В настоящее время вопросы направления граждан, обучающихся по договору о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, регулируются Положением о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.03.2000 N 406, и Положением о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 N 1702.В соответствии с пунктом 9 Положения о целевой подготовке граждане, обучающиеся по договору о целевой подготовке, после окончания учреждения образования направляются на работу в соответствии с договором о целевой подготовке и обязаны отработать указанный в нем срок отработки после окончания учреждения образования.В соответствии с абзацем 5 части 2 пункта 6 Положения о целевой подготовке срок отработки после окончания учреждения образования состоит из срока работы по распределению, установленного законодательством (2 года), и срока работы по договору о целевой подготовке, определяемого сторонами. При этом срок работы по договору о целевой подготовке устанавливается не менее трех лет для специалистов с высшим образованием и не менее одного года для квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов со средним специальным образованием. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон, а также по требованию одной из сторон.В случае расторжения договора при отсутствии уважительных причин или в связи с невыполнением его условий виновная сторона (гражданин или заказчик) возмещает средства в республиканский и (или) местный бюджеты, затраченные государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь.При расторжении договора гражданин и заказчик освобождаются от возмещения затраченных средств в республиканский и (или) местные бюджеты при невозможности предоставления гражданину нового места работы путем перераспределения и наличии следующих уважительных причин:установление гражданину (квалифицированному рабочему (служащему), специалисту) инвалидности I или II группы;установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или II группы;возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой (полученной) профессии (специальности);увольнение квалифицированного рабочего (служащего), специалиста:по инициативе заказчика по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2 и 6 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь;по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 2 и 3 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь).Сторона, инициирующая расторжение договора, обязана письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением документов, их подтверждающих. Договор считается расторгнутым по соглашению сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят свое согласие с его расторжением. Договор считается расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведомления.Расторжение (изменение условий) договора с гражданами (квалифицированными рабочими (служащими), специалистами), обучающимися (обучавшимися) на условиях целевой подготовки, осуществляется по согласованию с республиканскими органами государственного управления, в подчинении которых находятся заказчики, местными исполнительными и распорядительными органами в определяемом ими порядке.Расторжение (изменение условий) договора с гражданами (квалифицированными рабочими (служащими), специалистами), обучающимися (обучавшимися) в учреждениях образования, подчиненных Министерству сельского хозяйства и продовольствия, осуществляется по согласованию с комитетами по сельскому хозяйству и продовольствию областных исполнительных комитетов - в отношении обучающихся (обучавшихся) в высших учебных заведениях и с управлениями сельского хозяйства и продовольствия районных исполнительных комитетов - в отношении обучающихся (обучавшихся) в учреждениях образования, обеспечивающих получение среднего специального и профессионально-технического образования.Гражданин, с которым договор расторгнут во время обучения, продолжает обучение на общих основаниях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 13.10.2010 в 17:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить