|
|
| Вопрос № 90884 |
Опубликовано 28.08.2010 в 17:26
|
 |
| |
Как правильно оплатить работу в субботу при ненормированном рабочем дне?
Уважаемые юристы! Скажите, если работнику установлен ненормированный рабочий день при 5-ти дневной рабочей неделе, можно привлечь его к работе в субботу в рамках ненормированного рабочего дня или нужно по общим основаниям с его согласия? Оплачивать ему по одинарной или по двойной ставке? Спасибо. Шабунько Евгения :: Гродно
|
Ключевые слова: ненормированный |
| Ответов: 1 |
Если у него пятидневная рабочая неделя, то привлечение к работе в субботу необходимо осуществлять по общим основаниям. Оплата должна производиться в соответствии со статьей 69 Трудового кодекса Республики Беларусь :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Шарупич Анастасия :: 03.09.2010 в 18:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
232 пользователя на сайте 
Версия для печати
