел на самолете, но не работал, так что насчет него не уверен. На мою просьбу предоставить взамен 7 ноября выходной день, руководство сказало - дескать в той стране 7е ноября не является праздником, а значит отгула мне за него не полагается. Аргументировало оно это тем, что этот вопрос регулируется нашим положением о командировках, где такое написано и предложило взять неоплачиваемый отпуск, что выглядит странно, т.к. согласно ТК РБ ст 69 за работу в выходной мне полагается отгул или денежная компенсация.Вопрос: кто прав? И если прав я - обоснуйте, если не сложно... Иванов Виктор :: Минск
|
| Ответов: 1 |
По общему правилу на работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки (ст. 92 ТК). 7 ноября - День Октябрьской революции, если не ошибаюсь, в виде праздника сохранился только в Беларуси, поэтому руководство Вашей организации право. Далее, работник, находящийся в служебной командировке, пользуется выходными днями в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или графиком работ (сменности), установленными у нанимателя, к которому направлен работник. Тем не менее, если работник специально командирован для выполнения работы в свой выходной день, т.е. не в праздничный день отмечающийся в Беларуси, а в субботу или воскресенье, то компенсация за работу в указанные дни производится в соответствии со ст. 69 ТК (ч. 3 ст. 137 ТК). Ладыга Иван Антонович :: 09.11.2018 в 01:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.11.2018 в 12:36
|
|
| |
Получается должны компенсировать выходной, а не праздник. Я им это передал, но работодатель настаивает, что компенсирующий выходной должен быть неоплачиваемым, так же как тот выходной, который был потрачен на перелет в самолете. Так ли это? Иванов Виктор :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 30.07.2010 № 115 (ред. от 27.11.2017) утверждена Инструкция о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. К сожалению, она не охватывает многие нюансы, которые могут возникать в связи с командировкой. При этом компенсация праздничных и выходных дней в заграничной командировке не осуществляется. Такие компенсации осуществляются только в командировках, которые выполняются по территории Беларуси. Ладыга Иван Антонович :: 10.11.2018 в 11:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 289480
|
Опубликовано 09.11.2018 в 12:01
|
|
| |
Открыть ип, при ликвидации чуп
Добрый день. Открыл чуп, совсем не пользовался, подал на ликвидацию, в налоговую. И все... Сам процесс не закончил... Затем решил открыть ип, мне не разрешили, так как находиться чуп в стадии ликвидации. Правомерно это? Я что ли не могу в таком случаи открыть и? Vadim :: Minsk
|
| |
| Вопрос № 289474
|
Опубликовано 09.11.2018 в 10:37
|
|
| |
Алименты
Здравствуйте.Сожитель состоит в браке с другой женщиной у них есть ребёнок 10 лет. С супругой не проживает. В совместном имуществе квартира в кредит. Кредит платит сам. Супруга решила подать на алименты. У нас с ним тоже есть ребёнок 1.5 года,проживаем вместе, я в декретном отпуске.Что бы снизить процент алиментов на 1-го ребёнка какие можно предпринять действия?Достаточно будет в суде предоставить свидетельство о рождении второго ребёнка и справку с моей работы о декретном отпуске или мне тоже подать на алименты? Ирина :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
законодательством не предусмотрены такие юридические действия как -снизить процент алиментов-. на содержание одного ребенка суд взыскивает 25%. на содержание второго - 16,5%. поэтому -свидетельство о рождении второго ребёнка и справка о декретном отпуске- никак не изменит размер алиментов на содержание первого ребенка. если алименты будут взысканы на содержание второго ребенка, плательщик алиментов на содержание 2-х детей может в судебном порядке требовать их уменьшения на содержание первого ребенка. Сергей Иванович :: 09.11.2018 в 10:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.11.2018 в 11:40
|
|
| |
То есть если я тоже подам на алименты у отца детей будут удерживать 25% на первого + 16.5% на второго =41.5% от зарплаты? Ирина :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
-То есть если тоже подать на алименты у отца детей будут удерживать 25% на первого + 16.5% на второго =41.5% от зарплаты-. при этом у плательщика есть право обратиться в суд с требованием уменьшения алиментов. при чем об этом русским по-белому отвечено в первом ответе. Сергей Иванович :: 09.11.2018 в 12:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.11.2018 в 11:47
|
|
| |
А как же такая информация? В соответствии с Кодексом Республики Беларусь о браке и семье от 9 июля 1999 г. № 278-З статья 92 размер алиментов может быть уменьшен судом, если у родителя, обязанного уплачивать алименты, имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов в установленном настоящей статьей размере оказались бы менее обеспеченными материально, чем дети, получающие алименты.b Ирина :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Вы сами этим текстом ответили на свой вопрос: если вы сможете доказать, что ваш с сожителем ребенок менее обеспечен материально, чем ребенок его и его жены, тогда обе получите по 16,5%. Матвиенко :: 09.11.2018 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
а ни-как же такая информация-. в контексте заданного вопроса -Достаточно будет в суде предоставить свидетельство о рождении второго ребёнка и справку с моей работы о декретном отпуске или мне тоже подать на алименты?- в первом ответе, тоже русским по-белому отвечено: "-свидетельство о рождении второго ребёнка и справка о декретном отпуске- никак не изменит размер алиментов на содержание первого ребенка". эти документы даже не будут судом рассматриваться, т.к. не имеют отношения к существу рассматриваемого требования. в отдельном производстве суд рассмотрит требование плательщика об уменьшении алиментов. Сергей Иванович :: 09.11.2018 в 12:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
54 пользователя на сайте 
